职场潜规则可能让你受用终生
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职场潜规则可能让你受用终生,很多新人小白都会遇到职场上的一些问题,关于这个问题法律也有明确的规定,有些事情不必说得太过直白,在职场上要勇于承认错误,职场潜规则可能让你受用终生教你在职场站稳脚跟。
职场潜规则可能让你受用终生1
1、和同事搞好关系。
这是老生常谈了,但确实需要。姿态低一点哪怕你的能力比他强,遇到难对付的人,不计较不意味着认输,只是不想把时间浪费在无关紧要的事上面而已。遇到“办公室政治”不要慌张,冷静点分析看是什么出了问题,然后再找相应对策。切记一点:绝不要在办公室里和人当面发生冲突,个人利害自己仔细想想吧。如果能和周围同事打成一片而又保持独立人格的话,说明你的职场EQ还是相当不错的,有前途哈。
2、做人还是真诚些好。
职场的人际关系其实是社会的缩影,你待人如何,别人心里自然会有一杆秤衡量的。在你需要帮助的时候,那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。
3、尊重那些职位不如你高的人,哪怕对方只是一个清洁工。
要知道,你的口碑不一定是从与你职位相同的人那里树立起来的。记得蒙牛老总在电视上说过一句话,即蒙牛公司的用人原则:“有才有德,破格录用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决不用”!
4、体谅那些处于困境的同事,可能的话伸出你的手。
不一定要对方给你什么回报,但“赠人玫瑰,手有余香”,何乐而不为?何况人生的路还长,说不定别人会在将来你有需要的时候拉你一把,有什么奇怪的?
5、必须尊重你上司的决定,适时维护对方的尊严和面子。
有的人不懂这个,或者在心里否定对方但不得不勉强合作,通常的结果都是走路。如果遇上气量狭小的上司,那么你死定了。
6、维护上司的尊严之余,学会适当的恭维。
没有人会嫌好话难听,特别是夸奖自己在某些方面的溢美之词,上司也不例外。挖掘你上司的优点和好处并加以赞扬,他对你的好感会直线上升的。不信?试试。有两个小技巧:一是背后说好话,他肯定会听到的;二是找那些别人都不曾注意到的优点。效果如何?嘿嘿。
7、办公场合要点;
你不打算被别人质疑你的工作能力,这些打扮最好留到跟你工作无关的'地方:比较暴露及相当透明的衣服、露趾凉鞋、刺鼻的劣质香水。N年前刚出来的时候,发现身边某个角落不知为何总是弥漫着一股杀虫水的味道。多次留意之后,原来是一个经常打扮得像舞女的外来女孩子干的好事,但是,苦了我们的鼻子。血红的唇膏、夸张的指甲油、僵尸般的黑色眼线,以及面粉一样的粉底;仿冒名牌皮包、鞋子和衣服(如果买不起真正的顶级名牌,那就买价格便宜得多的普通牌子货,见过世面的人通常会轻视这种人,认为他们是“冒牌货”,无形中这种人的形象和工作能力也在不知不觉中打了大大的折扣)。
男生忌长发、鼻毛“随风飘摇”;指甲脏污、不修边幅、体味吓人;有品味的男士,知道怎么使用香水;女生忌长发飘荡,在办公室里,还是束起或盘起比较得体。
不管男女,忌说话时口气冲天,上一餐吃过的刺激性食物的味道还挥之不去,似乎在炫耀他(她)刚吃过什么大餐,那只会让别人敬而远之,认为你没教养;办公室少接或不接私人电话,特别是高声用方言说话,影响别人的工作情绪,严重不宜;浪费公共财物;贪小便宜。别以为不说就没人知道,别人不说而已。万一在背后告你一状,谁会倒霉?
8、懂得细致照顾女士的男士,通常会得到好感。
表现在开车门、拉椅子、帮忙拎包、让女士走在前面、走路时在外侧等等。本人自工作以来经常受到此类待遇,在此一并感谢一下身边的男性同事、客户及朋友们。
9、女生少“放电”,免得对方会错意想入非非对你自己不利。
办公室恋情,能免则免,实在免不了又走不掉的话,搞地下情。记住一条:最好别因此成为别人的谈资和笑话。否则将来结果不好,场面尴尬,下不了台,终须执包袱走人。
10、一直盯着女性敏感部位看的男士,在办公室里是“厌恶”的代名词。
如果不想被人理解成色狼,那么,建议有这种嗜好的男性,及早收起你不规矩的目光,或者只看对方眼睛。其余的,回家欣赏你的另一半去;如果没有,你可以在无人时浏览有色网站,但不可过量免得影响第二天工作,恶性循环。
职场潜规则可能让你受用终生2
1、出入新环境,眼中要有活
何谓出入新环境,眼中要有活呢?意思就是指,你在任何的新环境下,都要有胆色、要有眼色,知道什么自己应当做、什么自己不应当做,做一个主动的人,不要等在那里,等别人来吩咐做事,也就是俗话说的,叫一下,动一下。这样的人,在职场上混不开的,因为没有一个领导会喜欢这种没有自己想法,没有主动性的人。出入新环境,眼中要有活,这就是第一条职场潜规则。
2、职场就没有绝对公平的事
在职场上,你一定要知道,没有绝对公平的事,因此如果你觉得同事对你不公平,领导对你不公平,你可以在心中清楚就好,不要表现在脸上,更不能因此带有抱怨的情绪而工作。
因为,事无绝对公平,这个谁也说不了什么,但是如果你因为这样而工作态度不好的话,领导就会对你有意见,有看法,如果领导对你减分了,那么你还想让领导对你提拔晋升吗,那是不大可能的事。因此,第二条职场潜规则就是,职场就没有绝对公平的事,面对不公平时,我们要学会接受,并努力做得更好,让自己获得更加公平的对待,这才是应有的态度。
3、不要小看任何人
在职场上,第三条潜规则,就是不要小看任何人。因为任何人都有你不知的一面,你不能只看到一面,就认为这个人就是这样子,从而小看他人。或许,你曾经小看的一个人,会在某一天,当上你的头顶上司或你的直接竞争对手;又或许,你曾经小看的一个人,会在某一天,在你背后对你算计,让你在职场上一败涂地。
因此,不管一个人是否能力不行,或者是一个老实人、小人,你都不要看不起他们,这样做不单单是为了让你不被别人算计,更是为了你的职场有一个好的缘。
4、不要欺负老实人
职场上第四条潜规则,就是不要欺负老实人。道理很简单,在职场上,你想要发展得好,那么便需要一个好的人缘关系,而那些职场老实人,则是你收获人缘最好的人选。你不但不能因为他们老实,而去欺负人家,而是要和这些老实人打好关系,将他们经营成你在职场上的一种人缘。
好的做法便是平时,多和他们交流一下,工作上能帮得到他们的便帮一下,私下也可请他们吃个饭什么的,这样他们就会很喜欢你。那么在职场上你就得到了一批拥护你的忠实同事,如果公司有什么评选、晋升等事,他们将会是第一个站出来支持你的人。这样你想不有所发展都难,因此,在职场上,不要不要欺负老实人。
5、同事关系再好,也要保持距离
职场上第五条潜规则,就是同事关系再好,也要保持距离。因为,有距离才有空间,有空间才会有个人的隐私,在职场上最忌的便是,打听同事的隐私,或者跟同事说自己的隐私。
这样做最终的后果,便是隐私最终都会成为公司中公开的秘密,而曾经要好的同事感情也不再有。又或者是你的隐私成为别人的笑谈,只是别人不在你面前说起民罢。所以,一定要记得,同事关系再好,都要保持距离,特别是隐私不要随便跟同事说。
6、碰到好的领导,一定要好好珍惜
职场上第六条潜规则,就是如果你碰到好的领导,一定要好好珍惜。因为在职场上,太多的人才,因为没有遇上一个好的领导,而最终得不到一个好的发展。道理很简单,你是否能提拔晋升与你的老板关系不大,是与你的上级领导有直接关系。
如果一个好的领导,会在工作方法上引导你,让你在职场上快速成长;一个好的领导,会在功劳上不与你争,让你能在职场上任着一份一份的功劳不断向上;一个好的领导,会不介意你的能力比他强,不会打压于你,会给你晋升的机会。因此,如果你碰上一个好的领导,一事实上要记得好好的珍惜,不是所有的领导都对你好的。
综上:在职场上,不懂潜规划,则意味着做事靠运气;但如果懂得这些职场潜规则的话,做事就会有计划,按自己的计一步一步来实现自己的理想,会利用这些潜规则,来发展自己的职场空间。就上上面所说的6条职场潜规则,你不要等别人来告诉你,因为别人不会告诉你,要靠自己平时的悟,看得多了,见得多了,心便透亮了。
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