离职社保断缴一个月能补交吗
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离职社保断缴一个月能补交吗,我们离职后社保就会断交,在我们不能马上找到新的工作单位,我们的社保就会一直处于停缴状态。有些人担心之后不能补交,影响到自己的社保。那么离职社保断缴一个月能补交吗?
离职社保断缴一个月能补交吗1
离职后导致社保断交一个月,其实基本上没有什么影响,我个人的看法是,可以补缴也可以不补缴。
第一,断交一个月,是允许进行补缴的。因为辞职或是离职,导致中间断交一个月,这对于社保累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。
第二,中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计缴费年限的计算没有影响,对今后退休金的计算也没有什么影响,最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月,至于已经离职了,失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的,个人是无法补缴的。第三,社保中断后的注意事项。一是注意中断时间不能过长。社保短期中断,比如一月左右,对个人是没有什么影响的,但是如果中断时间比较长的`,影响是非常大的。目前全国很多地方,对养老保险的短期中断,如果重新就业的,中间中断的部分是可以补缴的,补缴后缴费年限累计计算。
二是医疗保险中断,将影响看病就医。医疗保险中断超过一个月的,自下个月起就无法享受医疗报销待遇,即使下一个月补缴,中间也有一个月等待期,中断时间越长,等待期也就越长,主要还是不怕一万,就怕万一。万一真的在这期间生病了就失去享受医疗保险的待遇。三是无论是否重新就业,最好以个人身份继续缴纳。如果因为离职导致离开单位的,离开后的第一件事情,就是到社保局办理缴费主体变更,将单位缴费变更为个人缴费,这个办起来非常简单,就是提供离职证明和个人身份证,填写缴费主体变更单,提供新的银行代缴代扣协议就可以了。这样就由单位缴费变更成了个人缴费,也就不会出现断缴的现象了。
总之,离职导致社保中断一个月的,对于个人影响不大,但还是建议尽快进行补缴,补缴的方法是,重新就业的,由新单位帮助办理补缴手续;没有重新就业的,以个人身份办理补缴。
离职社保断缴一个月能补交吗2
换工作社保断了一个月有什么影响
影响一:医保待遇停止医保停止缴费以后,从第二个月开始,本人去医院看病,就不能享受相关的补助和报销了。不过,如果医保卡还有钱的话,去买药或者到医院看病,依然可以刷医保卡的钱(用来支付不给报销的诊疗费用)。所以,如果医保只是断缴一两个月,影响不大。以后只要重新续缴,就可以继续享受医保待遇。
影响二:生育保险受影响生育保险是给女职工在怀孕期间、分娩后,提供的统筹支付和医疗补助,必须连续交满1年社保,才可能享受。如果怀孕时没有缴满1年社保,就不能享受这个待遇。
影响三:养老保险养老保险必须缴满15年,退休之后才能每月领取养老金,老年生活才能有保障。不过,这15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。
影响四:买房买车要再等几年在广州,不是本地户籍的朋友,要在广州买房的话,需要缴纳5年内的连续3年(36个月)社保;买车上牌参与摇号,需要连续两年(24个月)以上缴纳基本医疗保险的记录。中间断掉一个月都不行,断了就要再等几年,缴满年限才可以买房买车。(地方政策)
影响五:影响小孩上学外地户籍家庭的小孩,在广州上小学时,根据新出的“积分入学”规定,父母至少一方连续缴纳1年社保,如果断交1个月,会直接影响孩子上学。(地方政策)
离职社保断缴一个月能补交吗3
离职后,如何避免社保断缴?
1、有新工作,如何避免断缴?
如果你辞职前就找好下家,最好问清楚:
老东家帮你交社保交到哪个月?新东家从哪个月开始交?
比如老东家每月在 15 号交社保, 那么你可以在 15 号后离职,次月 15 号前入职新东家,这样社保就不会断。
2、没找到工作,如何避免断缴?
受疫情影响,想在短时间找到下家并不容易。这时候就要自己交社保了:
如果被裁员:可以找公司商量,继续帮忙缴社保。这是最省事的方法,但单位缴费的部分都得自己出,压力不小。
如果公司倒闭:可以灵活就业人员的身份缴职工社保,一般只能缴职工医保和职工养老。
如果手头比较紧:可以回到户籍地交居民社保,一年也就几百块,但报销待遇会差一些。
另外提醒:谨慎找第三方机构代缴,因为不存在真实的劳动关系,会有法律风险。
3、社保断缴几个月,如何补缴?
如果你已经离职几个月,社保早就断了,那又要怎么补缴呢?
分情况来说:
断缴 3 个月内:只能由单位补缴。也就是说,离职 3 个月内找到新工作,由新东家帮你补缴上,也就相安无事了。
断缴超 3 个月:大多数城市无法补缴。
假如是单位漏缴,无论断了多久,都可以让单位补缴,否则可以走法律途径解决。
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