如何拒絕面試邀請
本文已影響2.95W人
本文已影響2.95W人
如何拒絕面試邀請,面試是通過主試與被試雙方面對面地觀察、交流等雙向溝通方式,瞭解應試人員素質狀況、能力特徵及求職應聘動機的一種人員考核選拔技術。來看如何拒絕面試邀請。
如何拒絕面試邀請1
策略一:
你主動發個電子郵件到對方HR郵箱,或者對方來點邀請時委婉拒絕。
例如這樣説:經理您好!感謝您為我提供這次面試的機會,只是在您發出面試邀請前,已經有另外一家公司通過了本人的應聘請求,並來電要求儘快上崗...
無比保持心平氣和、畢恭畢敬的態度,一個明智的求職者不會只應聘一家單位,所有人事經理對這一點都是很明瞭的,絕對不會有任何抱怨之詞。
策略二:
很簡單,就是貴公司不適合我的職業發展方向,暫時不能考慮去貴公司供職,依然感謝你的邀請,如果有機會我們一定能夠再次合作的,謝謝,再見。
策略三:
要明確你自己到底是這天去不了還是以後都不去。電話是直接交流,短信是文字式的單向交流,即使不好意思也好,用電話比用短信態度會顯得尊重,有些事該面對的不要逃避,尊重別人就是尊重自己。至於內容,誠懇坦然就足夠了。
公司面試技巧
有人説,面試就像一場相親,重要的是看求職者和招聘人員對不對得上眼;也有人説,面試就是一場濃縮版的場景演練,從中能夠看出求職者的工作能力。不過不能否認的是,面試也許是求職過程中最有意思的環節。
A、説話也勝出
10月到現在,經歷的面試不算少,積累的經驗也有一大把。不過到現在為止,也把握不好面試中用人單位最喜歡用的無領導小組討論。當然,關於這個面試環節,我經歷過的趣事、怪事也是最多的。
11月初,我去一家企業面試,因為是人生的第一次終面,所以面試前一天,特地好好準備了一番。提早半個小時到場的我,把一個個候選人都打量了個遍,其中有個華師大的美女給我的印象特別深。
她身高大約1米65,穿着一襲黑色職業套裝,披肩長髮,脣紅齒白,乍看之下跟韓國明星宋慧喬還有幾分相似。離面試開始只差2分鐘,她才走進會議室,但是所有人的目光都停留在她身上。
終面的開場依然是小組討論。很有幸的是,我被隨機和美女分到一組,能夠有近距離接觸的機會。不過,當討論開始時,身為組長的我就發現她是個沉默是金的冷美人。
當其他幾個人爭相爭奪話語權的時候,她幾乎只是眨着美麗的大眼睛,點點頭,嗯啊幾聲。
當然,出於憐香惜玉之心,我當時對她非常同情,心想:可惜了,那麼漂亮的小姑娘,這樣下去她怎麼可能會被錄取呢?小組討論之後的組間辯論中,美女也依然表現得不太積極。
面試過後兩天,我收到了公司打來的電話:對不起,經過最後一次面試,很遺憾地通知您,您沒有被錄取。
當我感歎之時,突然想到了那個冷美人,嘗試着問HR:請問那個和我同組的華師大的女生怎麼樣啊?你説的是xxx嗎?好像是被錄取了!HR的話一下子讓我懵了,之後的`客套寒暄幾乎是機械地完成。原來,有時候適當在面試中沉默,也是會被錄取的。
B、面試官感受壓力
和一般的求職者不一樣,我最喜歡的是壓力面試。對於曾經有兩年工作經驗的我來説,壓力面試其實就是與面試官最直接的交流和溝通,而取勝的關鍵就是要反客為主。
以我現在拿到offer的這家企業為例,經歷了長達三輪的壓力面試,我相信自己是通過面談明確地告訴面試官:你們不錄用我,肯定會後悔的。
所以才取得了最後的錄用資格。記得第一輪面試時,面試官是個年輕的小夥子,可能就是企業裏基層的業務人員。整個過程中,他不停地從我的知識結構、教育經歷、工作經驗方面進行挖掘,
尤其是在我重返校園的決定上,試圖讓我在回答中露出破綻。面對這些問題我絲毫沒有表現出一點緊張,反而有條不紊地闡述個人的.觀點,
即使被他不斷地打斷切換到下一個問題,也始終保持着自己回答問題的步調。結果,我順利通過了第一輪壓力面試。
第二輪壓力面試的考官是HR部門的經理,這一次面試的主要論點在於職業規劃方面,而這恰恰是我已經考慮了很久的一個問題,不僅正中下懷,而且更給HR經理留下了非常深刻的印象。
在結束這一輪面試時,他拍了拍我的肩膀説:希望能夠再次看到你!第二天我就接到了面試通知,這一次是與相關的部門總監進行直接對話。
我事先在網絡上搜索了總監提出的相關論點,並且製作了一份簡要的提綱。終面中,在一些常規問題之中,我不停地穿插這些事前準備好的內容,並且把談話的方向主導到總監最感興趣的話題,徹底掌握了主動權。
C、下印象成功一半
只要給HR留下深刻的印象,求職者就已經成功了一半。在今年的招聘過程中,我遇到了一名非常聰明的求職者。
當時面試的職位是人力資源管理崗位,談論每個人的職業規劃和方向,結果有個女生表示非常喜歡培訓業務,簡單扼要地闡述了培訓的重要性後,給全體在場的求職者和麪試官做了個小遊戲,讓人印象非常深刻。
我看到有些論壇上在討論如何給面試官留下深刻的印象,不少人認為幽默的表達方式是其中一種很有效的方式。但我個人並不是非常贊同,因為求職者幽默的程度一旦把握不好就會變成油嘴滑舌,反而讓人生厭。
很多應屆生其實並不瞭解就業市場的各種狀況,也缺乏事前準備,這樣的話在求職中肯定會慘遭滑鐵盧。
我認為求職者首先要對自身有一個非常全面的瞭解,記得有一次,我問一名大學生:你認為自己的優點是什麼?結果這個常規問題她支支吾吾老半天講不出來,可想而知,如果問題變成了更加犀利的你的缺點是什麼?那她會多麼尷尬。
其次,求職者的氣質其實也會影響到他在面試官眼裏的印象。所謂的氣質其實就在於求職者是否有足夠的自信,並且在面試中表現自然,如果面試時始終紅着臉或者大冒冷汗,相信很少會贏得主考官的好感。
最後,就是求職者在面試中的具體表現了。如果能夠順利回答面試官的問題,在細節上又表現得彬彬有禮,那麼我相信,面試官一定會記住你,也一定會給你更多的機會。
如何拒絕面試邀請2
如何正確的拒絕面試?
1、要表示感謝。謝謝公司願意花人力物力來邀請面試。在結尾的時候,不要把話説得太死,可以表示希望未來還有合作的機會。
2、例如:“很高興收到貴司的面試邀請,經過仔細考慮,由於……的原因,因此不能去貴司面試了。再次感謝貴司的誠意邀請,希望以後還有合作的機會。 ”
3、拒絕的理由儘量選一條委婉的,不能説得非常直白。例如:已經找到更合適的工作了、選擇繼續深造,暫時不考慮找工作。
4、在投遞簡歷前要慎重思考,不要盲目投遞,一旦接到面試邀約,在時間允許的情況下儘量參與面試,以及保持真誠溝通。
面試成功不想去的理由:
1、薪資待遇偏低,沒有達到自己預想的範圍內,綜合生存問題等,經過考慮,不合適。
2、住宿條件。居住地遠/薪資低租房難,公司還不提供住宿,所以不太合適。
3、距離原因。居住地與應聘公司工作地點相距較遠,來回太不方面了,所以就不過去上班了,不好意思了。
4、行業問題。經過考慮後,覺得自己不適合這份工作。
5、臨時有點事,需要一段時間去辦理,沒法去貴公司上班了,不好意思。
6、已經找到工作,在上班了。這個理由是最厲害的,不管你是處於哪種情況,只要你説自己已經找到工作了,在上班了,大多數HR都不會再和你多説什麼了,一句祝你工作愉快就會結束通話。
7、短信不回,電話不接。這種方法不建議大家採用,但也有一部分求職者會這樣做。這類人一般分為兩種,一種是不善拒絕型,選擇迴避;
另一種是鐵石心腸型,比較強勢選擇不理會。當然,這種方法也沒啥,只要你以後最好不去你拒絕的這些公司上班也沒啥影響。
【圖】如何邀約女生才不會被拒絕
面試被拒絕如何禮貌的回覆別人
拒絕面試説法
不會拒絕別人怎麼辦?如何拒絕別人
幽默拒絕異性邀請
這麼寫簡歷HR一定邀請你面試
怎麼拒絕老師的邀請各種活動
面試被拒如何回覆
職場上如何拒絕別人請求
怎樣幽默風趣的拒絕別人邀請
不熟的異性請你吃飯如何拒絕
拒絕工作邀請怎麼回覆
接到好幾個面試邀請該怎麼選擇
hr拒絕面試者
面試通過後如何婉拒工作
怎麼禮貌的拒絕老師邀請補課
HR電話邀請面試技巧和注意事項
巧妙拒絕邀請的句子
老師邀請參加活動怎麼拒絕
高情商怎麼拒絕別人的邀請
如何巧妙拒絕別人的請求
BL劇《語意錯誤》爆紅 男主爆拒絕了4次邀請原因
韓美娟邀請利路修連麥被拒絕,韓美娟是什麼風格
如何拒絕面試邀請 怎樣拒絕面試邀請
如何禮貌地回絕會議邀請
如何打好滿分的面試邀約電話
幽默拒絕別人的邀請
王珞丹有望獻唱央視龍年春晚 馬伊琍拒絕邀請
拒絕工作邀請該怎麼回覆
高情商拒絕異性的邀請
陳佩斯拒絕央視春晚邀請 出來了就沒想再回去
面試邀請短信要這麼寫
七月份如何做好面試邀約