个人如何补缴社保?

个人如何补缴社保?以个人身份参加灵活就业人员养老保险，真的非常不容易，因为参保人员到法定退休年龄之前，社保累计缴费满15年，而且还要保证身体健康。很多时候自己交社保与大家想象的不同

个人如何补缴社保?1

注意第一种情况，个人缴纳社保时，之前有中断社保的情况。

很多灵活就业人员在交社保的时候，因为各种原因造成断缴社保的情况。比如说没有收入，没有钱交社保了，这种情况只能断缴社保。2018年社保费征收部门改革到税务部门征收，自此有很多地区开始发布最后补缴社保的通知，只要之前社保有中断的情况，个人都可以补缴社保，但是需要缴纳滞纳金。不过现如今，能够补缴社保的地区还有很多，但是补缴社保的相关政策越来越严格，所以大家可以到所在地区社保经办机构，找工作人员确认是否可以个人补缴社保。

注意第二种情况，禁止一次性补缴15年社保

众所周知，个人补缴社保，按相关规定越来越严格。特别是2011年7月份社会保险法实施以后，明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保，想以个人身份补缴社保，显然是非常困难。不过就有一些小城市就有这样的一次性补缴社保的政策，当然了，个人补缴社保的费用大概在十几万以上，如果所在地如果有这样的`补缴社保的机会，大家一定不要错过。

注意第三种情况，从单位离职后，社保断缴不超过三个月，个人可以自己申请补缴社保。

很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。

注意第四种情况，挂靠公司代缴社保，一般也有补缴社保的业务。

补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴。如果是这样那还不如自己去社保局自己申请补缴社保手续。

注意第五种情况，如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。

比如说企业没有给职工缴纳社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，当然了该承担的费用咱们职工也要承担一部分。

除此之外，城乡居民养老保险是允许补缴，如果已经超过退休年龄，还没来得及参加社保。像这种情况可以考虑补缴城乡居民养老保险。

个人如何补缴社保?2

社保的重要性

社保是为人们提供收入还有补偿的一种社会保障制度，是我们人民退休后的养老保障，也是人们的医疗保障和职业保障。现实中，各层社会工作者们对于社保缴纳的重视程度非常高。尤其是在一线城市,早已成为大家找工作的一条重要标准，因为这是对未来生活的保障。首先对个人而言，社保的按时缴纳是和买房买车的资格挂钩,很多地方将社保看做是否能落户和子女能就地接受教育的资格证明。其次对企业来说，可以通过社会保险来减轻压力，将企业自身的风险转移出去，能够很好的保障职工劳动的忧虑，留住人才。

社保断缴后补缴取消？

在我国就养老金而言年轻的时候交的多退休后就会拿的相对较多一些，但对于不同的工作单位和工作类型投入社保的比例是不一样的，农村社会保险的人来说更是少之又少，就出现了不平衡的现象，也是受到这个的影响，我国养老金的水平可以说是两极分化了，而且是呈现逐渐扩大的趋势。此时就要不断完善社保制度，之所以取消的原因主要是从下面几个方面来考虑：

为了保证缴纳社保的公平性。我们国家一直强调的是按时缴纳社保的重要。但实际情况会有很多人因为个人的原因出现断缴的情况，更有甚者动了不正当心思想着退休后一次性补缴清。这就对那些按时缴纳费用的人来说是极大的不公平。

为了使养老保险体系更加健康发展。按时的缴纳社保不仅能够帮助国家确定收支情况，还可以合理调配社保资源，如果某地区出现资金体系的匮乏，国家也有时间从其他地区进行合理的调动。

社保断缴的后果

这里来跟大家讲讲社保断缴后会怎样，对于一些上班的人来说换工作是在正常不过的事情了，大家离开的都很潇洒很决然，离开后有时会出现断缴或忘记缴费的情况，这时候各种问题麻烦将会接踵而至。就拿使用频率最大医疗保险而言，断缴费后所带来的影响也是最大的，代缴时间过长的话是会影响大家退休后享受的医保报销待遇。而且断缴后将无法报销自己的医药费，所有费用都得由自己一人承担。断缴费逾期三个月就要重新计算。接着来说说看养老保险，只有交满十五年后，退休了才能享受的终身。如果断了一到俩月影响很小的，只不过是大家退休后享受的待遇会有些影响，失业险和生育险只要在用之前交满一年就行了，工伤险断交几乎没什么影响，后期衔接上就行了是即交即用的。