简历怎么写才对

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简历怎么写才对，很多人刚毕业，初入社会，从来没有写过简历，也不知道简历怎么写才对。下面就来教大家写简历，分享一些写简历应该注意的要点和不应该写进简历的东西，希望对大家有所帮助。

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一、基本信息：如实填写即可

二、求职意向：

1. 期望薪资、工作地点、行业这三项，如果有明确要求，尽量填写，让HR了解是否满足你的要求。如果不能匹配避免浪费双方的时间；

2. 个人标签：非常重要，因很多HR是通过关键词主动搜索简历的，另外，HR如果收到一堆简历，也会通过关键词进行筛选。所以要多写几个，例如以前是销售主管，可以填“销售” ”销售主管” “销售经理”等关键词。另外还可以加上“985本科”“211硕士”这类的学历标签，一定要填，现在很多公司招聘明确要求是985或者211的；其他如有世界500强工作经验，也可以加上“世界500强”;

3. 自我评价

很多人简单地写了”做事认真，工作负责“寥寥数语。对于HR来说，这些词语过于泛泛。应该从几方面写：1）工作态度；2）性格特征；3）擅长（包含工作上擅长的和其他，以工作擅长的为主）；4）个人爱好等。这些信息都可以写上。

有些内容在具体类别里面还需要再填，可能感觉重复。其实没关系。在前面先概括描述，效果更好。

三、工作经验：

工作经验尽可能除了把自己的岗位职责等介绍清楚外，以下内容尽可能写清楚：

1、公司的简介：主营业务、公司规模、行业地位等，让HR对你的老东家有一个初步了解；

2、工作职责：尽可能的详细，分条罗列；

3、工作业绩：非常重要。能数据化的尽可能数据化，不能数据化的也可以精准描述。例如研发工程师可以写：1、2019年完成A、B两个项目的硬件开发，比预期提前30天完成，材料成本比预期低30%；2、通过设计变更为公司节省100万元；3、完成XX两项专利；4、获得公司年度优秀员工；

那么对于有些人跳槽过多怎么办，可以把时间较短的工作不写。简历对于少量的不真实并没问题，做减法问题不大，但是切记不要夸大和虚构。

四、项目经验：

对很多非项目类公司出身的朋友，很多人都没有参与过项目，很多都是空白的。其实很多事情虽然没有明确按照项目做得。仍以研发为例，一个产品的研发过程就是一个项目。对采购来说，一个周期内的'成本下降计划的完成也是一个项目。都包含了立项、计划、执行、交付等环节。另外，如果把一些工作用项目的思维去思考和推进，会让面试官耳目一新。

五、教育经历：如果高中是很著名的学校，可以从高中填写，否则大学填即可。HR不会关注高中读的那所学校。另外，大学里面的一些获奖信息可以填上，能证明当初你是个爱学习的好孩子。

六、技能特长：里面的技能和证书，正常填写。关于培训经历，填写3-5个和职业息息相关的即可。有很多人的培训可能是内训，或者外聘讲师到公司培训，甚至有的公司是上的网络培训。也完全可以填写。但是“入职培训”、”消防培训”之类的就不要写了。我之前招聘时看到过简历写“捏泥人培训”。

七、附加信息：建议放一些第三方的职业测评报告、性格测试报告、管理能力测试之类的内容。

以上是公开的简历。实际上有些猎头推荐时。是要求更丰富的内容。那么建议使用PPT做一份简历。网上很多简历模板可以下载使用。用PPT展示的内容更直观、丰富和美观。

如果是已经精确地知道岗位那么有两个内容就可以用心填写：

八、岗位认知：指你对这个岗位要求的理解。主要包含：1、专业知识：对岗位可能需要的专业知识做一个阐述；2.工作技巧：在工作中可能遇到的问题，解决思路和技巧等；3.工作态度，自身的工作态度。

九、升任能力：在对岗位充分认知的情况下，自身是否能够胜任。结合自身的情况做一个说明。

简历怎么写才对2

想让你的简历多些机会获得主考官（还有电脑）的青睐吗？以下是几点建议：

多用名词，少用动词。

可能你已听人说过：在简历中要尽可能多用行为动词。但是就可检索性而言，则还是名词管用。记住：你的任务就是堆出一连串的关键字（词）来！

如何用术语要心中有数。