辭職之後才會發現的6件事兒
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辭職之後才會發現的6件事兒,現今辭職成為了一種流行,很多人動不動就辭職,但是辭職未必如我們所想的那般美好,到最後發現,還是工作好,來看辭職之後才會發現的6件事兒。
辭職之後才會發現的6件事兒1
“我真想辭職修養一年,不用每天擠地鐵,看100本有意義的書,去幾個早就想去的地方旅遊,在家的時候就每天打掃下衞生,
給自己煲湯喝,去練練瑜伽做做義工,報個什麼班充充電,找個兼職做,賺點外快,或者自己開個網店……”相信每個職場的人都會萌生過這樣的想法。
身在職場,總會遇到許多不如意的事。工作內容繁瑣雜亂,工作壓力大;人際關係複雜,工作受阻;薪水太低,沒有發展前途;
在崗位上呆久了,覺得人生毫無意義,一眼望到頭……這些瑣事在你的腦海中縈繞着,久而久之,就萌生了一種想法——辭職。
現今,辭職幾乎成為了一種流行,這種趨勢尤其體現在80、90後的身上。喜歡、興趣、夢想、新鮮,在一些“80、90後”眼中,選擇工作,除了這些之外,不需要太多理由。
他們對於職業和人生問題的處理似乎也更“隨心所欲”,辭職變成了對幸福、對自由的追求。
對於高齡人士來説,辭職的原因不外乎三個:薪水、職位與發展空間。這些職業人已經不能像剛畢業的學生一樣不計薪水從頭開始打拼,他們工作經驗豐富,職位層次也比較高,在重新選擇工作時,考慮的是薪水不縮水,職位也不能越跳越差。
但是否真的辭職了就能夠如己所願呢?
某網站曾做過調查,數據顯示,只有不到三分之一的會越走越好,有一部分人屬於換湯不換藥。有約38.6%的人處於越換越糟的狀態,往往會出現才出虎穴又如狼窩的情形。
網友“小書蟲”在豆瓣上發表了一篇名為《辭職之後才會發現的N件事》的帖子,引發了網友對“辭職”的討論,留言多達2000多條。
他是眾多跳槽人士中的一員,辭職的原因是因為覺得工作百無聊賴,人生毫無意義,於是心一鐵,就辭職了。但從從辭職到又工作這段日子裏,卻讓他感受了很多。辭職出來後,他才發現很多以前不知道的,於是一一列舉出來:
1、旅行畢竟是短暫的。
夢想回歸現實需要很多實力,比如你的旅行經費,旅行回來的生活費,起碼旅行裝備的錢就不少。還有最最重要的,你有旅伴麼?
沒有人陪沒有人分享的旅行,要多孤單又多孤單,要多無聊又多無聊。還不如在家睡大覺。沒有知己旅伴的人慎重考慮去美景區旅行。
2、親戚朋友的“關心”。
這個關心是真的關心,倒不是虛偽的,引號是着重強調一下,我已婚,很多已婚的晚婚朋友大概都被逼婚過,
衝動辭職之後你就有幸又感受了一回逼問:你想做些什麼啊,你找到新工作了麼?你的保險還有麼?被此類問題煩不勝煩的時候,真的有點後悔咋辭職了呢。
3、一定有很多人在你清貧的工作之餘告訴你許多人的發財致富經。
當你真辭職了才發現很多人賺大錢的人同時是有一份工作的,他們原來都是在兼職賺錢。或者説他們有很多你所不具有的資源,
即使你辭職了恢復自由身了,也是做不到的。賺錢不在於你是否是自由的不為任何人打工,而在於你是否有相應的資源。而且據不權威的統計80%的店都是賠錢關門的,只有20%堅持到賺錢。
4、開網店是件比較扯的事。
很多人覺得我大不了擺地攤和開網店。你覺得現在是1998年麼?開網店已經是個紅海了,不是小散可以堅持到發財的時候了。
別告訴我你可以去廣州進貨,沒有貨源,沒有市場經驗,沒有人脈,搭上路費和住宿費還有你眼光不濟的次品率,最後進回來的商品依舊毫無市場競爭力,網商就不用競爭麼,網上的競爭更殘酷,你躲得掉什麼?經商無論大小,網店不是兒戲。
5、大不了我去當服務員端盤子,反正不在這兒受這個惡氣。
服務員受的惡氣最多,別看連服務員都一個月一兩千的收入,那是要從早晨站到晚上的辛苦錢。你站得住麼?你坐在辦公室裏還叫苦連天呢。
6、女人辭職會在家沒地位,男人不但沒地位,面子也沒有,錢包也沒有。
這無疑是給想要辭職的或已經辭職的人一記重磅。很多網友表示感同身受,工作還是辭職,很多人都在糾結和掙扎。有網友表示,如果被這六條説害怕的人,確實不適合辭職。只能過着正確的可怕的生活。
温温吞吞,安全第一。辭職解決不了任何問題,生活還是會迴歸平靜,要找一個把生活、事業和旅遊結合在一起的工作。也有網友表示,辭職並不可怕,關鍵是思考的方向和之後的執行力。
網友如是説
辭職需要的是本領,而不是勇氣。
覺得生活糟糕,那麼就試着去改變它。辭職應該辭去的是心態,是目前不堪的生活狀態。其實我覺得80、90後這種生活狀態挺好,在年輕的時候根據自己的心來,“隨心所欲”,敢想敢做。
我記得以前看到過一篇文章裏面寫到“我想去墨脱,所以我上路了,就是這麼簡單”,灑脱得多麼動聽。
生活需要這種態度,尤其是在你覺得絕望的時候。工作做得不開心,那麼辭掉它。想去旅行,那麼就拿上行李出發。考慮得越多,牽絆越大。辭職後才會發現的N件事又怎樣,生活糟糕卻總會有個轉彎的地段。
辭職也僅僅是暫時的休養罷了。休養過後還是要繼續拼命的。你我都要生活、都要生存,而吃喝拉撒就意味着需要錢,辭職後是無法掙錢的。於是乎,我們要被工作欺詐,被老闆欺壓,除了忍受,你我還能如何?
辭職確實能夠獲得更多的時間去休息,能夠自由的支配自己的生活,只是時間的增多也就意味着金錢的減少,當我們沒有錢花的時候,才會真正知道工作的重要性。為了能夠生存與天地間,辭職需謹慎吶!
同樣的事情做久了總是會膩,這是可以理解的。但是作為成年人,身上肩負着該有的責任,不可以像年少時那樣想幹什麼就幹什麼,想辭職就辭職。
在我們辭職後到找到下一份工作的過渡時期我們是處於失業狀態的,自己會覺得整天無所事事,親人會為我們擔心,生活會加重我們的壓力。所以如果不是確定有更好發展,就不應該輕易辭職。
旅途上就遇到過辭職旅行的女生,當時我還很驚訝,沒想到我可以遇上辭職去旅行的人,頓時覺得她太酷了。
人越長大就越覺得錢不一定就能給自己帶來快樂,生活最重要就是快樂,如果工作的不開心不順利,真的倒不如痛快果斷地辭職,至於下一份工作的着落,如果早有準備當然最好,如果沒有也不要緊,經歷過幾件事情我就覺得天無絕人之路,
船到橋頭自然直,上天總會給一條生路你的,人總不能一輩子活在擔心裏面,擔心辭職後會怎樣怎樣,這種擔心產生的痛苦恐怕遠大於你辭職後面臨的困難。
辭職是件很爽的事情,但是有很多後遺症,文章中提到的只是很少的一部分。我有個同學本來在廣東工作挺好的,為了一個心儀的女生跑到武漢來租個房子找工作,我挺佩服他的勇氣的,
但是後來他被那個女孩拒絕了,在武漢高校林立,他找工作也倍受歧視,最後還是回廣東了。所以選擇辭職之前還是要做充分的思想準備,不能由着自己的性子來,生活很現實!
可“隨心所欲”,也要三思而後行。現代人心態樂觀,不愛這份工作,總是愁眉苦臉,苦的不僅是自己還有身邊的親戚朋友,但辭職之前也得綜合考慮,辭掉了這份工作是否可行,明確下一步目標。
辭職前的構想,辭職後不一定能真正做到。
三思而後行,計劃越周密越可靠,我覺得“騎驢找驢”可行!
對於我這個房奴來説,辭職,太遙遠了!還是老老實實的為銀行打工吧。娛樂、健康、養生什麼的,都是浮雲!!
辭職是解決不了問題的。打算辭職一年,讀書、旅行的人,其實潛意識裏邊就知道自己的家底太薄,還是必須回到工作中。其實這一年的時間,也是轉瞬即逝的;
而且等你回到工作中的時候,不光心態變了,一時半會調整不過來,甚至還會跟不上新時期的節奏。個人感覺,厭惡工作是很可怕的事情,覺得自己是為了餬口迫不得已地做這份工作,十分折磨人。
但又有多少人能像姜文那樣,站着,瀟瀟灑灑把錢賺了呢?我的經驗是,關於工作,在年輕的時候就要制定一個撤退路線,就是將來自己選擇一份自己的事業——可以當作家,可以開飯館,可以就坐在家裏炒股票,等等。
當然了,前提是要了解自己的趣味和潛力。制定了工作的撤退路線,工作中偶爾疲勞或迷茫,也不會無法自拔,完全可以有理由堅持。
不過做不喜歡的工作是更不必的,營銷自身能量的釋放,影響自身價值的體現,制約發展空間,辭職修養一年,我個人覺得並不是什麼非常難堪的事情,忙了,累了可以給自己一點空閒。
昨天又看到了一條過勞死事件,剛剛畢業1年的25歲的青春女碩士,不禁讓人哀婉稱歎,又給人了一種警示——不能讓壓力遮住了全部。
其實很多時候就是糾結如此,才會有那麼多的人沒有勇氣辭職。所以,更多的人才會在自己不喜歡的崗位上,兢兢業業卻不歡喜的度過一個個春夏秋冬。
忘了,自己曾經有過的理想。現實就是這樣矛盾着得不可調和,辭職之後才會發現的N件事,今天會有明天也會有。
辭職沒那麼簡單!
如果生活真如我們所想,去旅行,去放鬆,去做瑜伽,去讀書,不工作,還有錢花,我們也還是會有很多人選擇工作的。
因為工作,不僅僅是賺錢那麼簡單,工作還是我們實現自我價值的途徑,是我們與人合作接觸交流,與這個社會不脱軌的途徑。
是我們花錢買了新衣服,有人誇好看的地方,是我們看到了好看的電影,一起分享的地方,是一個你很專業,別人不懂的地方,在這個領域,你敢承擔。辭職,還是繼續,關鍵,還是看你希望下一份工作是怎樣的吧,畢竟失業不是一件幸福的事。
現在的我們已經被工作的事情和應酬累的沒一點做別的事的精力,總感覺平時沒有時間和精力做一些自己喜歡的事情。
我們多麼想能痛痛快快的休息上幾天,徹徹底底的不想工作上的事情,放鬆甚至放縱一下自己。我覺得人在滿負荷工作一段時間就需要放鬆放鬆,這有助於提高工作效率和降低事故(出錯)率,也是人生理和心理的一種需求。
每週休息兩天,節假日休息,再加上年假,如果這些都能落實的話,我想還是很不錯的。
有些想法只能停留在萌牙狀態,因為現實條件所制約;不管在哪個層次,做什麼樣的工作,只要自己喜歡就行,甚至不反感自己的工作,也可以慢慢培養對工作的興趣。人的一生離不開工作,它是生命中的一部分。
我現在的工作很忙,而且經常下班較晚,但我從不抱怨,而且忙的心裏高興,忙得不亦樂乎。因為我有目標,在工作中,我在慢慢成長。
和領導的談話,會議討論,完成交待的工作,或許是工作的初始階段,但每一點點細小的事情都能讓我慢慢感覺到自己存在的重要性。
每個人都要有自己的目標,那樣才會有動力,有衝勁。年輕時還是多學點東西,多忙點好,學的東西多了,積累的經驗多了,為以後年齡的慢慢增長,做起事情來更為省心、省力。
工作能讓自己開心,我覺得是自己的目標可以通過工作直接或間接實現,如果自己的工作與自己的目標沒有關係將會很苦惱。比如一位母親為給自己患病的孩子湊錢,那麼再苦的工作她也能任勞任怨。
做自己,做平凡的人,跟大多數人一樣,這樣也最容易接地氣,不然,自己就會成為俄羅斯文學裏那種邊緣人了。
能夠有一份穩定的工作,微薄的收入,不大不小的小家,體驗一下人間的煙火,仰望一下大地的星空,也算不錯了。人不知足,煩惱多多;人沒有堅持,就不會成事;人沒有夢想,就容易迷失。
辭職不是解決問題的根本,關鍵是在自己特別疲乏的時候學會自己心靈放假。人生就是在麻煩和痛苦中找快樂!
如果天天可以旅行,工作就變成嚮往的事情了,人總是對不可得念念不忘。工作是重要的事情,如果可以以辭職作為成本去做想做的事情,説明這件事情對自己非常重要,已經箭在弦上不得不發。
辭職不是解決問題和生活無趣的手段,生活是自己的,遇到問題往往是生活方式出了問題;生活無趣其實是自己無趣而已。
如果每個人都能直面自身,可能辭職就會變成順其自然的事情,只是在過自己想過生活,走自己要走道路的一個過程罷了。
看到天涯一位自行車愛好者每日曬自己的旅行照片,自己也萌生過辭職旅行的想法,確實要考慮的事情太多,可能一旦你旅行回來,再也回不到以前了。
我09年參加工作的,想辭職都想了一年多,因為,我現在在自己不喜歡的地方工作。
整天面對的是大山,一年能回幾次成都,那就算是不錯的.了,在這裏一個小縣城裏,沒有外面繁華的世界,走在街上隨時可以碰到認識的人,吃的玩的都很有限,甚至想,如果,我在這邊結婚生子,我的孩子以後會是什麼樣子。
但是,現在我把我的這個想法暫時放下了,我還年輕,我希望能在這個條件下再鍛鍊一下自己,如果,我在這個地方都不能佔有一席之地,那我更沒資格去外面競爭激烈的一線城市生存下去。
説到底,就兩個字“心態”。人永遠不能從社會找原因,因為永遠無解,要懂得從自身找。要知道,自己的人生路都是自己在走,這個別人可代替不了。
同樣是人生,你所遭遇的坎坷未必就比別人多。別用這樣那樣的藉口當做你想要不思上進、不負責任的理由,這樣真的很滑稽。
引用巴爾扎克的半句話“世界上的事情永遠不是絕對的,結果完全因人而異。”除非你不想改變,要是真的想改變,沒有什麼改變不了的。
相信這個想法都是大多數的人心中的願望啊!不可否認,功名利祿世人無法擺脱,我們無法無視別人對你的意見對你的看法!心中想想也就罷了!若真要這樣做,浮雲啊!
年輕想辭職就辭職,活着光為了錢不行。
辭職之後,才有時間看螞蟻搬家,看黑天鵝戲水,看夏夜的繁星。
商業社會是一個系統,你可以離開一個公司,卻逃不脱你的命運。就像老鷹樂隊歌曲《加州旅館》唱的:Youcancheckoutanytimeyoulike,butyoucanneverleave!在這個以金錢為軸心的系統中,想獲得自由,就必須出錢購買;
想獲得金錢就只有出賣自由。這樣一個圈子,圈住了千千萬萬的上班族,逃也逃不掉,走也走不開。也許自由真的是一個遙不可及的夢,“除非你得到的又全部失去,象赤貧的石頭”(左小祖咒)。
人總是活在矛盾之中,當你逞一時之快後,迎接你的不是瀟灑快活,而是接二連三的現實的煩惱,所以,當你做任何決定之前,一定要是理智的,
而不是頭腦發熱時的衝動。往往想法總是很美好,但是現實總愛和人開玩笑,總喜歡和想法背道而馳,因此,像我一樣做個懶人挺好,我最討厭的就是換來換去,
但是我既然選擇留在某個地方,就一定會盡心盡力做好自己,不斷地提升自己,自主地學些新的東西來充實自己,告訴自己:不是環境在適應你,而是你在適應壞境,努力跟上這個環境的步伐。
不喜歡這樣的話題,很矛盾,很糾結。一方面是追求自己的生活,一方面是實現自己的職業理想。似乎有時候就墮入了一個徘徊的深淵,
想起某某説過的一句話,能把自己的工作當成自己的生活,就是人這一生最大的幸福!朋友們,換種心態看待世界,努力實現自我的突破,達到理想的生活。
辭職的必要條件除了獲得足夠程度的財務自由以外,還有就是對踐行辭職後諸多夢想的強烈程度。如果你只是覺得騎行全世界很浪漫,卻連蚊子咬都忍受不了,那為了這樣的夢想辭職是不是很可笑呢?
辭職除了要擁有一顆堅強的心,還需要一個堅不可摧的錢包。這顆心還好,畢竟是可以通過自身的努力來達到的,可是,這個錢包就不是那麼好滿足的。
畢竟,沒有錢,是要喝西北風麼?!我其實特羨慕那些背上一個包就能去遠行的人們,如同《不會去死》。哇塞,真酷啊!我什麼時候才能滿足這兩個小小的條件,義無反顧的就踏上那條路呢!
辭職之後才會發現的6件事兒2
當你離職以後,你才會發現的幾件事,太真實了
有些事,不經歷幾次辭職還真不知道。説説自己工作五年,辭職換工作,辭職再換工作才懂得幾個道理。
1. 離開了平台,你的能力打了對摺,不要太吃驚
每一個職業都是依託於平台和市場環境的,一個好的平台能給你帶來很多好處。
比如説,你進入過阿里、騰訊這樣的大廠工作過,把這份經歷寫入簡歷,就是對你技術水平過硬的一個證明。
再比如説,如果你剛剛畢業,但有過一年知名外企實習的經歷,那麼通常來説你接受過成熟體系的培訓,學到了很多很好的工作習慣,你的工作彙報和方案,都會有一個清晰的條理性。
但同時,平台也會把你襯托得很厲害,讓你有一種自己很優秀的錯覺,一旦離開這個平台,你會發現你的能力大打折扣。
以前認識的一個朋友,她説她摔過一個很大的跟頭,她創業前在一家上市公司工作,業績能力很突出,就產生了創業的想法,
辭職開干時,她卻發現,她完全沒有她想象中的厲害,公司的資源不是她的資源,在公司能幹成的事,離開了平台,就什麼都不是。
這讓她重新思考創業的問題。
2.你在上家公司沒有解決的職場問題,90%在下一家公司同樣也不能解決
前幾天,有位朋友告訴我他辭職了,問及原因,他滔滔不絕地和我舉了很多公司這不會那不好的地方,大致來説就是,“領導太嚴厲、工作太乏味、同事關係處不好,心太累,幹得不開心......”
很多人都妄想通過辭職,來解決工作中遇到的所有問題,但到了下一家公司後,卻發現90%的問題都在重演。
絕大多數的問題,通過辭職是解決不了。
3.職場沒朋友,最多都是合作伙伴
你有沒有發現,工作多年,身邊來來往往接觸過很多同事,但辭職後還能保持聯繫的屈指可數。
説着江湖再見,但大多都相忘於江湖了。
問及原因,一開始還有話説,但時間長了,沒時間聯繫,沒工作接觸,沒私下見面,慢慢地就淡了。
當然,一些人辭職後依舊會花時間去維護同事關係,因為職場越長,越意識到人脈的重要性。
優質的人脈,為以後合作打下基礎, 也為職場優勢提供便利。
4.別人尊重你,並不一定是因為你真的優秀,更大可能是因為他很優秀
想起一個故事,有個人聽説耶穌是個聖人,於是前往耶路撒冷拜訪他。到了城外,他卻看到耶穌正蹲在地上,為他的一個門徒洗腳。
他非常失望,為什麼你這麼高貴的人,卻去做這樣低賤的事情呢?
耶穌站起來,甩甩手上的水珠,説:如果你想領導誰,就服務誰。
經歷多個公司後,我發現,越大的領導,越和藹可親,他們懂得尊重別人,而層次越低的人,反而容易不把別人放在眼裏。
所以,當你遇到一個尊重你、欣賞你,懂得激發你工作積極性的人,不是你優秀,而是他優秀。
5.不管處在哪個位置,你必須針對性地持續學習
以前接觸過一位同事,他18歲就離開學校,進入社會謀生,但從事的工作類型都不同,做過保安、做過銷售、做過流水線工人,後來在一家大學旁邊的餐廳當服務員。
來來往往的大學生,他們聊生活、聊未來、聊考研、英文交流更是無障礙,受到刺激的他表示,自己不想要再這樣碌碌無為的工作了。
辭職,找到自己的職業目標,從零開始學習互聯網知識,兩年時間,從一個互聯網小白,成為了一家在線教育公司的運營經理。
他説,你必須學習,必須針對性地學習,並且持續學習,這樣你才擁有選擇權,擁有向上走的可能性。
不管去哪家公司,能力是你的核心價值。
職場生涯就像一場馬拉松,起到高的人不一定能走到最後,起到底的人也不一定不能絕地反擊,想要離目標更近一點,公司是道場,修煉在自己。
努力活好自己,不抱怨,不放棄,不後悔,走好自己的職場路。
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