最IN的投行简历制作攻略
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最IN的投行简历制作攻略,人们需要求职的时候,就需要做好简历。而好的简历能让你有更多的选择,但许多没有经验的毕业生来说,不了解怎么制作简历了。下面是最IN的投行简历制作攻略!
最IN的投行简历制作攻略1
一、最IN简历必备要素
1、言简意赅
Resume部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。有英国科学家称,任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上,而且这个篇幅足够容纳个人的经历,因为人生每一个阶段目标不同,个人展示的侧重点也有很大变化。
2、强化优势
近来,海选都是通过网上筛选关键词来决定的,专业、GPA、名次、英语能力、自我评价,甚至是行文表述上都有关键词,所以求职者一定要在这几个方面下功夫,在情况属实的前提下,仔细加工。
如果导师是泰斗,就一定要强化在导师的指导下进行的工作,如果GPA很高,那么开门见山就把这一项写出。
3、彰显个性
所谓“resume”,强调“me”这个词上,所以简历一定要突出个性。如果人云亦云,很容易被淹没在简历的海洋中,每个人经历都不同,所以在具体操作时,一定要强化自身优势,突出与所申请职位最契合的气质。
另外,简历的抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的名字写上,这既是自信的表现,同时也是尊重者。
4、注意关键词
简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式,不宜乱用。比如,Internship(学期实习)、Part—time(兼职)、mentor(导师)等。
5、必备信息
此简历涵盖了一份合格英文简历必备的信息,包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科,并且有志于研究性工作的同学,可以把科研经历强化。
二、专业不同重点不同
此简历毕竟是以管理专业学生的案例为蓝本做的,它特别强调管理职位最看重的管理实习经验。
而对于基础学科的学生,实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表等。另外,基础学科的学生如果找与所学专业联系紧密的工作,一定要突出导师,有可能你的导师就是业界泰斗,没准可以狐假虎威一下。
三、职位不同重点不同
我本科专业是基础学科,研究生阶段改投经济方向,我找工作的时候,目标很明确就是与金融管理和战略管理有关的职位,所以本科专业一笔带过。
郑涛简历的指向性也非常明确,突出管理实践经验,因为面面俱到等于没有重点。另外,投简历时,一点要把自己的求职意向写清楚,写在最前面。
四、成绩处理避免短板
我在校时的排名没有进入前三名,而顶级投资银行非常看重学生的成绩,在这方面,我处理的比较巧妙,只写百分比,我的排名在年级前5%以内,这个成绩基本可以通过。
郑涛将成绩用奖学金表达,比较明智,其实能够获得专人设立的奖学金应该是非常优秀的。
同学们在处理成绩时有几种办法,成绩好的,写GPA和排名,成绩一般的只写排名或者获奖状况,而单科成绩好的,最好把学科成绩列出。
五、实习经历有所取舍
并不是经历越多越复杂就好,大部分同学所作实习都是和专业或求职相关的,所以一般人的实习经历都比较对口。
但有很多同学因为实习经历浅薄,就把家教、导游、编程和管理等一大堆风马牛不相及的经历编到一起,这样容易让人认为你的职业规划不清,容易弄巧成拙。
六、学生职位不要抄袭
我们系在海内外都享有盛名,很多顶级公司非常了解系内情况,去年有两个同学同时应聘一家大公司,结果两人在校职务撞了。
结果被发现,两人都被公司拒掉。所以千万不要抄袭职位,即使必须写出担任职位,也一定要写自己能胜任且有兴趣的职位,而且面试前一定要准备好自我陈述,让面试者信服你的经历。
最IN的投行简历制作攻略2
就职于投行,对于不少金融从业者来说,都是只能仰望而无法企及的高度。
投行,意味的不仅是令人眼红的高薪,还有多元化的发展机会:咨询顾问、基金证券、资产管理等,更有这份职业带来的超高社会地位。
搭上投行这班快车,你的职业生涯能够能到得到飞速提高,积累的职业资本和人脉资源远超你的想象。
每年投行的.求职简历中,海外名校、清北复交、四大财经院校的高材生多如牛毛,甚至许多在职金融精英也倾尽全力,希望斩获投行offer,以获得更好的职业发展。
进入投行难度之大,竞争之烈。
想要进入券商投行,总的来说,就是:名校+实习+证书+综合能力。
如果把目标放在“三中一华”,竞争非常激烈,基本每个板块都要顶格。
(一)简历
简历最重要的是什么?命中率高!
那么问题来了,怎么样命中率高呢?
答案是——HR爱看,命中率就高。
你的简历,HR看得舒服、看得明白,条件过关的情况下,更容易得到面试机会。我们需要让HR,迅速看到自己的核心竞争力。
投简历之前,查过很多资料、做过很多功课、请教面试成功的学长学姐,简历应该怎么写。
不要使用标新立异的简历模版,简洁大方最好。
简历模块要求布局清晰、逻辑清楚,各模块之间有分割线。
简历的颜色不要超过3种,最好只有1—2种颜色(不要使用荧光色等过于鲜艳的颜色)
简历最好不要超过1页,如果内容过长,挑取重点即可。
一般大公司,HR可能每天需要筛选几百份简历,平均每份简历看的时间,不会太长。运用产品思维,去写简历。你要做的,是帮助HR,快速找到对ta有用的信息。
(二)面试
1、初面/第一轮面
第一轮:每一轮都是三个人,第一轮一般是Analyst或者Associate,也有碰到VP的。
常见的几种有:
Motivation+实习验真
为什么这么想做投行,而且一直做投行?
简历中说了设计资本运作路径,请具体解释一下?
为什么上A股不好上?上港股和上A股有哪些不同的考虑?
具体说一下有哪些新经济并购趋势?
估值+行业+简历
具体介绍一下某项目的细节?两家并购的synergy是什么?
教育行业和直播行业的PE水平?毛利水平?怎么看待幼教行业的发展?
直播行业和计算机行业的可比估值是怎么做的?选了哪些指标?某企业现在市值多少?
TMT行业应该用什么估值方法?和其他行业有区别吗?对比一下各类PEG/PE/PS等指标?WACC怎么算?
你还有什么问题吗?
会计+法律+简历
四大做了什么?银行函证需要注意什么?投行也要发函证吗?为什么?
一个折旧三张表变动问题,A股怎么算EBITDA?
在A股券商都做了什么?对并购新规怎么看?为什么之前可以规避借壳?
为什么要重点监管独立性和关联交易?港股和A股对这方面有要求区别吗?有没有相关非实控人同业竞争的例子?如何回复证监会质询?
CRO行业是什么?市场规模多少?大致PE多少?
第一轮面试基本上就是抠简历,非常细。所以,简历上写的东西,你一定要非常熟悉。
2、第二轮面试
第二轮一般是ED和MD,也可能是VP。
实习深挖+Motivation
从FA实习中学到做的最多的是什么?具体讲一下涉及的几个行业业态的区别和联系?(团购/网约车/共享单车)FA业务和投行业务有什么区别?怎么看待FA行业发展?
合资券商与传统内资有什么区别吗?怎么看合资券商控股对行业的影响?A股上市的盈利门槛怎么看?
并购新规具体说了什么?为什么要这样?网络文学行业有什么特点?为什么有独立性问题?某两个网文企业估值?P/E?毛利率?
对面试官提问。
Tech+Behavior
应收账款增加对三张表的影响?(其他人还被问到长投30%到70%怎么记账、债券记账以及固定资产构建变动对三张表)
简单过一下DCF?
学校里收获最多的课是什么?核心绩点和普通绩点有什么区别?
某并购具体做了哪些?优先股是什么?和普通股的区别是什么?
用英文分析一下中美贸易战。
行业+Behavior
用三句话总结一个你看的行业?腾讯和阿里并购思路具体说一下。
请具体讲一个案例可以体现你在投行工作中的执行力和学习能力,你觉得哪类并购交易谈判比较重要?
在第二轮面试的时候,会重点考察你与公司及岗位的契合度。
一方面,是看你的动机和决心,是否真的热爱这个行业,性格是否合适。另一方面,是看你的个人经历是否与岗位相匹配。
technical的面试内容不会太难,不过,你至少需要知道,会计知识和财务模型等。behavior主要考察契合度。
总体而言,想进投行,首先你要考虑,自己是不是真的热爱投行这个行业。下定决心之后,就要努力为此进行准备,避免在面试当中被PK下来。
(三)投行所需硬技能
1、估值建模:即投行常说的模型,其本质上是在 Excel 中建立模型,预测目标企业未来的经营状况及财务表现,基于此对企业的价值进行评估。
2、财务分析:这一能力是投行人员必备的技能,只有掌握这一项技能,才能准确把握公司情况,对项目发展做出准确的分析和判断。
(拥有正确读表的思维、懂得财务表中的重点、明白财务表的具体意义并且能够综合分析、掌握 Excle 和相关公式)
(四)投行岗位硬性要求
请至少拿到名牌大学研究生学历硕士学位文凭(全国综合类大学前十以及财经类名校);
专业以财会类、经济类、金融类、法律类为主;
英语,直接决定你今后的就业的好坏;
了解并熟悉宏观经济和资本市场,证明你对这个行业有较高的关注度,对行业有热情;
尽量在大学期间准备必要的证书,如CFA、CPA等;
拥有2~3个高质量的实习经历是至关重要的。
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