浙江省考行测abc卷区别
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浙江省考行测abc卷区别,A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,综合分析历年行测真题发现,A类难度整体最高,B类难度次之,C类相对简单。浙江省考行测abc卷区别。
浙江省考行测abc卷区别1
1、题量不同:A类和B类为135道、C类只有130道,A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。
注意:江苏省考常识判断部分由原来的20道缩减为15道,判断推理部分中的图形推理由原来的10道题增加为15题。增加的5题题型为顺推型1题、图形拼接2题、九宫格型2题。
2、部分题目不同:A、B、C三类试卷有部分题目互不相同。三类职位的性质和工作内容有差别,因此试卷考查的侧重点也不同。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
3、难度不同:江苏公务员考试网综合分析历年行测真题发现,A类难度整体最高,B类难度次之,C类相对简单。
公务员考试应该注意什么
第一、公务员考试在很多时候,主要的是理论课题,可是很考生喜欢的做些专业课题,其实这是一个错误的事情,因为公务员考试需要循序渐进,按照步骤来,如果先做专业题,那么后面的问题就麻烦了。
第二、公务员考试的人学会利用时间,千万不要把时间浪费掉,特别是最后一个月的时候,一定要多注意考试的一些难点,把其他的事情全部的忘掉,集中注意力进行公务员考试。
第三、公务员考试我们要抓住重点,特别是前几年的一些考试题目,我们要全部的统计一些,看一下里面有没有什么规律可言,如果有一些命题出现比较多,那么就要引起注意了。
第四、公务员考试一定要学会划重点,这是一个关键的学习要点,因为公务员考试的内容十分庞杂,所以我们必须把重点信息全部的总结出来这样才可以,很好的进行重点学习。
第五、时事新闻十分重要,因为根据我的经验来说,每一年的公务员考试,最近几个月的国家大政方针都会有所体现,因此公务员考试的时候,一定要注意这方面的情况。
第六、参加一些培训班是很有必要的事情,但是我们一定要搞清楚,哪里的老师是纯属老师,还是一些有实际考试成功的人,因为理论知识,永远没有实践经验来的重要。
第七、我们在参加考试考试之前,一定要多找一些有经验的人咨询,因为这是一个很关键的事情,我当年就咨询过几个有过考试经验的人,他们的建议对我很有帮助,考试的时候,真正的帮到了我。大家一定要谨记。
浙江省考行测abc卷区别2
1、综合类:
《行政职业能力测验》(A卷)
《申论》(A卷)
2、基层类:
《行政职业能力测验》(B卷)
《申论》(B卷)
3、行政执法类:
《行政职业能力测验》(C卷)
《申论》(C卷)
4、优秀村干部类:
《行政职业能力测验》(D卷)
《综合应用能力》
《行政职业能力测验》(含A、B、C、D卷)为客观题,考试时限为120分钟,满分为100分。
《申论》(含A、B、C卷)和《综合应用能力》为主观题,考试时限为150分钟,满分为100分。
2021浙江省考笔试考情出现重要变化,往年考ABC三种类型,今年考察ABCD四种类型。公共科目笔试时间为2021年1月17日。每个科目满分均为100分。
综合类
报考县级以上机关单位职位(不含行政执法类)的,考试类别为综合类。
A卷申论考经济的概率较大。A卷复习可参考往年浙江A卷题目。
基层类
报考乡镇机关职位的(不含优秀村干部“职位2”),考试类别为基层类。
B卷申论多看看乡村治理、乡村振兴。B卷复习优先看以往浙江B卷,再看往年国考地市级题目。
行政执法类
报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境部门的一线执法职位的,考试类别为行政执法类。报考行政执法类职位中的公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察职位,除参加公共科目笔试外,还须参加《心理测评》。
C卷复习可以参考2020年江苏省考的B卷,江苏每年都考行政执法类。一般50min答150-200道题。30%-40%是重复的,据实答就行。注意作答速度,保持平常心。
优秀村干部类
报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的,考试类别为优秀村干部类。
《综合应用能力》主要测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。测试通常要求应考人员能够准确理解案例所反映的'问题并提出有效的解决方法,围绕某个特定话题撰写议论性文章等。
多考察基层实实在在的问题。可以以全国事业单位联考综应为参考去学。
浙江省考行测abc卷区别3
招考岗位不同
A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。
职位分布不同
所有省级机关职位均为A类,此外选调生职位也都是A类,统计系统也是A类。
B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。
C类职位则主要是乡镇公务员职位,选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。
考试内容不同
公共科目类题量不同,侧重点有差异,由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
A类试卷的难度整体是最高的,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。
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