幼兒園開學工作佈置
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幼兒園開學工作佈置,幼兒園是我們小朋友喜歡的地方,每到開學季小朋友們都是特別激動的,幼兒園的老師們也要準備好開學的準備工作。那麼,幼兒園開學工作佈置有哪些呢?一起來學習一下吧。
幼兒園開學工作佈置1
1、全園大掃除,對幼兒用品、餐具、玩具等通過蒸汽、曝曬等方式進行消毒,為新學期開學做好後勤保障工作。
2、在幼兒園大門、網站等處張貼開學通告,方便家長及時到銀行繳納本學期學費。
3、各條線做好新學校台賬資料的發放工作。
4、總務負責新學期各類物品添置統計與採購工作。
5、聯繫新華書店,教材送來後做好教材分發與整理工作。
6、各班進行各類計劃的制定,進行第一週的集體備課、主題審議,並完成主題一家長欄和牆板佈置。
7、做好本學期第一期櫥窗。
8、各班調整好環境佈置工作。
9、統計各班幼兒流動情況,安排好各班幼兒就讀事項。
10、高度重視學校安全工作。各園對幼兒園的設施設備進行一次安全檢查,對幼兒進行安全教育。班主任收費注意小票的保管並及時交財務。
幼兒園開學工作佈置2
一、園務安排科學。
開學前我園召開了園務工作會議,在陳園長的主持下,通過了20xx工作思路,研究了人事、招生、報名、收費、安全、宣傳、保艦設施設備等開園各項準備工作及具體日程安排。按照教育局安排,重點討論消防演習工作,確保每個老師和幼兒都能掌握自救方法,不斷增強安全意識。
a 園內教師環境衞生的打掃和日用品的準備(重點是,因為是幼兒園,所以需要很多種類的用品),桌椅板凳安放
b環境創設 ,不同的年級都不一樣 。
c將老師定位,比如學費的收取,自己班級的安排,都能很快明確下來 。
d 孩子的午睡室及玩具的整理
e登記好父母的電話號碼,家庭住址,甚至可以在以後瞭解下父母職業,家庭人口和孩子的注意事項,有無先天性疾病之類的,公立學校會要孩子的接種卡,父母身份證之類的。
f課本提前發放,讓教師提前備課,充足準備
二、各項準備工作紮實細緻。
組織教師提前報到,對開學工作作出詳細的部署。做到環境淨化、美化,衞生消毒、打掃到位,工作計劃制訂到位,集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位,保證了新學期教學工作的正常開展。老師們還利用休息時間,逐個對新生進行家訪,針對孩子的行為習慣、及個性特徵、家庭教育方式等方面向家長作了詳細的瞭解,及時做好檔案記錄整理工作,並得到了家長們的一致稱讚。通過這次家訪,老師和孩子之間減少了陌生感,這也為孩子更快適應幼兒園生活打下堅實的基矗
在收費工作中,做到嚴格執行上級教育、物價部門關於收費工作的有關規定,統一使用財政部門發放的票據,一人一票據,填寫規範,無違規收費行為,提前公佈收費標準和舉報電話,主動接受家長監督,取得家長的理解與支持。
一年之計在於春。縱觀我園開學以來的工作,效果是明顯的,成效是可喜的,為本學期工作創造了良好開端,我園將以此為契機,再接再厲,團結廣大教職員工,調動一切積極因素,腳踏實地地開展工作,為創建一級園而努力奮鬥!
幼兒園開學工作佈置3
一、指導思想:
按照常州市教育局幼教工作的.要求,在市教育局和上級教研部門的指導下,,對照優質園驗收時的各項標準、以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心,深化教學改革,優化保教隊伍,強化服務意識,提高保教質量,不斷豐富辦園內涵,提升辦園品位。
二、工作目標:
1、加大硬件投入力度,不斷改善辦園條件,創設安全舒適的育人環境。
2、強化師資隊伍建設,不斷提升教師綜合素質。
3、根據本園實際情況,結合市級課題《美術教學遊戲化的研究》開展特色教育、樹立自身品牌,爭創特色幼兒園。
4、模範執行《管理規範》,配合學校創建江蘇省平安校園、常州市依法治校示範校園。
5、以一流的師資、一流的環境、一流的服務將幼兒園建設成為鄉鎮一流的幼兒園。
三、主要措施:
(一)、加大硬件設備的投入力度,創設良好育人環境。
本學期,我園加大硬件設備的投入力度,各班都添置了空調、整個操場都更新成了塑膠場地,班級桌椅全部更新,另外還添置了一批鋼琴和大量的桌面玩具。辦公室內添置了電腦及多媒體設備等,保證了幼兒園的活動能正常、豐富、優質優量地開展,營造了更安全的遊戲環境和遊戲氛圍。
(二)、規範辦學行為,實行科學管理。
1、開學初,本着崗位公開、平等競爭、雙向選擇的原則,制定切實合理的全鎮幼師擇優上崗方案,促進教師的優化組合,提高崗位效能。
2、完善考核制度,提高管理效能。
逐步完善各項考核制度,加快考核管理的民主化進程。集思廣益、決策透明、園務公開,加強教師的民主參與、監督意識和公正的評價意識
4.加強常規管理,認真抓好月考工作。對教職工的每日工作進行定期、不定期的檢查、評比,獎懲分明,提高教師的工作積極性。通過每月“模範班”、“文明班”的評定鼓勵教師主動參與幼兒園的管理,提出合理的意見和建議,提高管理水平。
四、加強園本培訓,優化教師素質。
1、加強學習指導,提高師德修養。
每週一中午為全體教師集體學習時間,教師間互相借閲教育書目,形成較為固定的讀書體系。鼓勵教師將所讀的精典片段或文章以小型沙龍形式介紹給大家,以幫助全體教師提升文化修養和專業品味。
2、11月份開展《我愛竹幼》演講比賽,鼓勵教師結合自己的實際經驗闡述對幼兒園的觀點和建議。
3、重視青年教師的培養。
本學期新來年輕教師較多,除了給青年教師與骨幹教師簽訂師徒合同以外,還規定青年教師必須每月寫一份教學心得,在全體教師會議上談一談自己參加教學工作中的感受與困惑,通過面對面、心對心的交流,促使全體教師共同成長。
4、鼓勵教師積極參加高一級學歷的函授或進修,爭取在2012年我園大專率達85%,本科率達15% 。
5、積極組織教師參加園外組織的各項培訓活動,要求回園後向全體教師介紹學習內容,並填寫好外出學習情況記錄。
6、積極開展園內培訓,組織骨幹教師進行各類專題講座和沙龍活動。
五、立足實際,大力提升教研工作。
1、嚴格執行課程計劃。開學初,制定科學合理的課程計劃,幼兒園將課堂巡視制度與月考核制度結合起來,確保課程計劃的規範實施。
2、以年級組為單位有計劃地定期開展好集體備課活動,認真抓好備課、上課與課後反思三個環節,在教學過程中儘量多體現《綱要》理念,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。同時,做好 “一課三研”活動,鼓勵教師勤於探索、着力創新,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識。
六、營造科研氛圍,提高科研實效。
以“美術教學遊戲化的研究”這一課題為切入口,推進教科研工作。隨着教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷湧現。我們要密切關注教研的發展動向,發現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創新。
加強對美術班教師的考核力度,經常深入課堂開展聽課、評課活動,促進美術教師專業水平的發展。定期開展美術班畫展,並組織幼兒外出寫生等活動,激發幼兒的興趣。
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