面试应注意的六个小动作
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面试应注意的六个小动作,面试是求职者的必经之路,而在面试的时候,个人形象是会影响到面试结果的,因此在面试的时候一定要注意个人形象,来看面试应注意的六个小动作。
面试应注意的六个小动作1
1.边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。
2.跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现,而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前,那就表达出了拒绝或否决的心情。因此,求职时一定要注意坐姿端正,双脚平放,放松心情。
3.拨弄头发。频繁用手拂拭额前的头发,会透露出你的敏感和神经质,还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果,求职者最好将长发扎起来,或将头发梳理整齐,这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
4.夸张的肢体动作。面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此,面试时应以平稳、平实的态度为原则。
5.眼神飘忽。面试时两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑,眼睛看着谈话者,同时头微微倾斜。
6.不停地看表。不论是在面谈或与人交谈时,不停地看时间,会让人产生压迫感。因此,求职者要把握好时间,千万不要频繁看表。
面试应注意的六个小动作2
学生面试 更应注意礼仪
清华大学就业指导中心韩威老师表示,如今的大学生对于面试的礼仪和技巧越来越重视,每次举办相关讲座一定会爆满。前几天清华在给学生做一对一的简历修改工作时,还有同学主动提出希望有“面试工作坊”,得到面试一对一的指导。
韩威表示,虽然学生对于面试技巧礼仪方面的求知欲很高,但是学生的表现参差不齐,经常容易遇到的问题有四类:首先是自我介绍,或者是回答考官问题时,容易啰嗦不抓重点;第二是在群面时不知道如何把握分寸,要不就是玩命抢话筒,要不就是一句话都不说;第三,在礼仪上往往只注重了表面的衣着,忽视了坐姿、眼神以及倾听等内在的礼仪;最后还有心理上,容易出现太紧张、不自信的表现。
她认为,这些问题可以通过练习得到改进,比如自我介绍可以通过照镜子演练的办法,群面的问题可以通过组成面试小组,互相面试。经过这种小型的模拟面试,自信心和技巧得到提高,会对学生在真实面试中有很大帮助。
对于学生目前在就业成本上投入越来越多,韩威认为,作为还没有收入的学生,要把握适度原则,正装等投入肯定需要,但是1000多元的'正装和一万多元的正装,起到的效果并没太大差距。
面试攻略 找准岗位契合点
对于面试前的准备工作,就业指导专家赵正宝建议,首先应聘者要了解企业属于什么行业,因为隔行如隔山,汽车、媒体、金融对应聘者的要求自然不尽相同。
确定行业领域后,还要敲定职业方向,即要应聘什么岗位。两点都确定后,再根据自己的专业背景,寻找与行业岗位的契合点。比如,选择销售类岗位,就要在自己的履历里寻找能体现这方面技能的经历,并在面试时突出进行说明。
面试技巧 开始3分钟最关键
就业指导专家赵正宝建议,面试时的前3分钟自我介绍至关重要,往往面试的成败就取决于此。因为后面的问题基本上是随机发问,所以自我介绍一定要好好准备,在3分钟内,把自己和所应聘岗位相关联的技能优势集中体现出来。
回答问题时,要在一开始就把面试官的兴趣调动起来,回答的内容要始终围绕自己的专业背景、实习经历与公司未来发展的关系上。另外,赵正宝建议,尽量能要到面试官的名片,或是知道面试官姓什么,在哪个部门。建议应聘者在面试后保持与面试官的联系,这样不会错过补录的机会。
着装 行头不要抢风头
某外企HR经理古女士表示,着装方面的原则是行头不要抢了人的风头。穿着不要过于隆重,比如黑色职业套装就是个禁忌,可以选择藏蓝或者深灰色。另外,名牌也不要选,比如穿着Burberry(巴宝莉)就来了,面试官会认为应聘者很不稳定,直接就会否定掉。同时,服装颜色也切忌太过鲜艳,像亮片装、乞丐装、洞洞鞋(Crocs)、透明装、低胸装等都是禁忌服饰。高跟鞋可以穿,但不要穿水台过高的高跟鞋。
妆容 切忌化浓妆面试
古女士表示,不论是应聘公关岗位,或是其他与人沟通较多的岗位,都不要化浓妆面试,淡妆足矣。如果不会化妆,也不要硬撑门面地乱化,只要干净整齐就好。
另外,女生如果戴美瞳隐形眼镜,尽量选择黑色或棕色,不要选灰色或是带花纹的。
头饰不要太花哨,烫发可以,但切忌爆炸头、金色等抢眼发型。女生特别注意,在选择头饰上不要过于花哨。
对于佩戴饰物,古女士建议,项链、手链、戒指都可以戴,但每样不要超过两件。带有骷髅等个性形状的饰物切忌佩戴。另外,香水可以喷,但不要过浓。
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