职场pua不敢惹什么样的人

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职场pua不敢惹什么样的人，说到pua总结起来就是一套精神控制方法，现在职场上也有不少pua的现象发生，但是总有一些人能够逃脱pua的折磨，今天为大家分享的内容是职场pua不敢惹什么样的人。

职场pua不敢惹什么样的人

职场pua不敢惹什么样的人

1、有原则、有底线的人：

职场中，如果不懂拒绝，盲目容忍，只会让自己陷入老实人的泥潭。别人可能认为你是一个欺凌者，但如果你坚持自己的底线，有自己的原则，在职场上就会更舒服。不然别人会把你的谦逊看成是弱点。

2、脾气好的人：

职场上，有一类人“打不还手，骂不还口”，仿佛从来不会发脾气的样子，给人感觉就是没脾气的软柿子。但是，这类看上去没脾气的人，往往是最不容小看的。越是厉害的人，越不浮夸，尤其在性格上。所以职场pua不敢惹他们。

3、特立独行的人：

特立独行的人，一般都是比较孤独的，侧面上反映出他们拥有自己的思想和判断，不受别人影响，也不会存在人云亦云的墙头草现象。用尼采的`一段话说，更高的哲人独处着，并不是他想孤独，而是在他的世界里找不到他的同类。

4、条理清晰的人：

条理清晰的人，一般而言，他们的逻辑会很缜密。你想不到的东西，他都会想到。你做不到的细节，他们都会处理得很好，所以不会被职场pua。

什么样的员工容易被PUA

1、情绪受别人的评价而波动剧烈的人

陷入爱情中是盲目的，感觉被爱时甜蜜得要死，感觉被抛弃时又绝望得要死。面对一位上级，有些员工也有类似的感觉，上级夸一句就感动得要死，被骂一句又觉得跌入十八层地狱。其实你还是你，没有质的变化，怎么会因为一个人的评价就天差地别呢？

2、不敢说出不的人

我并不是让你面对任何人、任何事都怼回去，而是说有些人认为说不就是对他人的冒犯，或者反映自己的无能。那些从来不敢对上级说不人，他们挂在嘴边的话是这样的“领导，我马上照办”，而内心却在骂“妈卖批”，这有多么扭曲。

3、意识到自己其实不太懂，但是又懒得学习的人

有些员工知道自己的能力从来就没有超过半瓶子，但一下班还是葛优躺地倒在沙发里，随着脑残网剧中的人物悲喜交加，只是睡觉前定个小目标“明天一定要学学10万+的文章是怎么写出来的”。

4、躺在自己的小天地，两耳不闻身外事的人

有些员工对自己的工作驾轻就熟，一天8小时，其实只花2个小时就做好了，剩下的时间怎么办呢？自然是放松时间，不是我职责范围内的事情绝对不碰，你也不要拿来烦我。来了新领导，安排新工作怎么办？现在不是还没来，没安排吗？

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