避免几个面试禁忌让你的求职完美无缺
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避免几个面试禁忌让你的求职完美无缺,有人在面试中能成功拿到工作,也有人却意外夭折。能成功获得offer的人们,她们了解面试禁忌。下面分享避免几个面试禁忌让你的求职完美无缺!
避免几个面试禁忌让你的求职完美无缺1
1、这家公司没什么了不起——态度傲慢
镜头回放:D是海归硕士,金融学专业。在D看来,自己的资历相当有竞争力,对面试也相当有把握。
面试一家中小企业时,HR让他把自己的经历简单诉述一下,D三两句说了一下,就说简历上都有。一副不愿多谈的样子,HR的眉毛顿时就皱起来了。
专家点评:不管自己有多好的资历,或者你认为这家公司很不起眼,仍要谦虚、低调地对待每一个面试机会。
职业规划师指出,求职者在面试中态度傲慢,会给HR传达这样的信息:
(1)傲慢的态度一定会带到工作中;
(2)此人必定难管、难调教;
(3)忠诚度难保证,很可能把这里当跳板。如果自己不注意态度,很可能会错过好机会。
2、张口就问薪水——唯钱是图
镜头回放:C因为工资不高才辞去了之前的工作。快两个月了,工作还没有落实。
可时间一拖再拖,他压力越来越大,面试时最急于知道的就是薪水,每次初试结束时,HR礼节性地问他还有什么问题,他张口就问薪水是多少,HR都委婉拒答了,再后面再没有回应了。
C觉得很奇怪,自己关心自己的薪水怎么不对了?
专家点评:关心自己的薪水是没有错,但要在面试中触碰这个敏感话题需要一定技巧。
在初试甚至是对方通知面试的电话中,一上来就问薪水多少,会让对方觉得你只关心钱,而不是工作更不是发展。
职业规划师建议,关心钱这事没什么问题,但务必把握好时机。当公司认可你的能力,认为你是这个岗位最适合的人选,并明确表示要录用你时,才是较好的谈薪机会。
3、带个妈来面试——你是职场宝宝?
镜头回放:S刚毕业不久,工作经验不足,每次接到面试通知,家里人都会担心,生怕遇到骗子公司,骗钱不说,更担心S的安全。
因此,每次去面试,S的妈妈总会陪伴前往。其实每次进到面试的公司,虽然S的老妈都会借口说自己是顺路来看看的,但面试官奇怪的眼神,总让S觉得特别尴尬。公司里看到这光景的人,都是在窃窃私语,还有人捂嘴偷笑。
专家点评:父母陪同面试的举动非常不明智,这一现象会无意间成为这孩子还不够独立的佐证,会让HR对应聘人的印象减分,担心招进来一个凡事没有独立能力去处理的人,那不是给团队,给公司增加包袱么?
4、举止散漫,抖腿成习惯——这是茶馆里的闲聊?
镜头回放:F生性自由散漫惯了,这次面试,前台接待先把F领到一个小房间,让他独自等待。
F觉得很无聊,一边环顾四周,一边喝水,翻翻桌上的资料册,不自觉地架起了二郎腿,还不断地抖腿。一副漫不经心的样子,全被HR看到了。
更糟糕地是,全程面试中,F还是时不时地抖腿,让HR失去了兴趣,才十分钟就结束了面试。
专家点评:虽说面试时不一定要正襟危坐,但在整个过程中你务必要遵守一些行为准则,这不仅是职业素养的体现,也是个人素质的体现。
从这些行为举止中,HR会判断你是否是个作风严谨,有约束力的人,而这个问题关系到对你工作是否认真、负责等方面的判断,自然直接关系到你是否会被录取。
5、注意力不集中——兴奋或紧张冲昏了头脑
镜头回放:T去面试市场部助理,这是她心仪已久的公司,一进去看到装修漂亮的大堂,她就兴奋不已,开始幻想来这里上班的情景,然后又开始担心自己不够出色不被录用。
等待面试的几分钟里,T满脑子胡思乱想,直到面试时也未能击中精神,HR介绍了岗位职责后问她有什么想法,T没注意仔细听,只好一脸疑惑看着HR。
专家点评:去面试,可不是刘姥姥进大观园,满脸好奇逛一圈就出来了。面试前对公司的基本情况一定要尽可能多地进行了解,这样做是对公司的尊重,同时也体现了你的专业度和职场成熟度,能大大增加面试的成功率。
避免几个面试禁忌让你的求职完美无缺2
1、面试回答千篇一律率,没有个性的考生
这些考生在答题过程中都是一种套路,没有新意和个性,
倘若遇到的面试官不按套路出牌,那就尴尬了。
老师让你坐下了,你还去问好,死按步骤执行,印象分大大降低。
这类考生还有一个毛病,自认为对分析题认识透彻,实则仅停留在表面,没有实质的内容。
类似计划组织累的题目,仅仅有流程,但是没有内容和方式,
人际问题,只有基本原则和方向,没有具体做法。
2、不要讲你在前公司遇到的问题
在跟面试官交流交谈的过程当中,不要去跟面试官谈论你之前一个公司,
你在那个公司里面遭遇的一切遇到了什么样的困难,或者是领导同事之间的一些不愉快的事情。
如果你说了这些,那么面试的时候你肯定过不了,
因为在上一个公司你对他有抱怨,那么在这个公司里待得不如意的话,也同样会对这个公司有抱怨。
3、开口就问薪酬待遇
职场新人,在前两年的`最大问题就是能够让自己的角色从学生转变成职场新人,
如果你上来就问这类问题的话,公司会觉得:第一,你的资历尚浅,还不具备和公司提要求的时候;
第二,会给公司留下唯利是图的印象,可能会丧失工作机会;
第三、自己的心态需要调整,先工作一段时间,了解一下,你自己的能力和实力在哪些地方,了解完了,给公司带来利益了,你再谈这些也不迟。
4、不修边幅
零售业有个“12秒原则”,吸引顾客只有12秒的时间。
面试也一样,你只有12秒左右的时间给面试官留下第一印象。
如果你不修边幅,给面试官留下不好的印象,整个面试也会减分。
5、回答问题不在点上
面试时,面试官所设立的问题都是有所考量的,即便是令你感到尴尬的问题。
此时,如果你真心想进入该公司,建议直接说实话,不必遮掩,这样也可以让面试官对你的人品有所考量。
如果你对该公司不满意,也可以直说自己不方便回答该问题。
无论是哪种回答,回答都要简单明了,不要赘述太多无用的话语。
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