未來展望怎麼寫簡短
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未來展望怎麼寫簡短,對於未來我們每個人都是未知的,人生都有無限的發展可能,但是每個人也會有不一樣的規劃和想要發展的方向,很多時候就可以提前找計劃,以下未來展望怎麼寫簡短。
未來展望怎麼寫簡短1
舉例:
1、在過去的五個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對於一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今後的工作中更好地提高自己的業務水平和綜合素質,更好地完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展。
2、在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
寫作特點:
1、對自己所在的部門的祝福:公司有多個部門,你可能在其中一個,你也可以對你們部門做一個祝福(期望)要先寫集體,然後再慢慢細分,到部門,再到你自己。
2、對自己未來的職業規劃做梳理:期望要跟自己的目標掛鈎,比如自己的目標是要做到什麼位置的區域經理,期望公司可以開拓更多的銷售區域,第一步第三步寫的東西要對應。
3、對公司的發展做祝願:既然是對公司的期望,一開始提到公司,是很有必要的,可以放最前面,很多公司都會有自己的一個戰略計劃,也許是五年也許是十年,可以對公司的發展做一個祝福。
未來展望怎麼寫簡短2
個人未來展望怎麼寫
尊敬的公司領導、各位同事:
大家晚上好!
今天我們在這裏召開-年年終工作會議。主要目的是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年裏,我們在業務上有了新的突破,銷售額持續穩定的增長,和09年相比增長了50%,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網絡在不斷完善,我們的客户也越來越多……
-年已經過去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悦。今天,我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮鬥,讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們説一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲! 所以説,進入xx公司並不意味着你就是一個xx人。
只有當你真正地融入xx這個大家庭,把這個公司當成你自己的公司,把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,把這個夢想當成你自己的夢想的時候,這個時候你才是真正的一個xx人。我們將一如既往的重視人才,員工是企業的第一資本,是企業發展的力量之源。“以人為本”是我們xx堅定不移的.用人方針,努力提高員工的物質文化生活質量,實現員工價值是xx公司始終如一的追求。伴隨着企業的發展壯大,xx公司將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件,為員工實現自我價值搭建廣闊的平台;構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同願望,讓員工在為企業奮鬥的同時實現自己的人生價值,實現企業與員工的共同的成功。
xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。可以説xx公司的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。任何時候、任何
地方、任何情況下,要以公司大局為重,精誠團結,密切協作;忠誠奉獻,拼搏實幹,不負使命。
我公司自成立以來,我們通過艱苦創業、奮發拚搏,為社會、為國家創造利税,為市場、為廣大客户提供了一流先進的`產品。在未來的發展中,我們將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發展的潮流中,為社會提供性價比最優的產品,倡導和弘揚先進的企業文化,最大限度地提高經濟效益和社會效益,在把企業做大做強中,為社會創造更大的財富。
紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。
2011年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,比競爭對手領先一步,我們需要有着眼於未來的戰略眼光。“挑戰未來”, 我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,為了xx輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮鬥!挑戰未來!
最後,我代表全休員工,對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在-年所做出的成績和貢獻,尤其是受到表彰的先進管理者和優秀員工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節的慰問,謝謝!
個人未來展望怎麼寫 [篇2]
一、工作目標:
1、加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫,積極主動的行使宣傳職能,為我校學生會的宣傳工作再添亮點;
2、積極挖掘和培養宣傳人才,為我校宣傳工作注入更多新鮮血液;
3、充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會活動總結和宣傳工作;
4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛鍊的空間;
5、把宣傳部建設成一個人性化的温暖大家庭。
二、加強部門自身建設和部門間的交流:
1、進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事蹟,並將添加部內的會議記錄。
3、節約經費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經費均採取透明制度,以收據為證。
未來展望怎麼寫簡短3
個人發展展望未來計劃篇一
員工個人發展規劃,一年做一次,在年初做,每半年(或一個季度)討論一次,可以與績效考核匹配,也可不匹配,個人感覺不匹配好,因為個人發展規劃,是主要用於自我發展和自己監督用的,以自己的發展為出發點。但績效考核是用於考核和發薪水的,同時,二者是有關聯的,可以用個人發展規劃,去督促該成員呈現出好的績效考核。
作為主管,幫助成員制定個人發展規劃,引導他圍繞團隊工作為核心,進行規劃工作。另外,主管通過該規劃和交流,發現該成員更多的閃光點,為團隊工作做出更大的貢獻;同時,主管可以根據個人發展規劃,為每個成員創造他需要的崗位和條件,以期每個人都能工作在離自己興趣和特長相近和重合的地方。
另外,注意引導成員,當工作有時不能達到規劃需要時,也應該努力工作,即工作永遠比個人規劃優先;而不應該以個人規劃去否定當前工作的必要性。
個人發展規劃包括的內容:
a) 近期的職業目標:近期希望達到一個什麼樣子的職業狀況,如職位、工作內容描述、行業定位等,儘可能的明確,越清晰越好,可評估性要強。
b) 期望發展的方向:自己的興趣愛好是什麼,近期期望向那些方面發展。
c) 從那些方面有待提高:為達到“近期職業目標”,根據自己的期望發展方向,在那些方面需要進一步提高,如技術、項目管理、交流溝通能力、文檔寫作等。
d) 合理化建議:主要列寫對團隊和項目的發展建議。
e) 自己當前主要工作:列寫自己當前工作的主要內容,一看這份文檔,就很明白目前做的事情,與他的期望契合度,以及有多大差距,(此內容根據需要,可舍掉)。
f) 注意:既然是規劃,不要太宂長,2頁紙即可,關鍵實現目標明確,也好評估即可。
這個規劃是我自己根據自己經驗總結的,實施了好幾年,還是為團隊成員的進步,起到不少的指導和監督作用。
個人發展展望未來計劃篇二
進行大學學習已近兩年,感覺自己有時特別忙碌,但卻感覺不到自己有何進步;更多的時候則是無所事事,在網絡新聞和遊戲上浪費了大量時間,感覺特別空虛。通過對大學兩年生活的總結,發現原因在於自己沒有系統的目標,加上意志薄弱,很多時候都是被動應付,隨波逐流;而且沒有深交的朋友,感覺不到來自友誼的温暖、鼓勵和督促。為改變這一現狀,讓大三變得充實而不再空虛寂寞,特制定本“防空”計劃。
一、制定依據與指導原則本計劃制定主要依據
(1)《浙江財經學院東方學院20__級培養方案》(2)___大一大二總結(3)李子源《大學生自我實現與情意管理》
本計劃制訂與執行的指導原則是:
(1)循序漸進。剛開始進步時不要要求太高,不要急於求成。要以能完成並且體會到成就感為標準,然後總結經驗並逐步加大任務。先用2個月時間從重點課程和學年論文開始探索,然後開始發展心靈朋友和準備就業。
(2)循規蹈矩。凡事把自己當成客體,認真研究自己存在的不足,探索改進的方法,不可憑主觀感覺和浪漫想象。要意識到自我改造是一項艱鉅的任務,按部就班,並運用科學方法。
(3)四位一體。學業發展、人際交往、情緒管理和意志磨鍊互相滲透,互相促進。在課程學習、論文寫作和就業準備中注重情緒管理、意志磨鍊和人際交往,在發展心靈朋友時也可以學習和個人成長為主要話題,互相督促前進。
(4)學業優先。以重點課程學習和學年論文寫作為主,以就業準備和發展心靈朋友為次,主次不可顛倒。論文涉及時間長,干撓因素多,困難大,要以解決該問題為重點,投入足夠時間和精力。
二、目標和任務
(一)總體目標:20__~20_學年忙碌而有意義
(二)具體任務:
(1)確保重點課程成績優秀。在確保門門及格的基礎,選擇___、___、___3門與提高自己專業核心技能密切相關課程和2門自己特別感興趣的課程作為自己本學年重點課程,集中精力,確保成績優秀。
(2)認真完成學年論文。不抄襲、不敷衍,嚴格按照學校有關規定,用5個月時間(20__年9月-20__年1月)完成5000字學年論文。充分利用這次寫作機會,記錄寫作過程中遇到的各種困難和解決方法,包括種、種情緒和生活幹撓,磨鍊自己意志,為將來從事長期複雜的工作積累問題解決的經驗,提升心理素質。
(3)提前準備就業問題。在完成學年論文後,積極蒐集專業就業知識,初步確定就業方向,並根據該方向對自己進行評估,查漏補缺。爭取能利用週末時間或暑假進行與就業方向有關的實習,在實踐中提升職業素養和交際能力。
(4)積極發展心靈朋友。把父親和___同學列為心靈朋友的對象人選,建設親密關係。要積極學習有關親密友誼的相關知識,並積極實踐,不怕失敗,記錄交往過程中的種、種心理現象,正確全面認識自己和別人,並積累深層次的人2際交往經驗。
三、工作步驟本計劃分三步走。
20__年8月~9月為第一階段:重點是與自我做鬥爭。該階段主要任務是確定第一學期重點課程;與導師聯繫確定論文選題及應當閲讀的文獻,蒐集並閲讀參考文獻;閒暇時留意與人際交往、親密關係有關的心理學書籍。以前從未認真制訂過計劃並嚴格執行過,肯定會遇到各種由於惰性和各類干擾導致的問題,因此本階段重點是記錄這類問題、研究解決辦法、並應用於自我改造實踐。
20__年10月~20__年1月為第二階段:重點是寫好學年論文。除按部就班學好重點課程外,要把寫作學年論文當成本階段第一任務。要充分利用第一階段自我管理的經驗,以充足的精力和時間在20__年10月底完成開題報告,12月底完成論文初稿,1月中旬完成論文定稿。在寫作論文的過程中繼續積累自我管理的經驗。開始正式研讀心靈友誼和親密關係,並進入實踐狀態。
20__年2月~20__年6月為第三階段。第二學期重點課程、就業準備和心靈友誼三項工作齊頭並進。具體內容和實施方案另行制定。
四、主要措施
(1)學習楷模,積極暗示。每天早上告訴自己要向___同學學習,每週爭取和她在一起聊天探討問題一次。每天早上提醒自己我要忙碌而有意義,我不想空虛;想象一年後一個能成功控制自己時間和情緒的人就會誕生,想象成功後的自信和微笑,想象成功後別人的肯定。
(2)每日反省,及時修訂。每天晚上至少寫500字,記錄該日所做的事情以及遇到的困難,哪些解決,哪些沒有解決,明天要重點解決什麼問題。並及時根據新出現象的問題和變化對措施進行調整。
(3)規律作息,堅持鍛鍊。堅持7:00起牀,起牀後慢跑半小時,晚上11:00必須睡覺,不參與卧聊。通過鍛鍊和良好的作息習慣確保上課和課後學習、工作時有充足的精力完成任務。逐步提高執行任務的時間和效率。
(4)按月評估,適當獎懲。每月初構思自己本月最喜歡和最不喜歡做的事情,然後月末寫月評,檢查自己一月任務完成情況,如相當滿意,則做最喜歡的事情;如相當不滿意,則做最不喜歡的事情;如基本完成任務,則什麼都不做。檢查時要對自己坦誠,嚴肅態度。
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