工作滿意度的影響因素有哪些
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一般意義上的工作滿意度,通常是指某個人在組織內進行工作的過程中,對工作本身及其有關方面,有良性感受的心理狀態。 接下來由小編為大家整理出工作滿意度的影響因素有哪些,希望大家喜歡!
工作滿意度的`影響因素有哪些
1、人格;外向性的人格對工作滿版意權度高於內向性的人格。
2、價值觀;注重享受工作過程的人比注重工作回報的人工作滿意度更發高。
3、工作情境;在工作者眼裏,工作本身是否有趣,有意義也會影響工作滿意度;和同事,上下級的關係也會影響工作滿意度。
4、社會影響;同事,家庭和文化也會影響工作滿意度。比如,一個出身富裕家庭的孩子就不會滿足於月薪幾百元的工作。
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