员工团队建设方案
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员工团队建设方案,方案具有成文事后性的特点,随着社会的发展,越来越多的事务都会使用到方案,不管是在校社工还是职场人都需要学会写方案,以下为大家分享员工团队建设方案。
员工团队建设方案1
方案:熔炼与凝聚
1、 活动时间 :20xx年xx月xx日 一日
2、 活动人数:25-35人
3、 活动地点:上海市xx绿洲
(1)地点:
(2)简介:
东方绿舟位于上海市青浦区,是上海唯一的集拓展培训、青少年社会实践、团队活动以及休闲旅游为一体的大型公园。临近风景宜人的淀山湖畔,占地面积5600亩,其中水域面积达2000亩。
东方绿舟由智慧大道区、勇敢智慧区、国防教育区、生存挑战区、科学探索区、水上运动区、体育训练区、生活实践区共八大园区组成。
4、团建模式及优缺点
外部拓展公司协助拓展
优点:*化更强,可使得整个团队建设更加*,整体感更强,节奏更紧凑,模块间衔接更加紧密,把控力更强,团队服从感更高
在活动完成过程中,可以将企业文化、团队建设的精神贯穿其中,以不同的任务、不同的游戏,具有针对*的是员工感受融合于其中的文化建设。在活动完成后,更容易形成具有体系感的团队建设结果。
缺点:费用预算更高,节奏相对紧张,员工放松度较自助建设稍低。
5、 活动目的
(1)走出办公室,进入大自然,进行一定的运动和活动,享受春天和阳光。
(2)为不同时期加入公司、不同部门的员工提供一个快速融合的机会,是彼此更加熟悉,为以后工作协作打下更好的基础。
(3)灌输企业文化及相关道德理念,打造具有对企业文化具有高认同感的精英团队。
6、具体活动
上午: 熔炼型活动(包含运动类及体能动作类,游戏内容较为简单,2-3个左右)-目的:是成员相互熟悉,为一天的活动建立基础
午餐: 午餐简餐(相对简单,时间较短)
午休: 自由休息(时间较短)
下午: 任务型活动(仅一个活动,活动内容较复杂,分组,定组长,有比赛,有奖励机制,组员协助完成一个任务,结束后由*简单总结感想及收获) - 目的:有针对*的任务游戏,寓文化建设于活动之中。
晚餐:烧烤(时间较长,作为一天之后放松)
员工团队建设方案2
一、活动目的
通过拓展活动来拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间
员工与员工之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
二、计划时间、地点、费用
1.时间:____年__月__日(星期天)
2.地点:深圳南澳西冲仙人掌海滩
3.标准:__元/人(暂按100人核价)
现有人员__X
4.公司购买饮用水:__元__X支/人x100人=__X元
费用合计约:__X元/人____人+__X元饮用水费+____元晚餐费=____X元
带家属费用自理。
费用包括:
1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3)器械费4)培训场地使用费5.西冲景点门票6.一正餐(8菜1汤)7.快艇登岛8.优秀的导游服务费9.横幅特别赠送:精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含:个人消费项目
三、活动内容及时间安排
7:20-7:30全部人员在公司楼下集合
7:30-7:35点名清点人数
7:40准时出发
9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)
12:00-13:30午餐
14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛
15:30-17:30沙滩游戏
18:00-19:30晚餐
员工团队建设方案3
活动目的:
体现公司人本主义,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
活动方式:
1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的'是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月寿星榜(生日员工名单)。
活动方案:
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:
一、户外活动:
1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游
主题:员工集体生日会
目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解
方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动
地点:农家乐等
参加人数: 40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)
费用:60—80元/人
总费用:2400—3200元
具体内容:
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖
目的:体现公司的人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的归属感,让员工过一个有意义的生日party。
主题:__之家第__季度员工生日party。
时间:每季度举办一次,具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15:00-17:00。
地点:员工活动室。
参加对象:当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。
活动安排:
1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;
2、 领导发放生日贺卡;
3、 一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;
4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;
5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。
物料准备:
1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……
费用预算:预估200元/人x当季度实际生日人员。
自20__年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现。
__20__年__月__日
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