简历个人优势怎么写才是比较正确的
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简历个人优势怎么写才是比较正确的,日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,没想到也到了自己找工作的时间,此时此刻需要开始写简历了哦。为了让您不再为写简历头疼,下面给大家分享简历个人优势怎么写才是比较正确的。
学历优势:高学历是敲门砖
学历本身就是一个巨大优势,十年寒窗苦读,就是为了毕业后在择业方面比别人更有优势,而且一个好的学历,也代表你的学习能力比较强。很多企业招聘虽然没有设置学历门槛,但也会注明大专及以上学历才能胜任。在一众简历中,如果你是名牌大学毕业,尤其是211、985重点学校毕业,那HR想不注意你都难。所以如果你的学历有明显优势,且所学的专业完全对口自己应聘的岗位,那么应该着重突出自己的学历优势。
工作背景优势:大企业出来的人运气不会太差
如果在求职这份工作之前,你还曾在世界500强企业、外企、上市公司、央企等一些知名企业任职过,那么一定要写在简历上。
众所周知,越是知名企业录用门槛越高,有些岗位说是千军万马过独木桥也不过分,最终能脱颖而出顺利被录取的人,说明各方面能力应该不会差。另外,知名企业有健全且完善的管理和发展体系,各部门各岗位有明确的流程和规范操作,从知名企业出来的员工,工作能力和水平都不会低,一些理念说不定还可以借鉴。
不过,这么好的工作为什么不继续做下去?HR一定会产生这个疑问。所以在简历上,离职原因一定要写的非常清晰不容辩驳,有理有据地阐明自己的'正当理由即可。
项目经验可视化,突出学习能力
工作经验可以从工作阅历、从业经历、职业技能、工作涉及面等方面去写,HR会从你的过往经历判断你的能力,有过重大项目经验的人,对新工作上手快,处理棘手问题的能力也会更全面。大部分企业都喜欢录用有过相似项目经验的人,因为这样可以节省企业培训成本,而且求职者可以根据以往工作经验,为企业解决某些问题或弥补漏洞。
综上所述,简历个人优势怎么写?能注意的点还是很多的,比如你的学历、大公司从业经历、项目经验等等,前提是要梳理清楚自己的优势点,哪些是重点突出的,哪些又需要一笔带过,然后由点及面铺开去写,就能写出一份凸显个人优势的优质简历,打造求职路上第一块黄金敲门砖!
拓展阅读:简历怎么写心得
网络世界虽然看不见摸不着,但游戏规则,说到底却与现实生活相差无多。若你想在网上求职无往不利,就请先摸清楚这个媒体的特性与生存法则。
最近才利用网络招募人才的PCHOMEONLINE主编齐立平说,规格化的字段表格,使得网上求职者看起来都长得一模一样。如果你想凸显个人特色,就要利用机会,把自己的优势明确说清楚。
例如在其它的开放式字段里,讲明白曾经受过的特殊训练、才艺、语文能力等;或者在个人网页里,展现作品、创意等,都可以让你在众人中受到瞩目。
但要注意的是,一般人上网都没有太多耐性,所有的文字,都要精简、浓缩。你必须学着用简单语句,将对方的疑问回答清楚,而且这些文字是作为补强之前选项的不足,而不是重复。
网络求职与以往寄履历表的最大区别,在于它是一个二十四小时更新的管道。因为对方随时都可能收到你的求职信,所以你也必须提供一个随时可以找得到你的联络方法。而且身心状态都准备好了,再按确定送出,因为回复的电话声可能在两分钟后就响起,立刻展开口试大典。
在ICQ、聊天室里用的新世代语言、符号,请“搬搬忙”先放到一边去。自以为俏皮的文法、对话,看在资方的眼中,只会觉得你是上网来玩玩逛逛,不会把这份工作当一回事。
此外,为了避免现任老板第一个收到你的求职履历表,确定送出前,请再检查一下,网站上有没有排除功能,让你可在茫茫人海中,避开尴尬的喜相逢。
还有、还有,求职网站就和报纸分类广告一样,不负责审核求才单位的良莠,若不想
简历怎么写比较全面大方
1、如实填写基本信息
姓名,性别,籍贯,毕业院校,学历,专业,联系方式(包括手机,邮箱),政治面貌,这些是必须写的
2、求职志向
求职志向一定要放在简历基本信息下的第一条上,并且要把求职志愿标成黑体,然后再写一行上写上你要应聘公司的职位名称
3、教育背景
教育背景这四个同样要标成黑体,加粗,然后另起一行写上所受教育情况
4、职业技能
填写上自己真实的职业技能,比如曾获什么奖项等信息都可以写上
5、工作经历
这个必须要填写的,如果实在是没有社会上的工作经验,可以写在学校期间都参加了些什么活动,比如兼职啊什么的都行
6、特长和爱好
这个很重要,一定要写上,最好是和所应聘的职位相关的爱好和特长最好了
7、自我评价
最后的自我评价一定要给人以真实诚恳的感觉
学生个人简历自我评价:
1、喜欢与人交往,善于与人沟通,能积极学习别人的优点。
2、工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力;相信您的选择会让您我更加成功;
3、本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力、有良好的分析、解决问题的思维、以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。
4、诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的`体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
5、学习能力强大,专业知识过硬。本人曾多次获得各类专业奖学金,包括国家励志奖学金、省优秀大学生奖学金等;最近被学院提名参评20xx国家励志奖学金。
6、踏实肯干,不畏艰难,能吃苦能抗压。在暑假期间,我在广州、深圳等地摆摊做小贩子,多次经历过城管的追赶;公交车司机排斥;地铁乘务人员驱赶;让我深刻理解并领悟生活二字不易;学会了与不同人群交流,并取得他人信赖;在此期间,我可以快速赚到高额生活费,并且在期间身份转变让我清楚认识到:身份就是一张白纸,取胜与否在于心态。
7、沟通协调能力强,善于团队合作。大学四年的工作经历能够证明我这一点,尤其是学生会和社团的工作经历,我善于听取他人意见,并有自己的主观判断,具有与团结合作协调能力。
8、为人正直、心地善良、乐于助人。
9、对待自己的事业有上进心、有责任心、有耐心。
10、良好的学习能力,刻苦的专研精神,良好的适应能力是我努力向前迈进的动力。
简历中如何描述个人优势:
简历中个人优势可以从以下几方面着手:
1、性格方面。例如性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚等。
2、工作态度方面。例如工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心等。
3、学习能力方面。例如学习刻苦认真,成绩优秀,专业知识过硬 ,领会新事物的能力强等。
4、人际交往方面。例如沟通协调能力强,善于团队合作等。
5、经验方面。例举自己的工作经历。
制作方式:
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限。因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、 突出重点,强化优势
一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
毕竟每个人的情况各不一样,那些模板未必适合你。因此,建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面,而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下,一份简历只要包含:个人基本信息,求职意向,职业技能与素质,职业经历四大部分即可,个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰,层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本,事业之根基。一个不讲诚信的'人,很难在社会上立足。同理,如果你在简历中弄虚作假,将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会,但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿,只要被发现有一处作假,就会觉得你处处作假,你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?因此,建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实,可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘,合理优化,而非夸大其辞,弄虚作假。
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