永远不要向同事透露自己家庭条件
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永远不要向同事透露自己家庭条件,在求职面试的过程中很容易碰到这些问题,职场的身体健康也是难能可贵的,学会永远不要向同事透露自己家庭条件,职场达人非你莫属!
永远不要向同事透露自己家庭条件1
01、防人之心不可无
身居职场,利益关系是无处不在的,甚至自己的某一个工作表现,都会影响到其他人的利益,而工作中,自己招惹到了某些人的利益,那么这些人会有可能做出对自己不利的影响,虽然祸不及家人,但是对自己心怀不轨的人知道自己的家庭状况,自然就知道使用身边办法能够拿捏到自己。
每个人都有软肋,很多人身居职场,其实就是为了养家糊口,而自己的家庭状况若是被同事知道,自然就会有些影响,别人在工作中要想争取某些福利,自然就知道和自己竞争的话是否有成功的可能,或者是知道自己有希望的时候,他们会做其他的准备。而且工作中再好的合作伙伴,当别人对你知根知底的时候,自然就不会担心自己对他产生难以预料的威胁。
02、工作也要保护家庭
在工作中,有些时候公司需要填写自己的紧急联系人,这种情况下也有可能透露出来自己的家庭状况,而同事若是知道自己家境贫寒,那么一些人就会嫌弃你。而同事若是知道自己家庭富裕,那么一些人就会嫉妒你。虽然好人居多,但是谁能保证公司里面的每个人都不是小人呢?
很多公司都要求不要让自己的生活影响到工作,因为工作是为了公司的利益,虽然自己的家庭和自己息息相关,可是自己的家庭状况和企业是没有多大关系的,而和自己工作上的同事就更没有关系了。若是自己主动的透露出来家庭状况,那让同事怎么看待自己,会认为自己在抱怨自己的家庭多么的困苦吗?是在炫耀自己家庭的富有吗?是在说自己拖家带口多么不容易吗?这还仅仅是个别人的想法,还有些人的想法甚至没有人能够猜到,但这就是事实。
03、只谈工作不谈家庭
在工作中一心一意的扑到工作上,恰恰反映了自己的工作态度,而和同事之间最好不要谈家庭,否则两个人若是说到无话不谈,那么也会让公司里面的人笑话,并且被扣上工作时间不认真工作的罪名。
自己的同事,如果不是两个人从小一起玩到大,那么家庭状况最好是谁都不要告诉,即便是自己的所在的企业管理层,经理也有可能不知道主管的家庭状况,自己的主管也不会让自己的家庭情况被经理所知道,当自己的所有都向别人坦白的时候,自己就成了最容易受伤的人。
其实工作中没有必要谈到家庭,若是别人主动问起来,那么极有可能是有所打算,所以自己更应警惕,工作就是为了企业发展,就是为了养家糊口,所以保留自己的隐私,才能让自己被陷入被动的局面。
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1、不要成为别人八卦的话题
毕竟,我们辛辛苦苦保护我们的家庭,并为我们的家庭带来幸福的生活。你的工作有多么忙,也必须保护家人。在工作中,不可避免地需要一些有关家庭情况,尽管似乎没有客观地补充事实的内容,但我们尝试避免与同事沟通或日常聊天时谈论家庭状况,无论是富人还是穷人,无论家庭关系如何。不要简单或复杂,不要成为别人八卦的话题,不要给自己的'工作和形象带来负面影响。
许多公司要求不要让自己的生活影响他们的工作,因为工作是为了公司的利益。尽管你的家庭与你的亲密关系密切,但你的家庭状况与你的业务没有关系。如果你主动公开自己的家庭状况,你如何让同事考虑自己,你是否在抱怨家人的困难程度?你在炫耀家人的财富吗?你是在谈论拖累家人的困难吗?这只是少数人的想法,有些人甚至没有人能猜到,但这是事实。
2、防止有把柄在别人手上
致力于工作的员工必须受到领导者的青睐,不要对公共和私人事务不清楚。在家中的私人事务被拖到办公室解决,或者利用工作上的空白来做自己的家务。最好不要与同事谈论家庭,否则,如果两个人都谈论所有事情,他们也会被公司中的人们嘲笑,并被指控在工作时间内没有认真工作。
如果你的同事不是两个从小到大都在一起玩的人,那么最好不要告诉任何人家庭情况。即使是公司的管理层,经理不知道主管的家庭状况,而主管也不知道经理的家庭状况。如果让经理知道你的家庭状况,当你将自己所有的一切都告诉他时,你就有把柄在别人手上了,要防止这种情况。尽管每个人在家庭中都有某种或多或少可以理解的东西,但这也会对他们的工作产生影响,并受到批评并对其自身产生负面影响。
3、避免被威胁
在工作场所中,利益关系无处不在,甚至你自己的工作表现之一也会影响他人的利益。如果你在工作中激发了某些人的兴趣,那么这些人可能会做错事。尽管自己的不利影响对家庭成员没有害处,但对他们不守规矩的人会了解自己的家庭状况,并自然知道他们可以通过周围的方法来掌握。
在工作场所,利益无处不在,你自己的一些工作条件,言行甚至可能涉及到他人的利益。当利益受到损害时,其他人将不会等待结果。在攻击你时,我们也知道我们必须首先保护自己,只有当关系减少到最低限度时,我们才能有效地保护自己并伤害我们的家庭。防御至关重要,家庭成员也是他们自己的弱点,只有尽可能避免披露其家庭状况,他们才能避免这些不可预测的威胁的存在。
总结
实际上,没有必要在工作中谈论自己的家庭,如果有人问,很可能是个坑,因此,你应该更加警惕。工作是为了企业的发展,因此,你可以保留自己的隐私权,以免陷入被动的境地。职场潜规则:不要透露自己的家庭情况,很真实别不信。
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不能和同事透露什么信息?
一、个人信息
1、家庭背景
家庭背景分情况,如果在一个遍地都是关系户的单位里大家相互制衡,而你向同事透露了家庭背景的话,如果是普通家庭,会被人看不起,更有甚者会拿着你当软柿子捏;如果家里有一定的关系,那么别人想通过你去办事,答应还是不答应呢?答应了办不成咋办?不答应会被别人暗地里穿小鞋也说不定,更有甚者想通过对你下手来整你家里的关系,这就得不偿失了,可以说是百害而无一利。
如果单位就是普通单位,没什么关系户,也要小心上面这种情况,没关系还好说,有关系也可能会被人求着办事,处理不好,后患无穷。不说,什么问题不会有。
2、家庭生活
虽说家庭生活也不是什么隐私,理论上说不说都可以,不过最好也不要透露给同事知道,自己过得好,别人知道可能会嫉妒,自己过得不好也会被人暗地里嘲笑,好事不出门,坏事传千里,上个班还要如此心累,实在没有这个必要!
3、收入
这里的收入指的是公司内部的收入和额外的收入,公司内部的收入自然不必多讲,想必大家都清楚.重点说明一下额外的收入:有的小伙伴积极开展副业贴补家庭收入,本身没有问题,但是和同事透露了问题就来了。
一则,同事想和你一起干,但是有些事情自己实在是没有协调开的能力,到时候亏了人家的钱或者不亏钱挣不到钱,同事关系还能不能正常维持都是个谜;
再则,有的同事心机比较深,把这个事情捅到上司那里去,上司不免会怀疑你占用上班时间做副业,可能不会有什么大的处罚,不过心里会有意见就是了;
最后,有同事看你赚钱起哄请客请不请,不请会被人说小气,请了这事就可能没完,不管请不请,副业这事都会闹得很大,不好收场。
二、他人信息
1、自己的秘密不能说,领导或者他人的秘密也不能透露。
如果消息传出去,当事人不会找传出人的麻烦,但肯定会对你有看法,要知道,传什么都不能传八卦,列宁说,八卦才是促进人类社区集中的动力。
2、对他人的评价
不管是领导还是同事,都不要透露自己对别人的看法,因为你永远不知道对面这个人和你说的这个人有什么关系,万一传到对方的耳朵里,可就不只是尴尬这么简单了。
综上,涉及自己和他人利益的信息千万不能透露给同事,竞争激烈的时代,每一丝信息都是关键的,防人之心不可无。
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