【精華】婦女節活動方案模板集錦六篇
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為了確保事情或工作安全順利進行,常常需要預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編幫大家整理的婦女節活動方案6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
一 、活動主題:
喜迎“三八”真情回饋
為回饋廣大新老顧客長期對本行的支持,支行特舉行喜迎“三八”真情回饋活動,藉此活動提升提升我行的品牌知名度,提高服務水平,贏得良好口碑,為支行完成20xx年第一季度及全年任務目標打下堅實的基礎。
二、活動目的:通過本此活動,銀行業務力爭在20xx年年初實現以下目標:
1、顧客新增數量超過歷史同期最好水平,並使顧客結構得到改善,質量得到進一步提高。
2、儲蓄餘額淨增300萬元,網銀激活率達到50%,理財銷售量同比增長20萬元。
3、圓滿完成各項業務指標。
三、活動時間:
3月5日-3月8日
四、活動對象:
所有持我行銀行卡、存摺的顧客和新開户顧客。
五、活動內容:
1、活動期間,凡在我行辦理定活期存款顧客均可得到喜迎“三八”真情回饋活動贈送的禮品。
2、活動期間,為慶“三八”婦女節我行特推出兩款專為女性同志制定的理財產品:財富債券77期,153天,年化收益率可達5.15%;財富債券83期,365天年化收益率可達
5.4%;樣樣高收益,等你參與。
六、成立活動領導小組
分 工:活動期間,網點櫃員統一佩帶工作胸牌,增加員工親和力,突出我行員工熱情、親切的服務形象。
由韓丹負責在網點統一懸掛宣傳橫幅,宣傳展板;由吳曉明主要負責網點宣傳諮詢台的引導工作,引導顧客進行有序的參加活動,積極做好相關領取獎品工作;由馮變強主要負責公司顧客的接待與服務工作,積極引導公司顧客,記錄好公司顧客的基本信息,引導公司顧客進行有序的參加活動,積極做好公司顧客的禮品領取工作。
前台當天的營業人員,積極開展網點優質服務工作,提高櫃枱辦理業務的服務質量,做好顧客的指導工作,切實提升網點服務形象。
不當班的工作人員,一名負責在門口的接待工作,切實做好對VIP顧客的引導工作和綠色通道服務。
另一名負責禮品的發放工作,及後台的服務工作。
網點信貸人員分別做好信貸顧客的引薦工作,積極參與我行活動。
七、實施安排
1、大堂經理做好營業大廳的前期宣傳工作。
具體要求:大堂經理披掛綵帶,在大堂宣傳並疏導顧客。
理財經理披掛綵帶,在大堂為等待辦理業務的顧客宣傳並講解理財產品。
2、與市分行個人業務部聯繫,利用信息庫搭建短信宣傳平台,對我行社保IC卡顧客進行短信告知。
具體要求:與個人業務部安斌聯繫,利用短信平台為IC社保卡顧客發宣傳短信。
3、每天不當班人員進行各單位上門宣傳。
具體要求:營業員分為兩組,由行長助理代領每天不當班人員進單位,宣傳我行各類產品併發送名片。
八、獎品設置:
品牌洗化用品,化粧品等女性用品。
活動期間,凡來參加我行舉辦的“喜迎“三八”真情回饋活動的 ,均有禮品相送。
(一)活動內容
本次活動共設5個團體比賽項目,每個部門工會負責一個項目的實施工作。
以部門工會為單位參賽,一個部門工會可組多個隊參加(每項比賽每人只能參賽1次),每個員工可參加兩項團體賽。
1、集體投籃比賽,由一部門工會負責(比賽規則:採取定點投籃的方式,每個隊6人,男女各3,每個人投籃5次,統計個人入籃次數,累計每隊所有隊員投籃總數,以數量多少排名。 )
2、兄弟姐妹齊心運汽球比賽,由二部門工會負責;(比賽規則:5人一組,有男有女,用身體夾送4個汽球到達目的地,汽球須完好,破、掉一汽球加時間2秒,以用時短長排名先後)
3、飛鏢比賽,由三部門工會負責;(比賽規則:每隊4人男女各2,以4人累計中靶的環數高低作為團體排名,個人成績為單項獎成績)
4、你的地盤我做主比賽,由四部門工會負責;(比賽規則:每隊4人,2男2女,共四隊同時參賽,兩隊一排面向站立。要求每個人站在一張報紙上,每隊由一名隊員手抱一個足球或排球,任意的向身邊別隊隊員拋球,球打到別隊的哪張報紙上,該地盤被掠奪,紙張被裁判收回。打中哪個隊員的腳,也被淘汰,以規定時間內剩下的隊員和報紙數決定勝負排名。)
5、自行車慢騎比賽,由五部門負責(比賽規則: 4人自行車慢騎接力,每隊男女各2。由第一人從始點騎到終點後,再由第二人從始點騎到終點,以此類推。比賽完後將4人的時間彙總後,為此隊成績,個人此項成績為本人單項獎成績)
(二)獎項設置
1、團體獎項:各項比賽設團體一等獎:1名;二等獎:1名;三等獎1名。
2、個人獎項:自行車慢騎、飛鏢比賽分設個人獎(以團體賽中的成績)第一名:1名;第二名:2名;第三名:3名。
3、凡參加比賽者均可獲紀念獎。
(三)活動報名
趣味體育活動舉辦時間擬定於3月5日(如因天氣原因導致不能舉行將另行通知),參加5項活動的報名表請於20xx年2月25日下班前向市分公司工會報送。報送時請務必按報名表完整填寫,報送地址:樂山工會辦李xx站點;同時抄送:樂山工會辦楊xx、瞿x。
各年級、服務中心:
為紀念“三八”國際婦女節107週年,團結引領教育系統的廣大女教工,以更好的精神面貌積極投身濟源教育,為辦學生開心、教師安心、社會放心的幸福沁園做出新的貢獻。在20xx年“三八”節來臨之際,學校按照市教育局通知要求將組織開展一系列的紀念活動,現將有關事宜通知如下:
一、“我健康,我快樂”健身操大賽
(一)活動時間
20xx年春學段。
(二)評選辦法
七、八年級要利用閒暇時間,組織女教師開展健身操訓練,健身操內容不限,人數在18人以上,服務中心不再單獨組隊,教師可自願加入年級隊訓練。比賽時間在6月下旬。
在3月6日前將參賽名單和參賽節目報到校辦公室。
二、市教育系統“模範女教師”推薦表彰活動
各年級、服務中心要切實將教書育人、敬業奉獻,為人師表、成績顯著、在師生中有較高威信的“模範女教師”按指標推薦上來。教育局將組織開展“模範女教師”事蹟演講,集中進行展示、學習。
有下列情形之一者,不予推薦:
1.師德表現不良者。
2.教學上有嚴重失誤造成不良影響者。
3.有違法違紀行為受到查處者。
4.擅自舉辦以中小學生為對象的有償教學活動,或向學生推銷各種教輔資料謀利者。
5.違反計劃生育者。
每個年級、服務中心根據自願的原則限報1名,學校將根據綜合考核確定兩名女教師上報。
三、“最美家庭”評選表彰活動
各年級、服務中心要開展“最美家庭” 評選表彰工作,大力弘揚中華民族的家庭美德,促進教職工家庭幸福,社會和諧。並將評選出來的“最美家庭”推薦上來,不分指標。市教育局在四月開展教育系統“最美家庭故事會”,進行宣傳、學習。
每個年級、服務中心至少上報1名,沒有上限,屆時均上報市教育局,由市教育局統一評選表彰。
四、具體要求
1.各年級要按照通知精神,因地制宜開展紀念“三八”國際勞動婦女節活動,要突出重點,注重實效。
2.所有推薦上來的先進,須在本年級公示後,方可上報。
3.“模範女教師”和“最美家庭” 事蹟材料一份,需標明類別、單位、姓名、本人聯繫電話,A4紙正反兩面打印,於3月4日前交到學校辦公室。同時發電子稿至郵箱:xx
4.“模範女教師”和“最美家庭”獲得者,將參加教育局組織的演講活動,請提前做好準備。具體時間另行通知。
一、組建一支高素質的班主任隊伍
1、選擇與被選擇都是快樂的
你是一個工作能力強、工作態度認真,有愛心的老師嗎?你想展示自己的才華、實現自身的價值嗎?那麼,請加入到班主任隊伍中來吧!在XX小學,這絕對是一個成長最迅速的大舞台。這是廣告詞嗎?不,這是XX小學領導對班主任工作的要求與承諾。
在XX小學,班主任一向就是採用競聘上崗,擇優選用的形式。每學期末,學校都要先讓老師填志願你願意做班主任嗎每一次,老師們的選擇,總讓分管領導們感動;而每一次的被選擇,也意味着老師工作的被肯定。選擇與被選擇,都是快樂的。
2、用責任心贏得別人的尊重
為了不斷提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去薰陶,將敬業奉獻落到實處,學校推行了班主任工作承諾制:(1)對孩子微笑任何一個孩子不會受到冷落和歧視;(2)與孩子交談每一個孩子都能和老師平等對話;(3)幫孩子明理讓每一個孩子在體驗中辨別真、善、美;(4)教孩子求知能耐心解答孩子提出的每一個問題;(5)讓孩子自主尊重孩子的意志,張揚孩子的個性;(6)給孩子機會每一個孩子的特長都能得到充分展示;(7)為孩子着想幫助有特殊困難的學生完成學業;(8)替家長分憂孩子校園生活愉快、安全,家長無須掛念。通過這樣的活動,一大批愛心班主任脱穎而出,他們贏得了學生的尊重和愛戴。
3、創設最和諧的發展環境
一個愉快的和諧的環境,必能更好地激發班主任老師的工作熱情,也必能促進青年班主任老師的迅速成長
◆給你一部梯子你想登多高的樓,學校定會給你多高的梯子。為了加速班主任隊伍的發展,學校給每一位班主任提供了學習、培訓的機會。每月一次的德育工作研討、每月一次的班主任工作培訓、每月一次的愛心故事交流、每個學期一次的班主任工作經驗交流這是校內的學習和交流;每個學期,學校都會聘請校內外的教育專家、優秀班主任來傳經送寶,XX老師、XX老師、李XX老師精彩的演講,一次次地震撼着班主任的心靈。還有市內外兄弟學校的觀摩活動,每一次,都是提升自己的機會。青年班主任還可以自由選擇有經驗的班主任進行拜師結對活動,學校更鼓勵老師走出校園拜名師,讓自己更快地成長。
◆給你一份動力完善的評價機制,給班主任的發展增添了源源不斷的動力。常規性的評價方式:每月,學校都要進行班主任工作月考核:學校按照常規管理、快樂班隊建設、德育科研三大塊對班主任工作進行定性及量化考核,考核的結果直接與班主任費的發放掛鈎,跟評優評先掛鈎;其次,另設幾個單項獎勵項目,如獲得大拇指卡的嘉獎,積極參與團體賽獲勝後的嘉獎等。期末,學校將評選優秀隊集體、優秀班主任,班隊特色獎,班隊進步獎等。一學年,學校還將組織進行星級班主任的評比。富有個性特色的評價方式:☆及時評價、情感激勵評價:比如,活動結束後,及時點評;獲得成績時,給予鼓勵和讚揚;平時工作中,特別有創意的舉措,頒發金點子卡;學期結束時,評比各種富有特色的單項獎:最有創意的班主任,最有愛心的班主任,最有活力的班主任,最有個性的班主任;☆績效激勵:即通過激勵性的效績考核系統和人事安排,鼓勵班主任參與各項活動,並提供資源的'保障全方位、多層次評價方式,真正激發了班主任工作的主動性和創造性。
◆給你一副擔子分層管理,使新老班主任各有所獲。學校每學期都會對新老班主任老師提出不同的要求,本學期要求老班主任做到:帶一名徒弟,上好一節主題隊會觀摩課,力爭發表一篇市(或以上)級德育論文;要求新班主任做到:找一個幫扶對象,上一節主題隊會公開課,寫一篇較高質量的德育論文。努力使老班主任和新班主任各有所獲,在收穫中體驗工作的快樂。
為了積極響應國家針對企業促進婦女就業的政策,我公司自成立以來,截至目前已經提供了三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學女畢業生就業,從實際行動中支持婦女發展,關愛女職工、尊重女性,為推動我縣婦女事業的發展做出了不朽的貢獻。
值此全球第101個婦女節來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動,具體策劃方案如下:
主辦單位:董事辦
協辦單位:集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。
主持人:待定。
活動名稱:Xx集團三八婦女節尊重女性、關愛女職工表彰大會。
一、活動目的
1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。
4、給予部分女職工三八紅旗手榮譽稱號,並予以獎勵。
二、會議時間:暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。
三、會議地點:公司會議室。
四、參會人員:公司部分領導、全體女職工。
五、邀請嘉賓:董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視台。
六、會議議程:
1、主持人講話;
2、邀請縣婦聯主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發言;
5、主持人宣佈授予若干名女職工三八紅旗手榮譽稱號,縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發放節日禮品;
7、總經理做會議總結致賀詞;
8、主持人宣佈會議圓滿結束。
七、照相、攝像:人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);
2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選( 共同負責評選);
4、三八紅旗手榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌籤製作、獲獎人員姓名填寫(負責);
5、會議室布場、清場( 負責);
6、女職工禮品、會場礦泉水購買(負責);
7、企業文化婦女節專版採編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以後出版之外,其餘各項主準備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了活動目的之外,此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視台報道此次活動,讓更多的人瞭解我公司以人為本、關愛女工人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業文化婦女節專版》表彰三八紅旗手,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚以(廠)礦為家,以崗為榮的奉獻精神。
3、通過《企業文化婦女節專版》以誰説女子不如男為題,報道三八紅旗手先進工作事蹟,讓受獎者有更高的榮譽感和對公司的歸屬感,從而發自內心的產生崗位責任感。
一、活動時間:3月8日
二、活動內容:
餐飲部:推出綠色健康消費。
1、3月8日,當天在xx酒店消費的女性顧客每桌均可免費贈送一壺美容養顏飲料(核桃花生汁、玉米汁等等)。每位到店女性顧客均贈送康乃馨鮮花一支。
2、3月8日,當天生日的女性顧客,憑有效身份證,在xx酒店消費均可獲得酒店為你準備的生日禮物。(精美小禮品),3月8日出生的女性,可憑證件享受全單8折的驚爆特價。
3、3月8日,當天在xx消費的女士團體,消費滿1000元以上,可享受8折優惠。
4、凡當日消費的女性客户可享受抽獎活動一次,中獎率100%。(小禮品類)
5、凡當日消費的女性客人可在餐廳享受9折,並免費贈送精品水果盤一份。
廚房部:製作適合女性顧客的綠色健康、具有美容功效的菜品菜單。
行政部:製作酒店宣傳標語在LED和大廳擺放易拉寶,內容如下:xx酒店為慶祝三月八日“國際婦女節”的到來,為女性消費者推出特大驚喜
——自20xx年3月3日起至20xx年3月10日,凡來xx酒店消費的女性顧客,皆贈送特製菜品一份。(“木瓜湯”“蘆薈養顏粥”等養顏方面的菜餚)
注:每桌客人內只要有女性即可參加此活動,所贈送的菜品是以每桌為單位,而非以人數為單位贈送。
營銷部:根據酒店的促銷方案,進行大力宣傳特別是周邊企事業單位的婦聯組織
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