职场世界杯你站哪个位
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职场世界杯你站哪个位,在职场上时有很多事情是和我们生活相结合的对于职场的很多事情都是有不一样的意义的,职场喝踢足球有很多类似的部分,以下分享职场世界杯你站哪个位。
职场世界杯你站哪个位1
巴西世界杯激战正酣,传统强队西班牙、英格兰在小组赛中便折戟回家。赛场胜负让人难以预料,而职场风云同样变化莫测。职场如球场,任务的完成既需要个人能力的充分发挥,也缺不了团队无缝的合作,更需要每个个体的拼搏精神。球场中有前锋、中场、后卫,不同的位置有不同的打法。职场世界杯,你站哪个位?
早先,就有网站调查,根据球场上的位置,对公司的各个部门进行了“对号入座。
没有位置怎么办?
据调查显示,35.8%的职场人都认为自己在公司里扮演着前锋的角色,负责在一线战场冲锋陷阵。由于大家工作内容不同,在公司里扮演的角色也必然有所不同。作为公司最前端的销售,自然充当了“前锋的作用,将公司各部门的一切努力转化为效益。而研发人员则更多的认为自己扮演着“中场灵魂的角色,作为发动新一轮猛攻的发动机,起到了承上启下的作用。
客服人员通常会认为自己是后卫,牢牢保卫着公司的后防线,将各种危机化险为夷。不同岗位之间没有高低之分,寻找最适合自己的.位置并为之努力,才能更加顺利的取得成功。
调查中,还有14.3%的职场人悲观的认为自己是板凳队员。对此专业人士指出,职场中难免会有找不到自己位置、发挥不出自己作用的感觉。如出现这样的情况,职场人首先要反思自己为何处于这样的现状,继而分析如何能够改变这种状态。
比如是否应该以更积极的心态、更努力的工作证明自己的实力;是否应该和领导进行一次沟通,找到更适合自己的项目。至于是否需要通过跳槽改变环境,还需要冷静考虑。
新人挑战,老人如何应对?
世界杯小组赛中冷门不断。球场照进职场,传统的足球强队受到了后起之秀的严峻挑战,在职场中处于中流砥柱的80后是否也能够感觉到来自90后的挑战呢?调查显示,超半数职场人认为90后职场人已给80后职场前辈带来挑战。
在职场中,80后目前开始全面担任中高层管理职位或是业务骨干,但随着时间的推移和时代的变化,在信息爆炸时代成长起来的90后以其创新意识、锐意进取的态度以及勇于挑战的精神,以凶猛之势渐渐冲击着80后的职场位置。调查显示,总体中超过半数职场人表示,在职场中80后已经开始受到了来自90后的挑战,具体比例为55.2%。
对比80后和90后对这一问题的选择,这种冲击感80后感受更为强烈。调查显示,超过六成80后职场人表示自己能够明显感觉到来自90后的挑战冲击,比整体职场人的感觉高出7.1个百分点。
90后的感觉显然没有那么强烈,45.8%的90后职场人表示自己已经能给80后的职场前辈带来了挑战冲击。这一数据远远低于80后职场人自身的感觉,低于80后职场人16.5个百分点,也低于整体职场人的观点9.4个百分点。
体育竞赛中总有冷门爆出,虽然开始会令人难以接受,但经过冷静的思考,会发现产生冷门的原因确实存在。专业人士指出,在职场中80后依然是中流砥柱,相信能够更好地应对来自90后的挑战,但是同样需要在这个信息爆发的时代学习和接受新知识和新技能。同时,90后职场人虽然开始在职场中崭露头角,但仍旧需要更多知识的学习和积累,对于他们而言,自信和危机感并存才是生存之道。
职场世界杯你站哪个位2
2014巴西世界杯正在如火如荼地进行着,世界各地的球迷们也在尽情享受四年一次的盛会,而职场白领们一边守着电脑熬夜看直播,一边精力不足地应付着繁杂的日常工作。其实职场也是一场世界杯,如何踢好这场球,也是一个很大的学问。
如果你和你的队友踢得好,那你的团队就可能获得“大力神杯”,如果你表现尚佳,那金球奖就有可能花落你家,反之,就是你被淘汰出局。
1、不断提升自身实力
要想取得好成绩,首先你不仅要自身实力过硬,而且有强烈的求胜欲望。球场上最引人注目的无非是那些常常深入“敌人”腹地的前锋,这些人有强烈的成功欲望,他们经常为公司攻城拔寨,自然是团队里的明星。
这些人的特点是个人能力过硬,斗志顽强,意志坚定,判断准确,反映敏捷,如果你想做明星员工,那就应该在工作之余多学习,努力提升自身能力,培养自己各方面的才能。
2、选择一个好的团队
俗话说“不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友”,个人能力再出众,也不能扛着整个团队前行,就像葡萄牙的C罗,个人能力再强悍,也无法阻止0-4的命运,现在很多工作都讲究团队合作、分工协作,不是你做好了自己那部分就行了,而是需要整个团队同心协力才能前行。
所以如果有机会的话,应该选择一个好的团队,而你自己则需要培养自己的沟通能力、合作意识、大局观念等等,而且需要不计较个人得失。
3、 少说多做,不参合八卦
有人的地方就有江湖,江湖就不会平静,公司里总有这样的人:喜欢到处八卦,八别人家事、八上司背景、八工资、八升职等等,只要能当做谈资的事都不放过,而且知道事情后很喜欢到处宣传。
这个时候,不要去附和他们,左耳进右耳出,知道了也当不知道,更不要到处宣传,没人喜欢嚼舌根的人。做好自己手上的工作才是正经。
4、少抱怨,踏实做事
工作忙的时候,总能听到一些抱怨,诸如加班又不给加班费,工作这么多工资那么少等等怨言,或者直接抱怨上司“不食人间烟火”,不会分配工作,或者干脆撂担子不干。
这个时候,不要去抱怨,有那个抱怨的时间不如加快动作做事,而且办公室的一举一动,一言一行总会有心之人看着的,所以少说少错,踏实做事总不会错的。
5、处理好与同事的关系
所谓“人红是非多”,取得好成绩后容易遭人眼红,各种流言蜚语就有可能满天飞了,这个时候如果有个好人缘就显得至关重要了。有些人取得一些小成绩后容易趾高气扬,把谁都不看在眼里,自以为是,这种人通常走不远就容易失败。
所以即使个人能力超强,但千万不要骄傲自满,不贪功不炫耀,谦逊的人总是比较受欢迎的,就像齐达内这样身怀绝技,但谦逊有礼的“君子型”球星,谁与之配合都推崇备致。世界杯很精彩,你的职场生涯也可以很精彩。
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