职场木桶理论的误区你懂多少
本文已影响3.37K人
本文已影响3.37K人
木桶理论很多都听说过,在上学的时候,可能会有很多老实告诉你,不要偏科,并且开始给你介绍木桶理论,一个木桶,能够盛满多少的谁,主要看它的最短的那一块木板。可能很多人觉得是啊,这么说好友道理哦,我不能偏科,要均衡,这样我的成绩才能好。于是很多人想到了生活中和职场上,也运用这个理论,然而这个地方如果你运用这个理论的话,可能不仅不能够帮你甚至可能坑了你。
A、职场上恰恰不一定是要补强短板,而是发扬长处人的精力是有限的,如果你把精力放在弥补自己的短处上面,你可能付出很大收效甚微,因为既然是短处,肯定是你不擅长的,不符合你的性格,行为方式的等等,自己的缺点和毛病可能改正起来非常困难,但是自己的长处却不一样了,自己的长处只要自己努力,那么一定会更加的提高,因为这是你的长处,你经过训练和学习之后,它就会更加的强,相应的付出同样的精力,你提高短处收效甚微,但是你增加长处就一定是事半功倍。
B、以长处为核心点展开,你会收获巨大如果你只是想着平衡自己的缺点和优点,那么你可能得到的就是不好也不坏,但是如果你围绕自己的长处展开,那么你肯定能够收货巨大,例如以前上学的时候很多特产生,理论文化课成绩很差,但是想要短期提高的可能性不大,但是自己所擅长的艺术特长就不一样了,只要自己努力,提高的分数就一定会是显著的。还有就是运动员例子,运动员可能很多人的学历不高,比不上研究生博士生,但是自己在运动领域却是特长,让他们靠学术赚钱,他们必然连工作都找不到,但是若让他们去踢球,去比赛,可能一场比赛比别人一年的工资都高,很多运动员的工资比研究生博士生高太多了,如果让运动员去提高自己的学习,可能很困难,但是让他提高自己的技术,对他来说还是比较容易做到的,只要刻苦训练就一定能提高。
C、要有一个最强的点就像木桶理论的那样,如果你每个方面都很均衡,那么你永远不可能获得别人的注意,以为你永远是中间的那一个,只有有一个你最强的点,你才能在这方面领先于其他人,从其他人中脱颖而出,让领导看到你,认识到你。如果你保持着木桶理论,那么你在中间,领导哪里会有机会关注到你?
所以说,职场上并不是说你的成就取决于你的最短的那一根模板,而是你最长的那根!
中国式沟通你懂多少
初入职场容易陷入的误区
你必须懂得的职场潜规则
职场竞争力你有多少种
30秒电梯理论帮你突破职场困局
读《别说你懂职场礼仪》
你有没有听懂职场的鸟语
中国古代术数基础知识浅析:这些理论你懂的有多少
3个答案帮你走出职场规划误区
适合职场的美甲 职场里你也是小仙女
美容护肤知识 美白误区,你知道多少?
桶装水多少升一桶
治疗雀斑的那些误区 你知道多少(精品)
职场电话礼仪你知多少
职场坐的艺术你知道多少
白领职场冲浪的几大误区
成品木门选择的误区
6个常见的饮食减肥误区 你知道多少?
职场晋升的误区都有哪些
都说育儿误区多这些误区你中招了吗
职场五大笨的你占了多少
职场潜规则 你懂多少
哪些职场误区有害健康
木桶理论 木桶理论介绍
制定职场规划时你也有这样的误区吗
不锈钢桶VS橡木桶,你知道多少?
职场健康误区有哪些
职场人你的成熟度是多少
职场新人不要误入这些误区
老板的身体语言你懂多少
误区夸孩子少用你真棒
夏季护肤这些误区 你踩中多少个呢
90%的职场人都踩过的误区