年轻人在职场上最常见的弱点有哪些
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年轻人在职场上最常见的弱点有哪些,在职场中,每个人都有自己的优势和短板,人不可能是完美的,其中有些人会经常表现出一些弱点,下面分享年轻人在职场上最常见的弱点有哪些。
年轻人在职场上最常见的弱点有哪些1
一、你爱说。
我知道你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子,能说是你的优点。但不能只会说,还要会做。头头是道地说完一个策划,你还得认认真真地把它写出来。如果你不会写,可以练。如果你不想写,那就错了。
未来的老板,没有时间听你滔滔不绝地演说。你最有可能遇到的情况是,刚说出一个想法,老板就打断你的话,让你拿出一个方案来。说一千道一万,真要让老板重视,你还得把文案整齐地摆在他的案头。
二、你不够勤奋。
勤能补拙。即便你足够聪明,再加上勤奋的品质,你一定会出类拔萃。可惜,你总能找到不勤奋的借口。借口就是灰,有多少灰就有多少借口。面对你的借口,我只有笑笑,点头。你不是幼儿,需要我哄;你不是我的孩子,如果我晓以理动以情,你极有可能厌烦。但如果你今天不勤奋地学习,明天就一定要勤奋地找工作。
你是一名学生记者,你热爱记者的工作,毕业后想当记者,但是当天的新闻你都要拖到第二天才交稿,在我督促后,你仍然决定第二天再交稿——哪个新闻单位会要这样的人当记者?
三、你爱变。
见异思迁是年轻人普遍的特点,年轻人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步来,齐头并进不是不可以,但你得确信有这个能耐。在此前,一环一环地把工作干好。
有些工作,不同的人干,有不同的结果。比如两个碟子,看起来都很干净,但由于清洗的流程不同,干净的程度甚至有天壤别。工作的效果没有最好,只有更好。你一门心思去做一个工作,直至达到你眼中的完美,这才是第一个层次。
但你看起来并不在乎,总是毛毛糙糙地交差。殊不知,放弃对工作精益求精的追求,你做得再多,也不过是凑数罢了。
四、你爱撒谎。
你有事可以请假,有病就去治病,但在学生时代,最好不要撒谎。善意的谎言是美丽的,但善意的谎言太多太滥就适得其反了。而且,你的谎言,有时并不善,随口就来,若有其事。
在这个时代,验证你是否撒谎比吹个口哨都容易。我不揭穿你,是维护你的自尊,但你在我心目中的印象就大打折扣了。
尽管,我决定不了你的前途,我也相信,世界上没有任何一个人能决定别人的前途,但,若干次的“折扣”累积在一起,一定会让你想完美的人生频现破绽。
五、你爱耍滑。
比如在一个组织当中,每个人都有分工,但工作不是一块豆腐,不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否则,那就不是一个组织,而是自动化流水线。
你的角色可能是演员,但当你不演戏时,你有两种选择,一是看着旁人忙忙碌碌,而你袖手旁观;二是尽力帮助别人做点事,与大家融为一体,帮忙不添乱。而你,不爱动手,动了也“轻描淡写”。其实,大厅中,我一眼扫去就能从每个人的动作、神态中,清晰地看到谁在认真工作,谁在敷衍。
一个学生组织中的所谓工作,其实准确地说不是工作,是在演练。你是为在你自己积攒经验。换而言,我喜欢踏踏实实工作的`年轻人。你未来的老板,也一定喜欢踏踏实实工作的年轻人。
你的弱点我知道。我不是你的老板,所以你不必担忧。我是你的老师,老师与学生间,最宝贵的是单纯,金钱与诱惑与我们无关。因此,你听到的都是真话,但你未必当回事。只是,等到老板对你说这番话时,你想一想,就知道结局。
年轻人在职场上最常见的弱点有哪些2
职场中需要克服的个性弱点
骄傲自负
如果总是一副谁都不如我的心态,主观的认为自己无论做什么都应该是被膜拜的的,这类人往往是最臭屁最惹人厌的一类。他们不屑于与外界来往,不愿耐心倾听来自周围的声音,故步自封而不自知,他们甚至不清楚社会进步到什么程度,面对顶点成而沾沾自喜,怎么可能有更大的成就呢!
所以建议这类人能够认清自己真实的地位,明白虚心学习的重要性,因为自满而停止学习,生于忧患死于安乐,古来至今都不乏此类案例。要学会虚心请教,不耻下问,亦要学会耐心倾听与他人沟通交流,助人利己大家得益。
保守怕试
这种人的工作态度就是循规蹈矩,不求有功,但求无错!绝不会轻易去尝试自己没有做过的事情,就如同没有吃过的食物绝不轻易尝试。这种人比较悲观,小心过头,做事情畏首畏尾,每次做事总是想到失败会是多么的惨痛,从而拒绝尝试新做法。没有尝试怎么会有突破创新呢?
所以要加强自身的各方面的学习,树立自己的自信心,稳守的同时亦要懂得突围而出,有信心更要有行动,明白不进则退的道理,害怕失败而不敢尝试,比失败更可怕!
懒惰散漫
无论是身体上的懒惰,或者是思想上的怠慢,这类人往往是上级最不喜欢看到的,领着工资不干事,或者领着工资哄弄事,相信哪个领导也不是白痴,花钱雇个不干事的来。所以说不怕你笨,就怕你懒,笨可以教,而懒则无可救药。
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