如何和領導談升職
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我們在職場中,要獲得更大的空間,站到更高的角度,實現人生的價值,升職加薪是最直接的辦法。但是升職提拔掌握到領導的手中,如果你總是默默的努力去工作,其他全然不顧,領導主動給你升職的機率是比較小的。小編整理了和領導談升職的相關信息如下,希望對各位網友有所幫助。
一、本職工作必須做好
1、必須嚴肅認真的對待本職工作,不斷提高自己,這是能力問題
2、要有敬業精神,不遲到早退,做事不拖拉,守時守信完成任務,這是態度問題。
3、有很強的'責任感,不推諉扯皮,熱情主動的去工作,有時需要做一些職責範圍外的事情,也要盡心盡力的去完成。
二、人際關係一定要處理好
1、謙虛同別人相處,獲得同事的認可,領導的信任,那麼你會有更多的機會展現自己。
2、有團隊協作精神,不能過分的突出自我,做人要低調,從別人嘴裏説出來你的好,比自己誇自己的效果要好很多。
3、讓領導覺得你是自己人,有時候領導不能説的話,必要時需要你説出來。
三、要主動同領導談升職
1、時刻關注空缺崗位,瞭解自己有什麼優勢可以勝任。
2、站到領導的角度想事情,明白目前領導需要什麼樣的人去任職這個崗位。這樣就清楚如何談才最有效,領導才更容易接受。
3、主動同領導溝通升職意願,適時表達出自己在工作上想進步,想鍛鍊,想提高的心情。
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