每日工作总结
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每日工作总结,相信大家在公司里,都有让写过工作总结的,在职场里,工作总结是很重要的,特别是团队组合,在团队里每个人的工作不一样,老板也是看着总结来给我们的分发提成薪资的,所以写总结是非常有必要的,下面看看每日工作总结。
每日工作总结1
要想写好一份完美的工作总结,首先我们要明白这样一个道理,领导需要的是什么,怎样在这个工作总结中体现出自己的价值所在。首先应该明白你所在的岗位日常的主要工作内容是什么,领导给你布置了怎么样的任务?你是怎样完成的?有没有达到领导所制定的审核标准?将这些细节都一五一十的写在工作总结上,在这个过程中如果遇到了困难,你是怎样通过自己的办法去相应解决的?这一点一定要写上,是重中之重。
在工作总结中要体现出自己为了完成任务所付出的努力,让领导认识到自己动了脑子思考,并且也提前预想到了各种各样的后果。还有一点显得极其重要,那就是通过这一个岗位的工作经验,你从中学习到了什么?对于这个工作有没有什么新的认知等,这些问题都是领导非常重视的。
所以工作总结尽量围绕着以上几个方面来写,在结尾处可以写出自己在哪一个方面存在着不足,以及日后怎样改进自己相应方面的能力,要让领导看到自己的上进心,只有这样才能给上司留下良好的印象,这一份工作总结也是非常成功的。每一个人的想法都是不同的,不知道大家的工作总结都是怎样写的'呢?
每日工作总结2
职场每日工作总结,或许你可以这样做
常言道,人在职场漂,哪能不中招。身在职场中的你,或多或少的都会面临一个写总结的问题。眼前的没准是每日的工作总结,远一点的可能就是每个月、每个季度,而这个月的大头儿——年终总结估计也是逃不掉的。
简单一点的道理就是,每个月是每天组成的,每个季度是由每个月组成的,因而每日的工作总结是以后各类工作总结的基础。所以每日工作的工作总结的重要性不言自明。 当然贵司对于这一形式可能有别的称呼。
工作总结的关注点
单纯的从字面上来看,工作总结无非就是集合了这么几个内容,做过什么?存在的问题(或者遇到了什么问题)?下一步的打算(比如怎么改)。
从深层次来看,工作总结其实蕴含大致是这样的几件事情:
公司意图通过写工作总结的这种形式,督促员工每天工作的充实饱满。一天的工作结束之后,回过头来看看不至于每天碌碌无为。在这点上,工作总结可以起到备忘录的作用。这一点相对的比较容易做到。简单点说就是记流水账。
通过工作总结的形式调整员工的心态,营造一股向上的氛围。通过每天的反思与总结,能够认识的自己的缺点和不足,同时也意识到自己的长处。坚持一段时间之后,心态会得以提升,即“时时勤拂拭,勿使惹尘埃”。
通过工作总结这种形式实现了解员工的动向,起到一种沟通的作用。自己写给自己的看的工作总结,其实也是一种沟通,一种自己与自己的沟通。
这种通过每日撰写工作总结的方式,通过自己日积月累的努力,最终有助于实现自己能力能力上的提升。想想之前林正刚老师讲过的那个能力公式,“能力=技能×心态×沟通”。所以当你明白了真实的目的之后是不是目的性更明确了呢?或者更有动力了呢?
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