年度員工評優獎項設置
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作表現優秀的員工頌獎,希望今年的獎項名稱有些創意。本篇是小編整理的年度員工評優獎項設置,希望喜歡的朋友們不要錯過了。
年度獎勵和月度獎勵
年度獎勵:優秀團隊獎、優秀經理人、優秀幹部、優秀員工獎、優秀新人獎總經理提名獎
月度獎勵:最佳團隊業績獎 個人銷售獎,員工進步獎,服務滿意獎
獎項提名標準及最終獲獎數
1、優秀團隊獎
提名標準:
1、為團隊目標共同努力,以團隊合作為主要目的,而不注重突出個人。
2、團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感,離職率較低。
3、保持良好的狀態和工作效率,員工精神狀態良好。
4、以公司的發展為重,對公司的業績負責;
5、整體團隊積極參加公司組織的'各項活動
6、本年度未發生過安全、質量事故。
最終獲獎團隊數1個
參選範圍市場部、營運部、獲獎金額1000元,
2優秀經理人
獲獎標準獲得“優秀團隊”獎的部門經理,獲獎金額500元
優秀幹部
2、工作熱忱勤奮,具有高度的工作的責任感
3、具有良好的人際關係及合作協調能力
4、對同事和客户具有良好的服務意識和服務態度
5、能合理地分配員工工作並授權,能激發員工工同完成部門目標,表現一貫良好,能達到預期工作目標或銷售業績。
4、最終獲獎人數
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