职场需要注意的问题

职场需要注意的问题，在这个人心交织的职场里，充满着阴谋与陷阱，正所谓人在职场，身不由己。怎样成功的躲避这些陷阱。下面一起来看看一些关于职场需要注意的问题？

职场需要注意的问题1

一、遵守公司的基本规章制度，少请假，如果自己的日常事务还没有处理完，就不要急于入职；如果刚入职后就经常性的请假是非常不好的；

二、 拜师，一般入职后部门主管会给你安排一位同事来带你，熟悉你岗位的工作流程，技能；基本的拜师礼还是要有的，如某某前辈，以后就要麻烦您啦，请您请多多关照；如可以请人家吃顿饭；

三、多问，多学；这是一个工作的态度；可能有人会说，我的师傅平时很忙，他没有时间教我，其实不然，无论是主管还是同事，对于喜欢求教的新人打心眼里都是欢迎的；但问的时候要看准时机，看你的师傅工作的状态。但要记住！同样的问题不要反复问，及时记录在自己的记事本上。

四、工作时间；因为刚入职一家公司，有很多流程需要去熟悉了解，切记不要到点就下班；如果你的师傅下班还没有走，你一定要抓住这个机会多请教；

五、不要多话！ 有些新入职的同事，急于表现，看到公司有些问题就想说；其实大可不必。你刚来就能发现这些问题，难道其它人都眼瞎吗？做好自己的工作，少说多听；

六、少打听公司或其它同事的隐私，不要议论其它同事的工作方式，性格，以免树敌；在职场中，说话都是一门学问，你说的好能活跃气氛，说的不好就是恶语伤人，职场中同事之间很多矛盾就是因话多而引发的；开玩笑要要讲分寸，总之要管好自己的嘴巴；

七、不要越级上报，有事先向自己的师傅，主管领导反应；在工作期间，你的考评，工作安排，假期等都是直属上司支配。如果你不听上级的指示，越级汇报，不把上级放在眼里，想做什么做什么，甚至公然挑战上级的权力，上级绝对不会让你舒服的，甚至会给你小鞋穿。你可以不敬这个人，但一定要敬这个位。

八、注意个人生活习惯不要影响身边的同事。如早上有同事带早餐在工位上吃，或午餐订的外卖，如果吃的食物异味很重，这就像在办公室扔了个毒气弹，不建议在办公室内吃食物，尤其是异味食物。不要在工作时间吃早餐。

九、行事低调，不要张扬，接受安排。对于同事或某个项目负责人的工作安排，服从为先。即使对于工作安排不满，觉得分配不公，也不要与项目负责人去顶撞，但可以私下向部门主管反馈。不可利用工作时间长时间拨打私人电话；与他人沟通、交流时，需注意说话的语速和声调，不宜过快过大。切不可在办公室内行走流动的打电话；

十、每天的工作向领导汇报，让领导知道你做了什么；汇报时因公司实际情况，可以邮件汇报，也可以钉钉、微信汇报，发过去即可，不必一定要等到回复；如工作不能及时完成或事情做砸了，要及时上报领导，寻求新的解决方法，避免损失，切不可隐瞒；新人犯错很正常，及时改正吸处教训就好。

十一、不要自卑；新人来公司时，因不熟悉工作流程和技能，或多或少会被共事的同事责怪，这时在心里上会很不自信了，觉得自己一无是处，什么事都做不好，其实大可不必。既然公司能接纳你，就允许你失败，会给你机会。及时改正，同样的问题不再犯就是好样的。

职场需要注意的问题2

工作态度。在职场中要保持良好的工作态度，每天好充满正能量，积极向上，对工作要热情，上级给予的任务要敢于承担，及时完成，不要拖拖拉拉的，高效的工作效率可以赢得公司管理层的关注，对自己以后的发展有帮助。

同事之间。学会与同事相处，不要轻易结仇，不要轻易发生矛盾，如果有误会，即使解释清楚，有问题可以通过沟通解决。同时，与同事的关系不要走得太近，因为职场中同事之前存在竞争关系。

看待薪酬。职场时间久了，我们为的就是能够高收入，高职位。对待薪酬，如果能力强，那就要适当的要求公司涨工资，与自己的能力，与给公司带来的效益成正比。如果能力还差点，那就不要急于要求公司加薪，懂得提升自己的能力，努力工作为公司取得效益了再去谈涨工资。

学会拒绝。在职场中有时候上级会提出无理的要求，同事之间会提出自己做不到的要求。当遇到这些情况的时候要懂得拒绝，要学会拒绝，不要碍于面子而让自己陷入尴尬。学会拒绝，可以让自己的职场生涯变得更加顺利。

不要顶撞。与管理层不要发生矛盾，处理好彼此的关系，如果有了误会那就要解释清楚，如果上级则该我们，批评我们，我们不要轻易顶撞，毕竟他们职位比我们高，要学会听从，学会忍耐。顶撞上级最后难堪的是我们。

敢于跳槽。不要把一份工作当做所有，如果发现自己的工作没有前途，在怎么努力也会有所提升，职场生涯不会有所改变，那就要敢于跳槽，寻找新的出路，新的发展，在职场中不要混日子，懂得提升自己，规划好自己的职场生涯。

在职场中要注意哪些问题？

相互尊重

因为大家同为一个公司效力，我们也是出于平等的关系，在交往中，要保持同事间人格的尊重，相互尊重，才能更好的融洽同事关系以及工作氛围。

不耍小聪明

有很多人，脑子比较灵活，有时候在工作和生活中往往喜欢耍一些小聪明，或者做一些奇葩的事情，自以为很得意，但是这恰恰会让别人很反感，不仅是在工作还是在生活中，大多数人是不喜欢这类人的。都会有中排斥感。

不要满嘴谎言

有的`人， 有时候经常喜欢说谎，这也就暴露了自己所受教育的问题，和自己本身的问题，经常相互欺骗，往往会导致没人搭理，造成同事间的孤立

不要表现冷漠

如果在职场中，表现过于冷漠，会给别人不好接触，不容易融合团队的信号，过于冷漠的话，会导致身边的人不愿意接触你，不愿意与你共事和交往，并且有可能导致工作做不好。影响工作效率，

要少说多做

工作环境，是大家工作的地方，在职场上，要尽量表现自己能力的一面，不要经常说一些闲言碎语，不仅会影响大家工作，更可能会造成和同事之间紧张的关系。

要积极配合，协同工作

在工作中，我们应该用积极的心态去处理工作问题和同事之间的问题，如果我们对待工作和同事热情，更能让别人很容易的接近你，对你有好感，并且对于提高我们工作效率还是有很大的帮助的。

职场需要注意的问题3

职场禁忌有哪些呢？

1、不要随便打听领导和同事的住址；

初入职场，作为职场新人，你跟领导还有同事，大家关系都不熟，缺乏起码的信任，所以不要随意打听领导和同事的家庭住址。

家庭住址这种信息，等你跟同事和领导们熟悉了，关系足够好了，别人自然会告诉你。

关系还没有足够好的时候，最好不好问别人的家庭住址，会弄巧成拙，被同事和领导背后认为你是二百五，给你的素质分打不及格的低分。

2、任何时候，不要让别人知道，你是来学习积累工作经验和资历的；

其实一开始，所有人都是在积累工作经验，积累日后晋升的资历；

只是有人，例如当年，我是有意识的这么做的，所以我短短五年多，就从阶层员工升职到了私企老总级别；

但是大多数人是无意识的这么做的，所以他们升职很慢，甚至在一个工作岗位上干了一辈子。

所以，你要像本文作者一样，做一个有目的，有意识积累工作经验和资历的人。

3、跳槽的时候，一定要事先保密；

如果你对工作不满意，对薪水不满意，对职务不满意，你想跳槽，你一定要先装出来努力工作的样子，然后悄悄的在外面发简历，应聘，联系工作；等工作联系好之后，再告诉本公司的领导，宣布辞职；

但不要对领导说，你已经提前找好了工作，你要对原单位领导说，你辞职是被迫的，原因是你爸病危，需要你去照顾。

（本文作者，我当年每次辞职，都是这个理由，屡试不爽、

4、你想升职加薪，最好是现在外面找好工作之后，再找老板谈升职或者加薪；

跟老板谈升职加薪的事情，我们很多人的出发点就错了。

往往是老板问你为什么要升职加薪？

你回答的不是自己的价值和能力提高了，值得老板提拔和加薪；我们回答的往往是，我家里经济困难，有房贷，压力大，所以要求加薪升职；

这种说法，百分之百被老板否决，随之而来的是，你连工作都会丢掉。

我们跟老板谈升职加薪的事情，出发点应该是，你做出了工作成绩，值得这个价钱；

并且在跟老板谈话之前，最好提前找好其他公司的职位，因为跟老板谈加薪或者升职，如果不成功，随之而来的就是被公司找茬辞退，所以你要提前做好预防措施。