典型工作一天的描述
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典型工作一天的描述,在現實生活中,每天的工作是一個美好的開端,工作描述可以記錄自己每天做了什麼,這樣才能提升自己的工作能力,下面為大家介紹典型工作一天的描述。
典型工作一天的描述1
一、本日工作總結
在這近一個半月的時間中,經過王總、孔總及銷售中心全體員工共同的努力,制定銷售各環節話術,公司產品的核心競爭優勢,公司宣傳資料(新套餐政策,基本網站及各行業網站報價政策等)為即將到來的“瘋狂”12月銷售旺季打好了基礎做好了準備。
團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售中心運行制度,發生撞單實施辦法,ERP跟蹤客户方法,工作流程,團隊文化等。這是我認為公司對我們全體銷售做的比較好的方面,但商務一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。 從銷售部門銷售業績上看,我的工作做的是不好的,基本可以説是做的十分的失敗。
二、工作上的問題:
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在
1、新客户的開拓不夠(新增電話量太少),業務增長小,個別業務員的工作責任心、執行力和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。
2、銷售工作最基本的客户訪問量太少。一個月的時間,總體計算十個銷售人員平均一天拜訪的客户量不到一個。從出訪記錄上看我們基本的訪問客户工作沒有做好。
3、溝通不夠深入。銷售人員在與客户溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客户,不能瞭解客户的真正想法和意圖,對客户給出的問題不能做出迅速的反應。 特別是月末逼單環節上,總是去理解客户,給客户找藉口其實就是給自己找藉口,本來我們公司過去傳統的那種狼性、那種拼勁兒不夠。
4、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成良好地工作習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。
典型工作一天的描述2
今天我第一天入職,感受還真挺多,下面來闡述一下
第一, 公司工作氛圍比較好,有兩個同事在討論關於公司股份制度的一些問題,感覺他們勇於上進,我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環境,這能讓人進步。
第二, 公司乾淨整潔,公司的保潔一直在做衞生,這是我以前所有公司所沒有的,乾淨整潔的環境會提升人的素質同時也能激發員工對公司的熱愛程度。
第三, 人事專員盡職盡責,對公司新進員工考核比較認真仔細,工作比較嚴謹,做事幹淨利落。
第四, 公司沒有吃零食,聚眾聊天的現象,這會提升工作效率。
以上是我看到好的一面,以下是我看到的不足
第一, 入職沒有系統培訓,沒有關於企業文化的宣傳。
第二, 公司沒有早會,也沒有入職介紹,讓新進員工很難融入。 第三, 員工崗位混亂,崗位職責不清
第四, 內部互動不多
通過一天的觀察,我能感覺到公司處在一個發展時期,許多制度不完善 ,但是公司裏的每一個人都在用大公司的標準要求着自己,雖然對大家還不是很瞭解,但是能看得出每個人都深愛着自己的工作,深愛着公司,相信未來我也會很快融入公司,努力用自己的熱力去感染別人,也做好自己的工作,勇於創新,讓自己也為公司的發展盡一份力!
公司現階段雖然沒有完整的績效管理體系和培訓體系,我會在未來的日子裏把這兩部分抓起來,讓公司能走向正規化,也讓公司管理能向上市之路邁進!
我的初步計劃:一個月內,做好基層職責編排工作,制定出績效考核系統雛形,兩個月內正式運用績效系統對公司員工進行績效管理。在這過程中製作企業文化宣傳草本,同領導商定,制定培訓計劃以及基礎培訓方案並實施!
一個公司的成長不在於一個人,而在於有一個出色的領導人和一羣配合默契的員工,現在社會早已經不是靠個人能力單打獨鬥的時代,而是依靠團隊的力量,優秀的領導者帶着優秀的團隊並且應用着前衞的管理制度,公司才能屹立於中國大市場而不倒,那我們作為員工,要不斷提升自己的能力並協助同事們共同成長,才能讓自己進步讓公司騰飛。
所以處理好公司內部配合也至關重要,遇事大家一起解決,遇到麻煩大家一起面對,集大家腦力於一體,才能事半功倍!同時對待同事要謙虛,不懂就問,並且勤學上進,人只有不斷學習才不會被社會淘汰!而我們的企業也一樣,只有不斷學習開發才能不斷進步!
典型工作一天的描述3
當你擁有第一份工作的時候,你正在體現你生命的價值,當你做好一份工作的時候,你正在使你的生命價值升值,只有懂得工作是為自己的人,才能懂得工作是多麼的快樂,生命的意義將有多麼重大。
為自己工作一句多麼簡單動聽的話,但是真正能夠做到的有幾人呢,什麼才叫為自己工作。自昨天觀看李強老師的為自己工作的演講後,讓我深刻的'體會和了解到了其中的含義:那就是在我們的職業發展的過程中,無論什麼時候我們的工作熱情和努力程度不為工資待遇的不高、不為別人評價不公而減少。
公司興旺,員工人人有則。所有的員工都都應與公司一起成長。與公司共命運,全心全意做好自己的工作。
一個人工作的過程同時也應是提升自我的過程。如果我們不能在工作中完善自我,則如同逆水行舟不進則退一樣,我們就會掉隊,跟不是時代的發展,更確切的説,我們就不能為公司創造價值。
如果我們能夠認識到我們是在為自己做事,我們將會發現工作中有許多個人成長的機會。通過工作,我們能學到更多的知識,積累更多的經驗,能夠充分發揮自己的潛能,展現自己的才能,心態決定一切。為自己工作,我們就不會懶惰,不會抱怨,不會消極,不會懷疑,不會馬馬乎乎,不會投機取巧,更不會存在跳槽。
改變態度,忠於公司,用心工作,實現自我!態度將直接決定我們的工作進展。我們應始終抱着謙虛謹慎的學習態度去對待我們的工作,積極和周圍的人溝通,努力把工作做到最好。
對於一個身職場的員工來説,要想在自己所從事的工作上做出一番成績,並能獲得很好的發展機遇和空間,我們就要端正對待工作的態度,認識到自己現在所從事的工作的意義所在,並且帶着一顆感恩的心。
作為公司的一員,我認為我現在必須要端正自己的工作態度,積極主動地作好自己的工作,把自己的本職工作做細、做實,多多注重細節,努力融入到我們齊全的大家庭中。
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