面试时如何着装
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面试时如何着装,都说职场如战场,职场上有很多看不见的规则,职场的人际交往非常看重细节,在职场上求职面试也是一们复杂的学问,小编这就带你了解面试时如何着装。
面试时如何着装1
得体的着装比正式的着装更重要
可能是看太多的电视剧, 给很多人造成了刻板印象,认为去面试,必须穿西装和领带,女孩必须穿衬衫和裤子参加面试。这种衣服会给人一种刻板的印象。然而,这种服装并不是不可能的,而应该分为面试销售专员或营业厅客服等工作,给人一个很有能力的职业形象,你可以试试专业服装。事实上,大多数公司对工作着装没有特别的要求,因为现代公司越来越注重员工的个性,所以在面试中穿得体比正式着装更重要,得体、略带品位和个性的着装,也会让你在人群中最耀眼。
着装颜色切记花哨
如前所述,面试礼服可以表现出一定的个性,但只有在合适的时候穿好,全身颜色尽量不要超过三种,因为过多的颜色很容易使着装没有质感。
女生面试时,衬衫+高腰裤是一个很好的选择,但这里的衬衫必须简单、优雅、复杂的印花衬衫不太适合。如果你是大一新生,还可以用荷叶装饰衬衫,以增加少女感,避免过时。
男孩应穿的相对成熟,可以选择的范围不大,也就是衬衫的颜色要以浅灰、浅蓝、白色尽量搭配,款式可以随意,裤子可以拉下裤腿,颜色不要太花哨,以卡其、藏蓝为主,活泼稳重。
配饰的选择不可夸张
配饰也属于服饰,所以配饰也是很重要的一部分,配饰搭配得更好,可以给整体造型起到锦上添花的作用。配饰主要有耳环、项链、手表和戒指等,在选择配饰时要注意是否搭配面试礼服,不要炫耀太丰富,建议不要穿过于夸张亮丽的配饰。如果有条件,你可以戴手表,戴手表的人一般会给人一种时间观念强、守信用、有品位的形象,这有助于未面试加分。
面试是进入职场的必由之路,好的面试着装有助于加深面试官的印象,优雅得体的着装也能使人的气质加倍,显得聪明和能干。男孩和女孩需要注意的是,他们不应该追求太多的礼节,得体比正式更重要,全身不应该穿三种以上的`服装颜色,也不应该穿过于夸张的装饰品。我相信它会给你很多额外的分数。
面试时如何着装2
面试时的坐姿
第一、面试官和求职者面对面坐在桌子的两侧
这是比较常见的面试坐法。面试官面对面而坐,这样面试官可以全方位的捕捉到求职者的面部表情及肢体语言等。但是此种坐法使面试官处于一种居高临下的强势地位上,对于求职者来说容易产生压抑与心理上的不平等感。特别是面试官坐于办公桌后方的老板椅上,就更容易在视觉上造成强势的感觉。
这种坐法并不利于双方的平等交流,甚至会影响到那些自信不足,性格较为内向的面试者。
第二、面试官和求职者斜对角坐在桌子的相邻两侧
这种坐法就会营造一种平等,亲切的气氛,可以营造出融洽、友好的交流环境,也有利于双方的沟通交流。
但这种坐法适用于一对一的面试法即面试时只能有一名面试官,不适用于压力面试。面试官需要根据职位特性适当的选择是否采用此坐法。
第三、面试官和求职者并排坐在桌子的一侧
这种坐法更是拉近了双方间的距离,达到更好的交流,但是一般这种坐法在面试中不介意采用,因为它更适合朋友、亲人间的交流时的坐法。
面试技巧多,即使是坐法也是学问多多,所以面试前大家需要做足功课,以为自己寻得一份良好的工作机会。
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