一个男人做事不靠谱
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一个男人做事不靠谱,靠谱是一个人身上的品质,靠谱品质任何其他品质具有吸引力。想知道一个男人是否靠谱,只需要观察他做的事情的细节。下面来看看一个男人做事不靠谱。
一个男人做事不靠谱1
言而无信,不信守承诺
不靠谱的人,第一种常有的表现,就是言而无信,不信守承诺。通俗一点来讲,就是说话不算数。
张三和朋友约了晚上七点吃饭,等到七点半了,张三还没有出现。朋友发信息问什么时候到,张三回复五分钟,可结果十分钟过去了,还是不见人影。
李四向朋友借钱,说好两个月后还上,可最后一拖再拖,过去了大半年都没有还清。
... ...
很多人之所以给人不靠谱的印象,最直接的原因就是说到做不到,答应好的事,总是不能兑现承诺。
一个人如果有这样的毛病,那么他的信用就会大打折扣,几次以后,就没有人会相信他了。
有人可能会认为这小题大做了,我和朋友约饭,迟到几分钟怎么了?
这确实不是什么大事,但如果你总是如此,约好的时间习惯性迟到,说好的事习惯性变卦,那么这就是一个问题了。
做人,诚信是很重要的,不管多大的事情,无论多亲密的关系,只要答应下来的事,就要努力做到,如此才能真正让别人信任。
这其实也是有责任心、有担当的体现。
做事没有反馈
不靠谱的人,第二种常有的表现,就是做事情没有反馈,丢三落四,有头没有尾。
就比如和朋友约饭这个问题。
约好了七点见面,谁也不能保证一点意外没有,但靠谱不和不靠谱的人,他们的做法是不一样的。
靠谱的人会提前和朋友讲,我今天可能要晚一点到,告诉对方自己无法准时到达的原因,然后再明确地告诉对方,最晚什么时候能到。
但不靠谱的人,他们则是什么都不说,等到了约定的时间,朋友问什么时候到,他才说还要再等一会,甚至是去不了了。
再比如在工作中,老板安排下属做一件事。
有些下属会及时反馈工作完成的进度,让老板心里有数,而还有人则是“你不问,我就不说”,不做任何的汇报。
很明显,后一种人容易给人留下不靠谱的印象,因为不及时反馈、汇报的结果,往往是会影响工作进度和计划安排的。
凡事有交待,有反馈,做到及时沟通。完不成的事,尽早告知别人,好让对方有所准备,不至于对方被打个措手不及。
这才是真正靠谱的行为。
爱吹牛,喜欢说大话
我之前在文章里就讲过,一个人说话的方式,往往会暴露出他的性格和人品,会暴露出他是一个怎样的人。
不靠谱的人,第三种常有的表现,就是爱吹牛,喜欢说大话,嘴上说的天花乱坠,真正做起事来很难让人放心和满意。
举个例子:
几个朋友聚会,席间聊到工作的事。张三吐槽自己最近在和某某公司谈一个重要的合作,太难了,谈不下来。
李四说自己认识这个公司的某个高管,关系挺熟的,回头给他打个电话,这事就包在我身上。
但实际情况是,他和这位高管的关系其实并不熟,只是在某个饭局上见过一次罢了。
最后的结果也显而易见,李四很难帮张三谈成这笔合作。
生活中,这样的人是很多的,他们往往会给人一种很厉害的感觉,好像没有他不认识的人,办不了的事,但最后却总是啪啪打脸。
做人还是稳重、踏实一些比较好。真正靠谱且优秀的人,往往都是非常低调谦逊的。
能力差
前面已经分析过,一个人给人不靠谱的印象,往往是答应的事做不到,说过的话不算数。
那么,除了人品有问题,言而无信,没有责任心,喜欢说大话之外,还有什么原因导致这种结果发生呢?
答案是:能力差。
不靠谱的人,第四种常有的表现,就是自身的能力不行,笨头笨脑,笨手笨脚的。
坦白讲,给人以不靠谱印象的人,不一定都是人品有问题,有些人其实也有责任心,也想将事情做好,但无奈有心无力,能力不允许。
就比如在职场上,有些员工就给老板一种做事不太靠谱的印象,其实他真的是因为没能力做好,而不是不想做好。
所以,真正靠谱的人,或者说一个人给人靠谱的感觉,他们不仅仅是在人品和性格上出类拔萃,能力上也是很优秀的。
而这也是很多人需要去提升的地方,行走江湖,人品是最好的通行证,但能力也很重要。
我们经常说,要与靠谱的人共事。其实,你在选择别人的时候,别人也在选择你,做一个靠谱的人,这就是余生的修行。
一个男人做事不靠谱2
一,做事情习惯半途而废
罗曼·罗兰曾说:"最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。"
一个男人若是没有坚强的信念,习惯于做事情半途而废,那么他很难去履行自己的诺言,你也不可能指望他靠谱。
半途而废是一个容易让人上瘾的习惯,我们或多或少会遇到这样的一类人,他们总会在即将成功的时候放弃,似乎他们只是来证明自己有成功的能力,只是自己不愿意去做。
然而这种半途而废的.行为本身就是一种不自信,一个任务最艰难的时刻就是即将完成的一瞬间,看似你可能轻而易举完成,实际上有实力的不止你一个,你只是害怕在最后的竞争中失败上海自己的自尊心。
因此一个男人若是习惯于做事情半途而废,那么他可能是一个不靠谱的人,尤其是对于女人来说,看到一个习惯于半途而废的男人,你会相信你们的爱情不会半途而废?对于合作伙伴来说,你会相信他不会临时背叛你?
当然,做事情习惯于半途而废的人不一定不靠谱,但若是结合其他三个习惯,那这个男人多半可以确定是个不靠谱的人。
二,做事习惯以自己为中心
靠谱指的是一种信任感,是在合作中不担心对方会临时背叛自己。但一个做事情时候习惯以自己为中心的人,无法让别人产生靠谱的感觉。
以自己为中心就意味着一个人的视角始终会放在自己的得失上,进而很少将视线放在大局观的利益损害上,这样的人极有可能在利益面前选择背叛,尤其是当背叛的价格达到他的预期身价。
况且做事情习惯以自己为中心的人,往往会将团队打造成"一言堂",这样的团队氛围可能会树立起个人崇拜,但在彼此水平差不多时,只会给其他成员带来深深的危机感,谁也不知道自己是否会被他驱逐出去,这种情况下这个人基本上无法被认为是靠谱的人。
三,做事情习惯抢功劳
俗话说:"一分耕耘一分收获。"但总有的人想要不劳而获,甚至习惯于在交任务的时候抢夺别人的功劳,将别人的努力化为自己的付出。
一个顶天立地的男人应当为自己做的事情负责,同样不能贪图其他人的功劳,否则只会丧失别人对他的信任。
习惯于抢功劳的人并不少见,现实中我们往往对这些人敬而远之,原因也体现在节目中:这样的男人并不可靠。
我们若是和习惯于抢功劳的人共事,会发现自己原本九分的付出只成为报告表上一笔带过的添头,对方付出一分的努力却通过手段将你的功劳算在自己的头上。
这样的人除了可耻之外,更是一个不靠谱的人,他们往往除了抢功劳之外别无所长,你若是指望他们在专业领域给予帮助,那真是天方夜谭。
四,做事时习惯不动脑子
《孙子兵法》中曾说:"谋定而后动。"
在做事情之前我们需要综合考虑各方面因素,在确定方案之后再实施,这是一个成年人应有的思维,而运筹帷幄的自信也是许多男人靠谱气质的来源。
很多女人都喜欢充满智慧的男人,这样的男人在做事情的时候总会将各方面因素都考虑,这样的男人总会让人觉得靠谱。
而一个做事情鲁莽的男人不会考虑那么多,他难以改掉自己的鲁莽行为,总是在冲动的情绪指引下做错事,自然难以给人靠谱的感觉。
当然做事情鲁莽并不能成为判断一个男人是否靠谱的唯一标准,有也有一些做事情鲁莽的人,用自己火热的心肠给我们靠谱的信任感。
一个男人做事不靠谱3
1、收到消息会不会及时回复
其实,在人与人的交往过程中,相互尊重是基本。
而有一种尊重,就是收到及时回复,毕竟一个人会主动找你,想必是在乎你的,每个人的时间都很宝贵,没有谁会浪费在不值得的人身上,那么爱就要有所回应。
如果跟一个人在一起,主动发消息,没有回复,或者半天才回复,这就足以看出一个人的品质。
可能有人会说,现在都这么忙,哪有时间天天盯着手机,但在这个时代里,没有谁忙到连看一下手机的时间都没有。
一个人没有回,不是他很忙,只是不想回而已,这样的人就不值得去交往,也不会靠谱。
真正靠谱的人,他会事事有交代,凡事有着落,次次有回音,这是一个对人起码的尊重。
一个人做不到及时回应你,很显然,你对他来说没有那么重要。那么又何必在一个不靠谱,对你没有耐心的人身上浪费时间呢?
2、约定的事情会不会守时守约
和一个人相处,判断一个人是否靠得住,说到做到就是一种很好的体现。
一个人会遵守约定,承诺的事情会遵守,约好的时间会准时到达,这不仅是人品的体现,更是可以看出一个人对你的上心程度。
越是在乎你的人,越会对你重视,有关于你的事情都会慎重低调。
对于那些约好时间就爽约,或者要等很久才到,这就是起码的尊重都没有。
在这个社会里,人人都很忙,没有谁会愿意把时间浪费在一个不值得的人身上,而那些愿意花时间陪你,才是真的在乎你。
一个可以做到守时守约的人,不是他有多自律,而是因为在乎你,不想让你失望。
可能对一个人来说,觉得迟到,有些事情没有做到都是小事,下次补上就好了。但失去的时间,失落的情绪,这些都是没法去弥补的。
守时守约不仅是一种礼貌和尊重,更是一个人的人品象征,越守时守约的人,越值得去依靠。
3、做事会不会低调有原则
其实,要判断一个人靠不靠谱,是有很多体现的,通过相处的一些细节就能够感受到。
一个靠谱的人,说话会谨言慎行,做事会低调踏实,有自己的原则底线。
不得不说,一个懂得低调行事的人,会更容易让人喜欢和信任,相反那些动不动吹嘘的人会让人觉得不踏实。
而在现实生活中,往往真正有本事的人,他们都会很低调,不会显山漏水,而是闷声干大事,不会急于去表现自己。
反而那种半桶水的人,一味的抬高自己,贬低别人,对于这样的人,他的本质就有问题,不值得去相处。
一个真正靠谱的人,他会有自己的原则底线,会更加低调内敛,做好自己的事情。
所以说,通过一个人为人处世的态度,对待别人的行为,都是可以看出一个人的品质的。
真正值得信赖的人,也一定是可以给人相处舒服,踏实低调的感觉。
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