不足三成大学生有职业规划
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某网站一项关于大学生职业规划的调查显示,大部分的大学生并没有自己的职业目标和规划。在“你清楚考虑过自己以后的职业发展吗”一题中,51.4%的人对此“只有模糊的想法和愿望”;17.6%的人“感到茫然,不知道自己能做什么”;只有27.6%的人“有3至5年的职业规划”。
在“你的第一份工作是你喜欢或者与目标工作相近吗”一题中,有36.6%的人选择“先就业后择业,能找到工作就不错了”;33.4%的人“找工作的时候并没有明确的目标”。只有26%的人“是经过考虑和挑选才最终确定”的。在另一道题“你毕业多久之后就重新换了一份工作”中,有23%的人回答在短短半年内就换了工作;在1年内跳槽的占18.3%;两年内换工作的人占24%。只有25%的人毕业后的第一份工作超过3年。
在接受过专业的职业指导的大学生中,51.2%的人毕业前才开始接触职业指导服务,16.4%的人从大二大三开始对职业指导有所了解,更有32.4%的人选择了“其他”。他们有38.9%的人职业指导知识“来自报纸、杂志和书籍的阅读”;24.2%的人源自“父母平时经常与自己谈论以后的工作问题”;只有30.4%的人来自“学校开设的专门的职业指导中心”。
大学生们究竟需要哪方面的职业指导?在“你需要哪些方面的职业指导”调查中,29.8%的人希望获得“职业礼仪、形象指导”;27.2%的人想得到“求职、面试技巧、说话艺术的指导”;16.4%的人倾向于“职场中为人处世原则”的学习;22.4%的人想得到“个人长远的职业发展的规划指导”。
而比较受大学生欢迎的指导服务方式以“企业人力资源经理、咨询专家的讲座”和“高校开始专门的职业指导课程”,分别占44.6%和29.5%的比例。另外,“阅读职业指导、职业规划方面的书籍”,分析了解自己的方式,也占到13.2%;只有7.5%的人愿意支付费用到专业的职业咨询公司购买服务。另有5.2%的人选择其他方式。当然,还有15.6%的大学生表示,自己不惜采取多种方式相结合,以期获得最佳的个人职业生涯规划。
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