幼兒園春季開學自查報告
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在學習、工作生活中,報告的使用成為日常生活的常態,不同的報告內容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編精心整理的幼兒園春季開學自查報告,希望能夠幫助到大家。
為了強化幼兒園的安全工作,增強師安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據教育局幼兒園安全工作規定的指示精神,我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況彙總如下:
一、安全制度保證,實施紮實到位。
1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由幼兒園法人代表陳玉平親自負責,將安全保衞工作列入日常工作中,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度。
2、簽訂責任書。幼兒園與教師簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善幼兒園安全保衞工作規章制度。建立幼兒園安全保衞工作的各項規章制度,並根據安全保衞工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、大型玩具檢查、健康體檢等規章制度。
二、各項檢查彙報如下:
1、消防安全工作管理。
幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將牆面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不着的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。並對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
2、晨檢、午睡值班工作情況管理。
做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對於不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。對於未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯繫工作,並針對具體情況進行彙報,有異常情況應馬上請示幼兒園領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。
3、食品安全管理情況。
幼兒園對食堂衞生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衞生死角,對於各種不衞生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員必須持證上崗,加強對食品採購、供貨等關口的管理,確保所購食品和原料衞生安全,符合國家食品衞生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;
嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日製作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。
4、溺水防範。
我園開展了以“預防溺水,關愛生命”為主題的系列活動,如通過致家長的一封信等形式,向學生宣傳防止溺水的基本常識,內容豐富,力求實效,讓學生充分體會到安全的重要性。
5、踩踏的事件防範。
我園每次在集體活動時,都按照固定的`順序進出,每個班級都有老師跟班負責幼兒有序進出,總體由值周教師負責看管監督,以確保安全。
6、用電安全。
每月2次,安全工作領導小組對幼兒園各種電器進行檢查,如教學樓的電燈、電風扇、空調外機、掛機的吊掛牢固情況進行檢查,發現線路老化裸露,插座、插頭有安全隱患,在及時上報的同時,由幼兒園領導安排人員立即解決。幼兒園裏禁止使用電爐子、電暖器、電水壺等電器。教學設備及設施,執行誰主管或誰使用,誰負責的'原則,如發生安全事故,將視情節追究責任人、當事人的責任。
7、校園安全傷害事故防範。
我園嚴格執行校園封閉式管理,制定了門衞登記制度、幼兒因生病中間離校必須由家長接送,並由帶班老師和家長簽訂出門條交門衞後方可離校,規範日常進出校園的管理。做好與缺勤幼兒家長的聯繫溝通工作,對未按時到校的幼兒,教師必須在第一時間與家長取得聯繫,消除一切因教師工作疏漏而造成的幼兒安全隱患及事故。嚴禁幼兒將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園,在開學初,要求各班進行一次大檢查,清理了鋒利的剪刀、小刀等存在一定危險的物品。
結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地瞭解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。
一、自然情況
胡台鎮中心幼兒園佔地面積4550㎡,建築面積2226㎡,教室面積350㎡,寢室面積300㎡,園內設有專用活動室、醫務室、盥洗室、淋浴間、食堂、教師辦公室、門衞等專用場所。教室配有彩電、dvd、鋼琴、玩具櫃等設施。專用活動室設有淘氣堡、搖馬、蹺蹺板、小秋千、爬行玩具等。園外設有安全、獨立的3800㎡活動區(區界設有安全護欄),區內共裝備了三個大型滑梯玩具。我園共有8個班級,開設班級包括(大班4個、中班2個、小班2 個)在園幼兒245人;有教職工19人,其中園長1人,副園長1人、財會1人、教師11人、廚房2人、門衞1人、保育2人。
二、 自查情況
(1) 開學條件保障情況;
1。本學期幼兒園定於XX年3月1日開園。教師在2月26日8:00準時報到上班。做好開園前期的各項準備工作。(打掃教室、制定各種計劃、環境創設等工作。)
2。園長在2月28日早召開了一次全員教職工期初安全會議。
3。本學期對低保家庭和持有殘疾證的貧困家庭都做了調查,經核實後上報貧困生補助。
4。教材符合國家規定的標準。開設國家教委規定的語言、藝術、科學、健康、社會等五大領域課程。
(二)幼兒園安全工作情況
1。XX年2月28日我園領導對園舍、大型玩具、水、電、廚房設備等進行一次大檢查。
2。我園自開園時就已配備1名保安,實行11小時全天、全方位巡邏值班制度。保衞人員配備防護設備有:防割手套、刀叉、警棒。
3。我園現有8個班級,每個班級配備1名老師。實行責任制管理。
4。配備兼職保健醫生1名,負責幼兒日常保健及園裏突發飲食事件。
5。每天由班主任老師負責晨檢。發現問題及時上報。
6。為了杜絕家長以外的陌生人入園,幼兒來園離園時,保安逐位對幼兒家長和幼兒詢問後,方可離園。入園、離園都通過校訊通及時告知家長。
7。對於來訪者,必須在保安處簽名方可進園。
8。幼兒園實行24小時封閉式管理。我園有56個監控點,24小時實時監控。覆蓋率達90%。
9。每年與老師、保安簽訂“安全責任書”,共簽訂的崗位有:教師崗位、廚房工作崗位、保安崗位。
10。建立健全幼兒園安全保障制度有:門衞管理制度、保教安全制度、幼兒園午睡管理制度、保健室安全工作制度、應急預案、消防演練確保幼兒園各種活動有條不紊的進行。
(三)規範辦園行為情況
我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質教育。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業務範圍經營活動的情況,也不存在違法違規亂辦班、亂收費的情況。請上級部門指導、審查。
(四)教師隊伍建設情況
我園共有11位幼兒教師,其中教師中專學歷1人,大專學歷9人,本科1人。學歷達標100%。已給聘任制教師繳納5險,保證教師合法權益。在工作中,良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,二講創造性開展工作,三講團隊協作的三講精神,並始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。首先領導從自身做起,並帶動全體班子成員積極參加各類學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,認真學習教育管理理論,實施科學工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地,定期深入班級,瞭解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革。
三、主要做法
(一)加大投資力度,提高軟硬件環境建設
本學期計劃投資10萬元對幼兒園活動室安裝白板及電腦。室外投資3萬元購買室外活動器械。室內投資5萬元購買兒童桌面玩具。投資3萬元進行班級、走廊環境創設。投資2萬元購買兒童圖書。投資3萬元更換被褥及枕套。投資2萬元購買辦公軟件。投資5萬元購買桌椅、牀。
(二)提高教師待遇,打造積極、穩定的教師隊伍。
1。鼓勵青年教師進修學習。現有1人學習大專。
2。提高教師待遇,給教師參加保險。保障教師的合法權益。如:帶薪休假。
3。加大對教師的培訓力度。提高教師專業素質。
(三)狠抓幼兒園安全管理
1、安全工作領導小組,定期召開安全工作會議,倡導人人講安全,人人懂安全,把安全工作落實到實處。有針對性地解決安全問題。
2、制定好各項安全防範應急預案,從常規入手,加強對幼兒自我保護意識的培養。一月一重點,開展安全防範教育活動。定期對園舍設備,水,電等設施的檢修工作,減少事故隱患。避免意外事故發生。
3、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識,增強他們對突發事件的處理能力,使幼兒園形成良好的安全工作局面。使安全的事故防範於未然,確保幼兒健康成長。
4、 目前存在的問題及整改措施
1。保教人員配備不足。
2。由於幼兒園幼兒不斷增加,導致幼兒園使用面積不足。不能創設足夠的區域活動。
整改措施:根據新民市教育局有關文件規定。我們也有計劃的逐步配齊保教人員。
希望各級領導能夠給我們更多的幫助,我們也將更加努力,不斷改進,力爭不斷擴大辦園規模,提升辦園水平,把中心園建設成為全市一流的幼兒園而努力!
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