当老板要具备的条件和素质
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当老板要具备的条件和素质,老板要承受得了苦难,老板要承受得了骤变,老板要承受得了问题,老板要承受得了不确定,以下分享当老板要具备的条件和素质,希望大家喜欢。
当老板要具备的条件和素质1
做老板最基本的素质:承受力
老板必须要有承受力,这是老板和员工最大的不同。
员工做得不开心,可以说我不干了,但老板不行。
即使明天公司倒闭,今天也要笑眯眯的给员工发工资,并感谢大家。
老板要承受得了苦难
所有勋章前面的凸起都是在后面拿锤子凿出来的,
大众往往只看到了前面的光鲜,
却忘记了:成功背后是苦难!
老板要承受得了苦难,
学会将苦难当成常态。
老板要承受得了骤变
过去是确定的,
未来是骤变的,
今天的摩天大厦,
明天就可能轰然倒塌,
老板要随时接受变化,
做一根定海神针,
在纷乱中坚定自己的方向。
老板要承受得了问题
员工做错了,有老板承担,
老板做错了,只有自己承担。
错误决策对于普通人来说是坏事,
但对于有智慧的人,却可以转化为好事。
老板要学会将成功建立在问题基础上,
像莲花一样将污浊的淤泥变成你生命的营养和能量,
大问题大机会,小问题小机会,没有问题就没有机会。
老板要承受得了不确定
现在是看得清的,
未来是看不清的,
老板要在看不清的状态下,
凭你的直觉和基本的判断做决策,
人生重大的`事情都是没有经验的,
所以对未来要敢于决策!
老板既要承受得了失败,又要承受得了成功!
历史上两个失败的枭雄,
一个叫项羽、一个叫李存勖。
前者败在承受不了失败,
后者败在承受不了成功。
许多人在失败之后怨天尤人,这叫失意现形;
很多人恰恰是成功的时候倒霉的,这叫得意忘形。
真正的高手一定是得以而不忘形,失意而不现形。
当老板要具备的条件和素质2
1、要有聚资能力
无论你是刚开始创业或者生意已经陷入困境,或是正在快速抢占市场,你都要解决一个问题:资金。如果你不具备聚资能力,经商还是要慎重。
2、丰富的生活常识
上知天文地理,下知厨房小事,这是一个交际高手所要具备的,因为建立同好可以迅速拉近彼此距离,建立关系。可以借古通今,有助于对发展趋势的预测,避免走弯路。创新来自灵感,更来自对生活的体会。
3、广阔的人际网络
不要拒绝和一般人做朋友,其实每个人都会有潜在的价值,每个人都是一条路,只有建立广阔的人际网络,才能保证你顺利迈向终点。
4、学会做亏本生意
在经营中你难免要对“眼前利益”与“长远利益”做出决测,你要舍弃“眼前利益”。其实“眼前利益”所带来的麻烦是长远的,而“长远利益”所带来的困难却是一时的。在度的把握上,只有你学会了该亏就亏,亏不起的千万不能亏,生意才能走得更远更持久。
5、信任你身边的人
信任就是最大的支持,信任可以产生极大的动力,信任是相互沟通与合作的基础。社会已经有很多例子告诉我们信任可以创造奇迹,而不信任可以酿成很多悲剧。
6、冒险精神
如果你想在生意场上出类拔萃,你就必须拥有它。当今信息业发展迅速,靠地域差与时间差这种低风险致富的时代已成过去。当今社会节奏加快,市场竞争越来越激烈,机会稍纵即逝。如果不具备冒险精神,当然算不得一个出色的生意人。
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