找工作注意几个方面的陷阱
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找工作注意几个方面的陷阱,很多应届毕业生和一些辍学打工的年轻人刚步入社会,经验较少,不知人心险恶,往往让一些无良商家钻了空子!下面分享找工作注意几个方面的陷阱。
找工作注意几个方面的陷阱1
1、找工作谨防传销
相信不少找工作的朋友都遇到过传销,这是一个非法组织,找工作前一定要了解有关传销的知识,不要轻信亲朋好友的介绍,因为传销工作就是从亲朋好友介绍开始的。
2、找工作不要交押金
有些公司招聘开出的条件很优厚,故意吸引一些急于找工作的求职者,然后要求求职者交押金,小编在此提醒各位,正规的公司招聘是不需要交押金的,要交押金的公司基本是骗子。
3、找工作谨防扣押证件
有些朋友向小编提及过,说曾经找工作,招聘单位要求暂保管相关证件,比如身份证、学历证等,如遇到这种情况千成不能把证件给招聘单位,因为这是一种陷井,等你想要回来的时候就难了,说不定要求你给违约金。
4、找工作谨防收费
有些公司会以收报名费、培训费、体检费、工作服等费用,这些也是借口和骗取求职者钱才的一种手段,大家要记住,任何求职者找工作都是不需要交费用的,只要是交费用的招聘单位都是不靠谱的。
5、警防所谓的兼职
相信大家都知道现在的网络兼职,什么刷单呀、打字呀足不出户,月入过万,这些都是骗子的招数,也是一个陷井,天下没有这么好的工作,如果有这么好的工作,人人都不用出门了,在家就能挣大钱了。
6、谨防车站的职业托
很多刚出来找工作的朋友一下火车或汽车,就有一些“好心人”过来问是不是要找工作,这些都是专业骗子,说什么可以帮你找工作,然后就送你去某一个地向你要车费,大家一定要小心注意。
找工作注意几个方面的陷阱2
1、推荐工作式陷阱
主要方式:这种欺骗行为,主要是一些挂着职业介绍所的介绍工作地方,或者是假称学校的老师之类和你扯得上一点关系的人,他们一般号称在某公司有认识的熟人,能给你推荐工作,只需要缴纳一定的费用。这些骗子一般会主动出击,要求帮你推荐工作,但是前提是你得缴纳“推荐费”。缴纳完推荐费之后,要不就是根本就不能再找到人,要不就是拿到推荐信以后,前去应聘,你发现推荐信并不起作用,或者目前这家单位根本不招聘这个职位。
2、收费式陷阱
主要方式:还有一些公司在招聘的时候,以招聘录用为借口,征收一部分的押金或者是保证金,或者以入职培训的名义,骗取求职者的财物。这类诈骗在轻松许诺工作机会的同时,对方就会对你提出收费要求。国家相关法律有“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定。
3、信任式陷阱
主要方式:还有一些诈骗分子,这很好地利用了大学生现在的一些不乐意干活,只是想挣钱的心理,用一些轻松的网上工作来招聘大学生工作。许多学生在相信后,骗子会先用一两次的甜头骗取学生的信任,之后再利用信任伺机作案。这类陷阱需要学生擦亮眼睛,提高警惕,不轻信他人,也不要在尝到甜头后就失去戒心。
4、试用期式陷阱
主要方式:这种方式就是,试用期的时候工资很低,让一些新人根本就熬不过试用期,然后辞职之后再同样的方式招人,周而复始,降低成本。另外一种手段就是非法延长试用期。《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的'劳动合同,试用期不得超过六个月。
5、虚假广告陷阱
一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生,会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如:在发布招聘信息时,往往故意扩大用人单位规模和岗位数量,进行虚假宣传;或者把招聘职位写得冠冕堂皇,不是“经理”就是“总监”,但实际上却只是“办事员”、“业务员”,根本没有广告上写的那么诱人。
6、协议陷阱
就业协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。就业协议一经签订,对双方都具有约束力。按照有关规定,就业协议不能代替劳动合同或聘用合同,这样就可能在毕业生和用人单位之间产生纠纷。
找工作注意几个方面的陷阱3
1、个人信息泄露
现在许多靠贩卖个人信息获利的中介公司。
他们通过在网上发布虚假招聘信息,收取应聘者简历来套取个人信息。应聘者一定要查清该招聘信息的真实性,通过网络、黄页等途径查询该招聘公司相关信息。
同时,简历上身份证号码、地址等不用太具体,主要留电话以及个人其他资历说明即可。
2、骗取各类服务费
通过招聘骗取报名费、体检费、资料费、培训费、押金等等,拿到钱之后却人去楼也空。
现在相关政策已经规定,用人单位不得在招聘时收取一切的服务费,如果应聘者遇到这种情况,应该第一时间检举该招聘单位查证是否真实。
3、扣留重要证件
一些不正规的企业在面试时扣留应聘者重要证件(身份证、学位证、毕业证等),借口审核资料,实则另作他用。
这种情况非常危险,可能会用你的身份证做不法行为或者开银行卡等。应聘者切记,最多也就提交相关证件的复印件,并注明用途。
4、只“试用”不聘请
一些单位借招聘“试用期”来应对企业最忙碌的时间段,毕竟试用期工资低,用人成本自然降低,而“试用期”结束,则各种借口解聘。
提醒应聘者在找工作的时候一定要认真阅读劳动合同,懂得用国家劳动法保护自身利益。
5、“包办”找到好工作
许多不正规的中介或猎聘经纪,利用求职者求职心切又想找到好工作的心理,收取一笔昂贵的中介费用。他们“包办”给求职者找到“月入过万”等的“好工作”。
最后工作没找到,hei中介不翼而飞。
面对这种职介,首先得查实是否具备营业执照及《职业介绍许可证》。
6、兼职广告,骗子满天飞
经常会有一些网络兼职广告,写着轻松操作“刷信誉、流量”就可日进千金。
往往也是收取一定的押金、服务费后就销声匿迹。
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