工位上什么都不放的人

工位上什么都不放的人，很多人为了打造一个最满意的工位，会在桌面上摆满了摆件和绿植，但是每个同事的习惯喜好不同，所以办公桌上摆放的东西也都不一样，从这个角度也许可以看出人们的性格，下面就来看看工位上什么都不放的人是什么性格？

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1、极简主义者：新员工有离职的打算

新员工乐乐的办公桌就是空空如也，以前还能看到她桌面上放个水杯，不知道哪天起，连水杯也不见了。

办公桌上只留下一台电脑，看着很是寂寥。

有一种人就是享受极简主义，办公桌几乎是空的，只有电脑、办公用品和少量需当天处理的文件，也没有任何多余的装饰。

在工作中他们也推崇简单至上。通常来说，这类员工是很好的执行者，他们能及时的完成上级的工作。

同时，他们拥有很强的决断力，做事果断且理性。

但是如果像同事乐乐这种，把仅有的私人物品也默默带走，说明内心已经做好了决策，要与公司彻底断交。

果然不出所料，过了一个周末，乐乐就提交了离职报告。她有很强的工作能力，但是她不满意工资，最后经过挣扎，她选择辞职。

所以，当同事慢慢的清空了自己的办公桌，看着冷清没有归属感，说明他的心也已经不在公司了。

2、疯狂囤积者：新员工的归属感在逐渐建立

新员工安安是个大大咧咧的女孩子，她的办公桌画风也是杂乱无章。

办公桌被各类文件、书籍占领，拉开抽屉也是被各类发票、便签塞得满满当当，各种办公用具和咖啡都在桌面上杂乱的摆着。

她偶尔神经大条，却也乐于帮助同事。很有自己的想法，贴满电脑的便利贴说明了她是个创造力很强的人。

看似杂乱的桌面时都是她内心归属感的建立，她知道东西放在哪里，不用整整齐齐，说明她对公司放下了戒备心，正在建立自己的'小天地。

在工作中，她也成长飞快，能很好的融入大家，这也印证了我们的判断。

3、把公司当家者：新员工落地生根，有长期发展打算

你身边一定有同事，真的把公司当做了家，办公桌上贴满了自偶像和自拍照。

水杯、纸巾、小零食U形枕、毯子、眼罩等一个不落。

一个办公桌摆的满满当当，很温馨。这样的人内心都很丰富，一般是活跃团队气氛的最佳人选。

如果你看到新人每天都大包小包的带点小玩意布置自己的办公桌，说明她有在公司长期发展的打算。

公司和领导可以放心，主动辞职是不可能了，毕竟搬东西也是件很累人的事情。

4、写在最后

现在的年轻人心思难以捉摸，领导么总说年轻人不靠谱，一言不合就辞职。

其实并不全是冲动使然，或许早有打算。

所以，在职场中，不管是领导还是人事，都需要关注员工的心理。

从办公桌的摆设能一定程度上表名员工的真是想法。

每天包也不背，用这公司一次性纸杯喝水的员工，怕是早就做好了说走就走的准备。

工位上什么都不放的人2

办公桌上没有这3样东西的人往往在公司做不久

在职场，想要去看一个人到底能不能为公司所用，或者说值不值得重用，其实有很多的方法。作为公司的管理层，对识人、选人、用人方面肯定有着自己的讲究和一些心得。领导们在职场身经百战，有着丰富的经验，阅人无数，可能偶尔会看走眼，但往往都是八九不离十，这点毋庸置疑。

职场中，虽然大家一般都戴着自己的面具和伪装在工作，但有些细节还是难逃领导们的法眼。我之前就看过一个电影，刘德华家道中落，在一家公司做小弟，为了引起老板的注意，就使用了不少的小手段。

比如把自己很多的生活用品都带到了公司，简直就是把公司当成自己的家，表现出一副尽心尽力的样子，特别热爱工作。最后，老板看到了以后真的被他所感动，直接给刘德华升职加薪。

其实，从这个例子我们可以看到，不管是哪个公司的老板或者领导，在选人和用人的时候，往往都比较看重员工的工作态度，和对公司、工作的认可度。现实生活中同样如此，许多时候，一个员工在公司将来的表现如何，其实也不难看出来。比如说，办公桌山没有这3样东西的人，往往在公司做不久，很准，别不信。

第一样：私人茶杯

一个员工要是连自己的私人茶杯都没有，那么他必定没有打算在公司干多久，甚至对公司和工作的认可度非常低。那些在公司上了一个星期班，还没有买茶杯的人，往往缺乏归属感，或者说还没有适应公司的环境与氛围。

茶杯本身就是一个员工在公司的必需品，其他东西你或许都还能将就，但茶杯总不能喝别人的吧？或者，也不可能一直用公司的一次性水杯吧？进入一家公司上班，办公桌上连茶杯都懒得买的人，可以看出，他有离职的想法，很可能随时走人。

第二样：笔记本

一个员工入职，在公司有没有认真用心在工作，有没有打算长远干下去的想法，其实从一个小小的笔记本上就能看出来。买了笔记本的人，无疑态度时端正的，且工作正在步入正轨，对公司颇有认同感，想要实现自己的价值。要是办公桌上有笔记本，意味着他想要认真的工作，升职加薪。

反观那些入职几个星期，连笔记本和笔都没有的员工，心思绝对飘忽不定，或者说根本没有真正用心在做事，得过且过。在工作中，不懂总结，不懂做笔记，试问这又怎么可能是一个想要把工作做好的态度呢？往往，他们随时可能走人，不值得重用。

第三样：私人生活用品或零食

如果一个人的办公桌上没有任何一件私人的生活用品或者是零食，意味着他缺乏一定的认同感和归属感。一般，任何工作的员工，总是会想办法把自己的工位布置的十分温馨，有格调。像什么自己养的绿植啊、相片啊、小零食啊等等一些生活中需要用到的，都会拿到公司来。

工位上什么都不放的人3

1.桌子杂乱有章

有的人说自己的办公桌很乱，是不是认为就是可以在公司待很久，不不，后面还有“杂乱有章”，这对于局外人而言可能是很混乱的，但是如果您能够准确地在办公桌上找到所需的文件，那完全是您自己的办公习惯。如果您在办公桌上找不到所需的文件，那就是杂乱无章，完全不利于自己的工作，会拉低自己的工作效率。

办公桌上东西多，但是有规律，一来可以说是重任很多，是能人，毕竟能者多劳，二来就是自己的生活习惯肯定是有规律的，有节奏的，是不像其他人那样没有目标，对自己职场规划有一个良好的计划。

2.常备垃圾桶

职场中虽说可能没有什么垃圾产生，但也不是说没有，将一些不用的废品清除在外，将更加有用的文件和办公物件留在办公桌，身边常备垃圾桶这是非常有必要的，一些习惯良好的人肯定会在周围有自己的垃圾桶。

首先，可以更轻松，更快捷地处理办公室垃圾。第二，这意味着这个人不喜欢麻烦别人，他的垃圾桶自己清理。第三，这意味着他关心周围的环境并且是一个有良好习惯的人。非常注意隐私。

3.有无领导物件

如果自己身上常常会有领导的物件，那么恭喜你，应该很受领导重用，毕竟不看重的员工，一般就不会太亲近，更加不会把自己私人物品交给不信任的员工手中，自然办公桌有没有领导的物件，也是同样的理由。

从日常生活中，我们可以知道，毕竟，除非我们必须这样做，否则我们无法将重要的东西放在不信任或不认识的人的手中，尤其是在职场上如此重要的场所，领导物件尤为重要。

并不一定代表此人待不长久，能够达到乱而有章的人，反而是能人，事情过多，不得不把一些物件频繁放在自己的办公桌上，身边常备垃圾桶的，注重隐私和卫生，并养成良好的习惯。不用说，领导留下物件的多少也是一个重要的评判标准。