12星座如何变身职场达人?
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白羊座:恰当的恭维很有必要
没有几个领导不喜欢听恭维的话,可好强又嘴硬的白羊偏偏不肯软下身段来,不仅不会对领导说些讨其欢心的话,直来直往的个性反而还会让他们讲些“大实话”,以致于常常让领导难堪得下不来台!建议白羊适当学上几招拍马屁的招数,把握好时机分寸和尺度,以此取悦一下领导的耳朵,为自己成为职场红人再加分!
金牛座:制造亲近上级的机会
那种对老板阿谀奉承的“媚上”同事,金牛向来看不顺眼,因此他们会刻意避嫌,尽量不跟上级有接触。但只是闷头做事,对于和上级交流这种事能躲多远就躲多远,实在是金牛自己放弃了成为职场红人的机会啊,就算工作表现再出众,上级也不会“低三下四”重用你,何不抛开世俗观念,主动制造与上级交流的机会?
双子座:分场合时机管好嘴巴
双子座的人擅长表达,在职场中,他们跟金牛恰恰相反,金牛总是绕着领导走,双子偏偏“迎难而上”,总之是抓住一切机会跟上级套近乎,以弥补自己工作能力不足的一面。但没有哪个上级喜欢下属跟自己太过亲近,所以,建议双子要分清楚场合,把握好时机,该说的时候大方发言,但不该说的时候一定要闭紧嘴巴!
巨蟹座:别向人传染二手压力
巨蟹座的人比较悲观,敏感多虑的他们在职场中免不了爱抱怨,不管是公务缠身,还是被私事影响,他们常会让当下的自己表现得像个怨妇/怨夫,在不经意间,便把自己的压力传染给身边的人,甚至还会影响到整个团队的办公氛围和效率!老板可不喜欢这样的员工哦,建议巨蟹多做事,少抱怨,争取给领导留个好印象!
狮子座:大话空话都别说太多
心高气傲的狮子座,在职场上的表现也是蛮引人注目的,进取心强的他们时常为公司建言献策,以此展现自己的远见卓识,但他们往往只是说的多做的少,只拍着胸脯向领导说大话空话,真正实践的却并不多,难免给领导留下“语言的巨人,行动的矮子”这样的不好印象!建议狮子在行动力上下点功夫,最好说到做到!
处女座:该留情面时一定别狠
处女座的人批判精神极强,即使是在职场中,面对领导犯下的“错误”(明明只是不如处女座想象的那样完美而已……),处女座也会毫无顾忌地批评、指出。如此“找不准自己位置”的处女座,真是让领导没面子,不知道该感到好笑还是气恼?提醒:该给领导留情面时一定别耍狠,否则,领导也会反过来对你“狠”!
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