職場上切忌談論的話題
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職場上切忌談論的話題,很多新人小白都會遇到職場上的一些問題,在職場中第一印象是非常重要的,人品就在細節中透露出來,學會向同事學習可以省掉很多麻煩,職場上切忌談論的話題,你學會了嗎?
職場上切忌談論的話題1
話題一:私人生活
職場上風雲變幻,環境險惡。害人之心不可有,但同時防人之心也不可無。把自己的私人領域作為辦公室話題的禁區,而不是讓公眾領域的人輕易進入,這是一個非常明智的方法,這是在競爭壓力下的自我保護。畢竟,同事不是知己,在職場上,每個人都可能成為你的對手,即使是一個好搭檔也可能突然變臉,他越瞭解你,就越容易攻擊你,你暴露的越多,就越容易被擊中。
相應對策:千萬別聊私人問題,也別議論公司裏的是非短長。聰明的方法就是:不先開口打聽別人的私事,自己的祕密也不易被打聽。
話題二:薪水問題
很多公司不喜歡員工之間相互打探工資,因為同事之間工資往往有不小差別,所以發薪時老闆有意單線聯繫,不公開數額,並叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老闆常用的手段,用好了,是獎優罰劣的一大法寶,但它是把雙刃劍,用不好,很容易促發員工之間的.衝突,而且最終會掉轉刀口朝上,矛頭直指老闆,這當然是他所不希望看到的,所以對“包打聽”之類的人總是格外防備。所以在公司談論起這類問題時,可是會觸動到老闆的神經的。
相應對策:如果你碰上有這樣的同事,最好早做打算,當他把話題往工資上引時,你要儘早打斷他,説公司有紀律不談薪水;如果不幸他語速很快,沒等你攔住就把話都説了,也不要緊,用外交辭令冷處理:“對不起,我不想談這個問題。”當然,語氣可以更和藹,更友善一點。
話題三:家庭財產
不要在公共場合談論這個話題,無論是富人還是窮人。有些人會説:“這樣顯得我坦城,我和同事關係很好。”當然,不談這個話題也不代表你不坦誠,坦誠是要分人和分事的,從來就沒有不分原則的坦誠,什麼該説什麼不該説,心裏必須有譜。就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟,也沒必要拿到辦公室來炫耀,有些快樂,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味並不好,因為容易招人算計。
相應對策:無論露富還是哭窮,在辦公室裏都顯得做作,與其討人嫌,不如知趣一點,不該説的話不説。
話題四:創業升職
在辦公室裏大談人生理想顯然滑稽,打工就安心打工,雄心壯志回去和家人、朋友説。在公司裏,要是你沒事整天唸叨“我要當老闆,自己置辦產業”,很容易被老闆當成敵人,或被同事看作異己。綣?闥怠霸詮?疚業乃?街遼俟桓弊堋被蛘摺?35歲時我必須幹到部門經理”,那你很容易把自己放在同事的對立面上。
相應對策:每個人都有理想的目標,但是位子有限。你公開自己的進取心,就等於公開向公司裏的同僚挑戰。僧多粥少,樹大招風,何苦被人處處提防,被同事或上司看成威脅。做人要低姿態一點,是自我保護的好方法。你的價值體現在做多少事上,在該表現時表現,不該表現時就算韜晦一點也沒什麼不好,能人能在做大事上,而不在大話上。
職場上切忌談論的話題2
1、先前僱主產權性機密資料。不僅不該露,還會讓面試官認為你這個人不值得信任。
2、最近離婚的“驚悚”細節。即使一切屬實,提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。
3、內心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而大書特書,其實這樣不啻是自掘墳墓,職場裏不容許性別和種族歧視存在。
4、政治話題。
5、宗教話題。
6、心愛的明星球隊或運動員。你最喜歡的可能是面試官最討厭的,即使官憑這一點就反對你很不合理性,可是也無可厚非。
7、子女或孫子女甚至到自吹自擂的地步。即使面試官桌上擺着自己的家庭照,你的口袋裏塞滿成疊小孩照片頗不符合面試的場合。
8、為面試官取得某物或某種特殊商品的提議。舉例來説,“我能為你買到批發價”或許是事實,或換了個場景會表現出你待人的熱忱,可是在面試則格格不入,而且會顯得你在賄賂面試官。
9、絲毫無益於前途的個人憎惡。舉例來説,你提到如果你不幸天生一頭紅髮,你絕對會把它染成另外一種顏色,而你也許會發現公司總裁碰巧就生了一頭火焰般的紅髮。當然,守時就是很安全的話題,譬如説你這人十分準時,對老愛遲到的人感到很頭痛。
10、抱怨面試官讓你久等。或你填寫工作申請表或接受打字測驗的房間熱得會烤死人。你想表現給面試官的是你的積極面,一味抱怨則適得其反。
11、老提大人物名號以自抬身價。舉例説,你前任老闆是個室內設計師,你曾協助她裝潢某位名人的宅邸,名人的排場和派頭並不值得你大書特書。假使你真的與某些社交名流為友,留心別造成你在吹噓自己的印象。
12、透露力有未逮之處。舉例説,由於家累,你無法同意下午五點以後留下來加班,你沒有必要主動自暴其短。這條策略當然也有例外,如果僱主明言員工必須同意偶爾留下來加班,而且這是該職位的先決條件,你就一定得實話實説。請記住:某些狀況臨場會有變化,要自行斟酌;萬一到時候公司對你提出某種特殊要求,説不定你的狀況已有改變。
13、漫無焦點的閒扯淡。你回答完問題或作完一段評論,就此打住,等待下文。話點到為止,喋喋不休徒然無益。
14、將面試官讚美得天花亂墜。即使你誠心佩服其人,在這種情況下,你的讚美可能遭到誤解。當然,你可以這麼説:“與您面晤是一種愉悦,謝謝您。”
15、負面的肢體語言。千萬不可坐沒坐相,掇弄頭髮或修指甲,或偷偷脱下鞋子。
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