职场人如何提高自己的能力水平
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职场人如何提高自己的能力水平,成功的职场人士通常都拥有积极主动的态度,并且乐于接受挑战和学习新的技能,有些人不知道什么方面值得我们去注意,下面来看看职场人如何提高自己的能力水平。
一、 用思维导图总结各个工作模块的框架、细节和关键路径
思维导图是一种拆解思维层次的图形工具,不太了解的朋友可以百度一下。
用思维导图来拆分工作模块的好处是,第一,能帮你建立整体框架;第二,能帮你归纳细节;第三,你可以从中看出关键路径。
从宏观框架到微观细节你都掌握了,那么你的能力,至少是理论水平,就比别人高出一大截了。
二、 多积累行业词汇
行业词汇通常是行业特定分支、现象、规律的总结和归纳。
当听到或者看到不懂的行业词汇时,一定记得把它记下来,查一查什么意思。
三、 多尝鲜
“多尝鲜”是指尽量多的去接触自己没接触过的业务单元,横向扩展自己的技能范围。
比如你在互联网公司做新媒体运营,每天的工作任务就是帮公司发微博,发微信。那么你是不是有机会看看同部门的pr是怎么工作的呢,看看他写的稿子有没有什么可以借鉴和提高的地方呢;
他去和媒体处关系的时候,你能不能也顺便跟媒体朋友博个交情积累一下资源;pr生病请假生孩子的时候,你能不能帮他顶一下就当提高文案水平呢?
同时,像其他业务单元,比如活动策划等等,甚至是财务环节。
在公司规范内,你都可以多接触了解,甚至熟悉一下对应岗位的技能。不仅是将来跳槽时选择范围更广,薪水更高(因为你技能更多样,身家更高),也是为创业撬动更大蛋糕做准备。(好多创业者当年打工时不怎么“尝鲜”,导致自己独当一面时短板太多)。
四、 保持信息流通畅
在Stephen Covey所著《高效能人士的七个习惯》里,有一个重要的提高效率的习惯是:自我更新。
对各个行业里的`职场人来讲,与行业信息同步非常重要。也许你身边是年长得多的资深员工,但是只要你一直保持学习状态,加强知识的新陈代谢,很快你就有超过他们的机会,至少是在局部知识上超过他们。
五、对于关键技能进行刻意练习
每个行业都有对应的关键技能要求,找出来,在工作和业余时间里,专门去练习这一技能。
腾出专门的时间去练习关键技能非常重要,就像足球运动员光踢野球是不太长水平的,得到健身房里去专门练身体,得花时间专门看录像学习战术。
1、要注意培养自己的竞争意识
市场充满机会,社会为人们提供了竞争机遇,但竞争中也充满了风险与艰辛。因此,必须学会在竞争中求生存,在进取中求发展,也就是在竞争中学会竞争。
2、要增强时间观念
要学会珍惜时间,抓住机遇,努力充实自己,一个人要想取得事业的成功,主观上能争分夺秒抢时间奋发努力,这就是基础与具体措施。
3、增进人际交往,善于语言表达
竞争是社会人际交往的过程,它需要一个非凡的.气质风度和高雅的言谈举止以及良好的口才修养。因此,一个真正搞事业或有成就的人,一定要培养和锻炼自己的交往能力、表达才能技巧,从而获得有效的竞争。
4、要提高自学能力
随着时代的发展,知识老化的速度加快,社会中的每个成员都必须具有不断掌握和学习新知识、新信息的能力,活到老,学到老。
5、树立风险意识
作为现代人,要勇于开拓进取,健全自身的心理承受力,在竞争中既经受住成功的考验,又要经得起失败的风险,使自己最终成为生活的强者。
第一、职场第一印象。首次获得的信息往往成为以后认知与理解的重要根据,因此,尽管有时第一印象并不完全准确,但第一印象总会在决策时,在人的情感因素中起着主导作用。
在求职、业务洽谈、交友等社交活动中,大大影响着我们的职业前程。虽然古人有云:“人不可貌相”,但为了让机遇来得更顺畅一些,我们还是有必要把这个部分做的相对完美一些。所以,三水招聘网认为,做好个人“印象管理”,为职业生涯加分,成为我们提升职场竞争力的一个不可或缺的方面。
第二、提升自身的职业能力。做一个高绩效人才,你的职场竞争力自然清晰可见。当然追求高绩效并不完全靠自身天赋,后天的职业能力学习也很重要,如工作中有目标管理意识,学会科学的时间管理方法,养成流程化作业的工作习惯等等。
第三、提升自身的语言表达能力。把握有效沟通原则和技巧,做一个说的清晰,听得明白,能充分与人良性互动,并快速达成共识的口力人才是提升职场竞争力的又一要点。
第四、提高团队合作能力。“团队合作”成为了这个时代的主旋律,而我们也只有能够很好融入团队文化,做好团队合作,养成时刻以团队利益优先的作风,才能在职场中的具有绝对的.竞争优势。三水招聘网认为也是我们提升职场竞争力的要点。
第五。自我认知能力。提前对自我有正确认知,明确自己的性格特点、职业优势,为自己做最恰当的职业方向定位,这样才能真正做到发挥自己的最大的优势,取得最高的成就。
结合兴趣找到自己真正的长板,做相对准确合宜的职业方向选择,在这样的前提基础上,来逐步完善自己的职业能力,提高各方面的职场能力。
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