怎麼委婉的讓別人道歉

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怎麼委婉的讓別人道歉,動用一些手段和技巧讓對方主動認錯,委實比嚴厲的斥責來得高明,效果也好得多。那麼大家知道怎麼委婉的讓別人道歉?下面和小編一起來看看吧!

怎麼委婉的讓別人道歉1

厚黑認爲,一件事情出了問題,管理者表面上要承擔責任,實際上要想辦法把責任推給下屬員工,這樣管理者承擔的風險和壓力就會小得多。

比方說,在款待客戶的宴會上,有部屬酗酒,胡說八道,甚至連客戶也罵起來。待第二天清醒過來,部屬必然非常擔心上司會嚴厲斥責,甚至害怕因此被開除。在這種情況下,上司應該怎麼辦呢?倘若暴跳如雷,指着下屬的鼻子罵:“你這渾蛋!事情全讓你給弄糟了,老子非讓你捲鋪蓋走人不可!”面對上司的怒顏,儘管部下自知理虧,但也會產生出“事情雖怪我,但你上司也太過分”的反感來。

怎麼委婉的讓別人道歉

人就是這樣,即使清楚錯誤完全在自己這邊,但卻本能地懷有不甘認錯的傾向,而一遇到別人的嚴厲指責、怒罵,就更容易強化這種傾向。作爲管理者,當責罵部下或者轉嫁責任給部下時,就可以採取這種方法。

這樣你不但沒有達到讓部屬從心裏認錯的效果,而且還增加了部下的牴觸情緒。實際上沒有根治這個錯誤,只是表面上的偃旗息鼓,過幾天,這個部下也許又要興風作浪。因此,單方面的無情指責並非上策,最好的.辦法應該是這樣:上司先說,“昨晚的事,我也負有不可推卸的責任,深感內疚……”聽上司這麼一說,部下馬上會說:“哪裏,您與此事無關係,一切錯誤在我!我立刻去客戶那裏登門謝罪!”部下會很坦率地承認自己的錯誤。

可見,動用一些手段和技巧讓對方主動認錯,委實比嚴厲的斥責來得高明,效果也好得多。

怎麼委婉的讓別人道歉 第2張

厚黑哲理

管理者身份特殊,有時候爲保證自己的位子,就得拉一個人出來墊背,“誘使對方認錯”就是一個不錯的辦法。

怎麼委婉的讓別人道歉2

作爲一個女生最主要的就是矜持,如果和男朋友吵架了,首先一定不能低頭。不能立馬就道歉,女孩子最可貴的就是自信。首先你要了解自己男朋友的性格,在進行怎麼樣的態度來對待。

怎麼委婉的讓別人道歉 第3張

如果你的男朋友是屬於很大男子主義的話,我建議你姑娘放幾天,不要太把他當回事,大男子主義的人太過於自大不能切身的站在你的立場和角度來考慮問題。所以這個時候的你就要拿出的驕傲和自信。不能低頭主動去道歉。

怎麼委婉的讓別人道歉 第4張

如果你的男朋友是個很感性的人又很陽光的話,那就要適當的發揮下你作爲女生的特長,在合適的場合掉點眼淚,你男朋友會很心疼你的。然後裝作生氣不理他,他就會心慌主動來找你道歉了。

注意事項

其實,愛情是需要經營的也是需要相互理解,兩個人相處最忌諱的就是一個人付出另一個人不爲所動。

在兩個人吵架期間,不管怎麼鬧千萬不能用分手來威脅對方,這是最忌諱的。

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