有多少人在进行着无意义的加班
本文已影响3.06W人
本文已影响3.06W人
现在很多单位,加班成了一种公司文化,虽然公司没有明文规定必须加班,但是都知道领导喜欢加班,也许有一部分人是真的需要加班,于是带着另一部分人也跟着加班,其实就是为了加班而加班。
作为老板,或者公司的管理者,看到员工这么认真负责,下了班之后也不走,心里应该是很欣慰的。但是如果仔细去观察每一位加班的员工,就会发现,可能加班后的工作状态和效率还不如不加班的高,这是有实际依据的。
1926年,福特汽车公司的创始人亨利福特进行了一系列实验,研究工作时长和工作效率的关系,实验结果出乎很多人的意料:无论从长期还是短期来看,工作时间越长,工作效率和效益就越低。相反的,当你把你的每日工作时长由10小时减少为8小时,或者把每周工作时间由6天缩短至5天时,你的生产力反而会有所提高。
这个实验结果很有趣,它颠覆了很多人对加班的理解,但是这个秘密其实每一个身在其中的员工都知道,原因如下
第一,看似工作时长增加了,其实工作产出没变化
行为科学研究发现:一个人一天的行为中,大约只有5%是属于非习惯性的;而剩下的95%的行为都是习惯性的。通俗的说,几乎每个人的工作内容都是重复性的,每个人每天要完成多少任务也都是固定的,也就是说,人在一天中的很多事情都像机器人一样去自动执行。假如本身八小时之内就能完成的工作非要拖到十个小时来完成,那么你就会不自主的降低劳动效率来拖延时间。没事看着邮件,刷刷微博,聊聊微信,一个小时就过去了,真正全身心投入工作的时间比之前还少。
第二,人的精力和体力都是有限的,工作时间越长,效率越低
人的精力无法长时间的集中,体力也有限,当你长时间的工作的时候大脑运转的速度就会降低,行动也会变得迟缓,这是动物的正常反应。因此,长时间的工作人会感到疲惫,工作效率自然会降低。
其实,员工加班是好事,表明员工工作积极,认真负责,但是无意义的加班对员工和企业都是很大的消耗。真正有意义的加班是,同等工作时长情况下,产出变高了,如果员工完不成,他会选择自愿加班的,当然,这个产出是根据实际情况来定的,要在现实能完成的情况之内。
不管是企业还是员工,都应拒绝无意义的加班。
胎儿多少周可以进行性别检查
女朋友说三无少女什么含义(三无女孩啥意思)
女人在加油站上班对身体有害吗
加蓬有多少华人 在非洲加蓬共和国有多少华人工作
游泳长训班有意义吗
亲人定义和存在的意义是什么
在职场如何进行有效的沟通
在家怎么进行有氧运动
你加班就加班为什么要在朋友圈里晒加班
有多少人连续12年参加双十一
黑加仑多少钱 黑加仑多少钱一斤
无痛人工流产多少钱
人活着其实有许多事情无法言说
一直在加班的原因
个人执行力的重要意义
如何进行无痛分娩
妇女节不放假有加班费吗 妇女节的来历和意义
人类的意义在于繁衍
拒绝“996”被辞退:拒绝无意义加班或试用期不合格
加班在所难免 3招远离“加班病”
不少农村家中祠堂存在的意义
参加面试在着装上注意哪些
2022年北京冬奥会有多少人参加
人民的名义有多少集 人民的名义一共几集
中秋国庆都加班能拿多少工资
2022年冬奥会中国有多少人参加
人民的名义哪里可以免费看?人民的名义一共有多少集
老板应该给多少加班费才合法
如何在家里进行有效的锻炼
抖音腾讯进行商谈对等开放有什么意义
发行数字人民币的意义
梦见工作忙碌加班寓意着什么
人民的名义首播收视率是多少 人民的名义第一集收视率是多少