职业生涯的分为哪些阶段
本文已影响2.15W人
本文已影响2.15W人
职业生涯的分为哪些阶段?现实生活中我们很多人都身处职场,很多人都会遇到各种各样的问题,其中很多人都想一个问题的答案,那就是职业生涯的分为哪些阶段?下面就看看答案吧!
职业生涯的分为哪些阶段1
(一)首先是二十四岁到二十九岁,我称做〈工作试用期〉
在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作,毕竟实际理论与理想总会有所差距,常听一些刚入社会的年轻人抱怨:这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小的人,老在唱回想曲:当初如果怎样、怎样,现在就会如何、如何。其实,到了最后还在发牢骚,除了浪费自己的口水,还会吵到别人。
我要奉劝所有的年轻人,这段期间,在找到真正适才又适所的工作之前,宁愿不断的换工作!是的,不喜欢老板、工作环境不如想象的好……都可以马上离开。海阔天空,想做什么就做什么,千万不要勉强自己,明知道工作不适合,却没有勇气站起来辞职,或顾于面子——要证明自己也有工作,能胜任任何工作,再加上人类天性攫取厌动,所以对工作〈食之无味、弃之可惜〉的情形屡见不鲜。工作不快乐,却一直耗着,拖过一天算一天,慢慢的就自然会掉进了工作只是糊口的陷阱。
对很多人而言,不换换工作,有时还真不知道自己最喜欢的会是什么。比方讲商科的人,能做的事太多了,可以拓展市场,可以做市场分析师,也可以做商务行政的事,如果不多尝试,老是在头一个工作上原地踏步,岂并成了井底之蛙?因此,要好好利用这五年去挖掘潜能,如能及早认清自己,便已在成功的路上迈出了一大步。
(二)二十九岁到三十四岁,我称做〈奠基期〉
孔子强调〈三十而立〉是很有道理的.。到了这个时候还不知道在做什么,还在天天换工作,那可就要拉警报了,你在二十九岁以前找到了一个真正适合自己志趣的工作后,下面五年就必须静下心来,全力在工作上学习,奠定基础。我认为这是年轻人在创业阶段中最重要的一还环。
一个人到了三十四、五岁,如果还看不出一点点成功的倪端,潜力无法发挥,甚至还在摸索、彷徨的话,根据专家指出,他的〈前途〉大致已定。
(三)三十四岁到三十九岁这五年,我称之为〈冲刺期〉
在此期间,无论体力、脑力都达到了最颠峰的状态,由于已经奠定了基础,可以在最擅长的工作岗位上,好好冲刺,充分发挥。据我观察,一个真正有实力的人,到这一阶段几乎可以独当一面,成为高级主管了。
(四)四十九到四十四岁,是〈发扬光大期〉
这时冲刺已经结束,正迈向成功之途,所以要顺势将奋斗的精神发扬光大,找寻全方位的磨练与挑战机会,将工作的局面增量扩大。
(五)四十五岁以后则进入〈享受期〉
此时并不是什么都不用做了,而是要准备把工作经验传授给下一代,在〈施比受更快乐〉的人生最高境界中好好享受一下。这就是说,你一方面在工作岗位上仍要贡献智慧,另一方面则要多花时间去培育子女或训练员工。
职业生涯的分为哪些阶段2
职业发展过程分为五个阶段及其特征:
一是职业准备阶段
典型年龄为0~18岁,其主要任务是职业想象力,评估不同的职业,选择第一份工作,接受必需的教育;
二是进入组织(学校)阶段
典型年龄在18~25岁,其主要任务是在一个理想的组织中获得一份工作或学到足够的知识、技能、信息以后,选择一份合适的工作;
三是职业生涯初期阶段
典型年龄为25~40岁,其主要任务是学习职业技术,提高工作能力,学习组织规范,学会协作与共处,逐步适应职业与组织,期望未来职业成功;
四是职业生涯中期阶段
典型年龄为40~55岁,其主要任务是对早期职业生涯重新评估,强化或转变职业理想,对中年生活做适当选择,在工作中再接再厉;
五是职业生涯后期阶段
典型年龄为55岁,退休,主要任务是继续保持职业成就,维持自尊,准备光荣引退。其特点是调整心态,做好退休后的打算。
职业生涯规划书
女生分手后的心理阶段
男生哪些行为算搞暧昧 分析暧昧阶段男人的心理学
职业生涯策划书
职业生涯规划书的范文
办公室职业生涯中的四个迷茫阶段
作为文科生普通公司有哪些职业是可以做的
职业生涯的黄金九年
刚在一起的情侣有哪些阶段 刚在一起的情侣会经历哪些阶段
断送职业生涯的心理陷阱
职场生涯必经的六个阶段 职场生涯有哪几个阶段
女人最佳生育年龄都是哪些阶段
职场新人怎样走好职业生涯第一步
怎么规划自己的职业生涯
个人职业生涯的思考
职业生涯中的致命错误
刘文擘个人资料简介 早期经历 职业生涯 职业摔跤生涯
未来三年的职业生涯规划
电子商务专业学生职业生涯规划
职场职业生涯规划
职业生涯规划的基本步骤
市场营销专业大学生职业生涯规划范文
个人 的职业生涯规划
职业生涯规划升职或闪辞
个人的职业生涯规划
恋爱的阶段有哪些
如何发展自己的职业生涯
我的职业生涯规划
职业生涯的关键时刻
跳槽就为生儿子 哪些职业易生男娃
个人的职业生涯规划书
职业生涯发展的技巧
职业生涯规划