面试找工作的实用技巧
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面试找工作的实用技巧,人际交往的准则也是很重要的,懂得人际交往也是职场制胜的法宝,如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝,职场的身体健康也是难能可贵的,下面是面试找工作的实用技巧,教你在职场站稳脚跟。
面试找工作的技巧1
一、简历的准备
1、一张纸原则
企业的人力资源部每天会收到大量的简历,招聘人员每天要阅读大量的简历,所以说从招聘人员的角度来说,他希望看到一个简洁而又非常明确的简历,所以毕业生们在准备简历的时候,要尽量用一张纸来把自己的特点全部体现出来。
2、简历一定要有照片
虽然我们说个人长相不是面试的关键因素,但你在简历中一定要附上个人照片,除了一寸照片外,最好附件一张生活照片,这样能让招聘人员能对你有一个感性的认识。其次,招聘经常要进行好几轮,每一次面试结束后,都要对你进行打分,再供下一轮的人员进行面试。因为面试的人员非常多,招聘人员仅凭10几分钟的面试是很难对你有深刻认识的,这时候当他回忆你的特点的时候,如果你有照片,他能更好的回想起当时你面试的场景,可你的印象就会加分。
3、简历一定要有关键词
无论你面试哪个单位,都会有岗位需求,所以请求大家你的简历上一定要体现与岗位要求相关的关键词,比如你应聘市场专员,要求有组织策划大型活动的能力,那么在你的简历上,你就一定要体现你在这方面的经验。再比如,要求市场及营销相关专业,那么你的专业如果与其相匹配,就能更容易获得面试机会。
4、居住地点非常重要
尤其是在北京、上海这样的大城市,有很多学生家都在外地,企业考虑到招聘员工的'稳定性以及招聘的便利性,会首先选择居住在北京、上海地区的大学生。比如有一个学生想应聘新东方,他在内蒙古上大学,他写的居住地点是包头,那么企业可能就会先忽略它。
5、实习经历非常重要
不论你应聘什么职位,企业都非常看重你的相关实习经历,所以如果你有很多实习经历,请你只写和你应聘企业职位相关的实习经历,其他的就不用写了,因为不是你的经历越多越好,企业只看对它有用的一部分。
二、如何选择应聘渠道
目前应届大学毕业生主要的应聘渠道是:企业校园招聘、参加招聘会、网络投简历,以及朋友介绍等。
1、网络投简历
因为企业校园招聘很大一部分有宣传自己企业的成分,同时企业校园招聘的要求非常高。
2、校园招聘
当然如果你非常优秀,你可以选择这条路,因为很多非常牛的企业,对校园招聘上来的学生是非常看重的,比如像IBM,据说IBM的很多管理层都是原来从校园招聘中走出来的。当然如果你选择网络招聘,一种是直接进入企业的网站进行投递,同时提醒你注意的是:如果企业招聘上有电话,那么请你在投出简历的第一时间就给企业人力资源打电话,进行自我推荐。因为这样企业会觉得你对这份工作非常重视。另外一种是上大型的招聘网站,比如智联招聘、中华英才网、前程无忧等。但我个人比较推荐前程无忧,因为通过业内人士了解到,前程无忧的企业信息更新非常快,而且准确度也很高。
三、如何准备你的面试
其实,这方面大家已经看的经验非常多了,不过有一个细节你可以注意一下,就是请你在去面试的时候多带几分你的简历(带照片的)。因为很多时候企业的面试会有2-3个人参与,你如果只有一份简历,那么他们在看的时候就会浪费时间,你给每一个一份简历,这样他们就会在第一时间内,对你有一个比较清楚的认识。
四、如何做好自己的求职管理
很多同学面试完一家单位后,从没有记录的习惯,面试完了就完了,也没有任何记录,有时候自己面试了很多企业,导致自己都不清楚自己面试了几家,都投的是什么职位,所以等下次企业给你打电话的时候,你都会搞不清楚。希望大家能做一个EXCEL表格,里面的内容包括:投简历的单位、时间、求职的职位,面试的时间、面试的总结等,这样你就能把自己的求职面试进行一个有效的梳理。从这个表格中,你也可以看出你投的哪些简历是有效果的,也能从中找到很多求职面试的经验。
面试找工作的技巧2
如何把握时间?
自我介绍的时间一般为1-3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。
在实践中,有些求职者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向HR推荐自己的宝贵机会。而另一些求职者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。
切勿采用“背诵”口吻
自我介绍一定要事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对HR来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。
只说与职位相关的优点
自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。
在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。
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