同事吵架後怎麼處理
本文已影響2.09W人
本文已影響2.09W人
同事吵架後怎麼處理,每個職場人都應該懂得在職場上鬧矛盾是利大於弊的,平時在辦公室裡跟同事吵架這種事不算常見,而且一般都是突發的,如果解決不好就會影響到自己的工作,那麼同事吵架後怎麼處理呢?
同事吵架後怎麼處理1
一、主動去承認自己的錯誤
如果已經和同事吵架了,我們還是主動認錯吧,不管誰有錯在先,主動的去和解肯定是比較好的,同事也許也是礙於情面下不來臺。
二、約同事一起吃飯
和解完了之後,和這個吵架的同事一起吃個飯吧,同事一場都是朋友,可以到一個公司上班,能成為同事其實也都是緣分。
三、相信同事也會理解你
哪怕是因為你有錯誤,你主動去找同事和解,同事也會理解你的,你怎麼對待別人,別人也是怎麼去對待你的哦。
四、平時說話要多加註意
在和同事的相處當中,平時講話上要注意一些,這裡不是你的家裡,不是什麼話都可以脫口而出的,也許你說的時候沒有考慮什麼,但是你要知道聽者有意哦。
五、不要在同事面前議論領導的好壞
你也不要在和同事聊天的時候,去議論你們的主管,去議論你們的領導,去議論他們的好壞,這是很不道德的。
同事吵架後怎麼處理2
1、冷靜反思自我:同事之間發生了爭吵,首先要學會的就是冷靜,努力的讓自己冷靜下來,控制好自己的情緒,不要讓事情發展的`更嚴重,冷靜之後,要反思自己的行為,查詢自己的過錯,而不是找同事的過錯,挑同事的毛病,看不到自己的不足不對的地方,反思自己才會讓自己成長,避免類似的事情再次發生。
2、不懷恨不記恨:同事之間發生了爭吵,即便是對方的錯,是對方傷害了自己,讓自己難受難過了,但也要知道永遠不要懷恨記恨對方,懷恨記恨對方只會讓自己的生活變得黯淡無光,讓自己的心情更糟糕,是在拿對方的錯誤懲罰自己,不要讓他人的錯誤影響了自己的生活,讓自己豁達,選擇放下才是對得起自己。
3、惹不起躲得起:同事之間發生了爭吵,要看看對方是什麼樣的人,同事之間都是比較瞭解的,如果對方是個小人,經常和他人爭吵,素質比較低下,根本沒有道理可講,這樣的同事,爭吵後,最好選擇敬而遠之,惹不起躲得起。
4、自己錯主動和解:同事之間發生了爭吵,如果是自己的錯,是自己誤會了對方,或者是自己沒有了解事情的原因,挑起了“戰火”,那就主動放下自己的面子,主動地向同事陪個禮道個歉,自己主動和解道歉,事情一般都會很好地解決,有一個圓滿的結局的。
5、和為貴及時諒解:同事之間發生了爭吵,一般情況下也不是什麼大的事情,多數是因為性格都比較強一點,或者對同一件事情看法不同,發生了大的爭論,沒有控制好自己的情緒,言詞等,爭吵後,有一方道歉表示出求和的,另一方要及時的諒解,不要再抓著對方的錯不放,這樣才不會傷了同事之間的感情。
6、求同事來調和:同事之間發生了爭吵,冷靜過後,雙方都感覺也沒有什麼大的矛盾,都想和解,可礙於自己的那份面子都不想主動認錯道歉的話,不妨再找一個自己的同事,傳達自己的想法,讓其他同事幫助自己解決爭吵後的尷尬局面,打破僵局。
7、學會忘記不愉快:同事之間發生了爭吵,是一件不愉快的事情,對於不愉快的事情每個人都應該學會忘記,一切都已經成為了過去,不要耿耿於懷,一切都應該向前看,向前走,低頭不見抬頭見,同事之間還要合作互助,爭吵過後,冷靜之後,彼此給對方一個微笑,煩惱憂愁一切都會煙消雲散的。
同事吵架後怎麼處理3
1、主動溝通,進行道歉
兩個人發生爭吵之後,肯定不是某一個人單方面的,問題兩個人肯定都有問題,即便是一個人沒有什麼大的錯誤,最起碼他的情緒激動,也算是一種錯誤。因此呢,當與同事發生爭吵的時候要學會積極主動的去溝通進行道歉,從溝通中找到自己做得不對的地方,並且呢,去放低自己的姿態。
在這個過程中,對方也會反思他自己的行為,通過你的道歉,他也會認識到自己錯的地方,因此你們的關係就可以得到緩解。
2.溝通的過程中講事實擺道理,而不是進行人身攻擊
不管我們與多好的同事進行溝通,也不要帶進個人的感情,當面對工作中的具體事情的`時候,一定要具體的分析,這樣會讓別人覺得你很專業,並不是一個經常帶情緒工作的人。
你可以站在你的角度去思考某個問題,同時呢,也要站在對方的角度去考慮,從而讓兩者達成一個共識。這樣你們在溝通交流的時候,就很容易化解矛盾,即便有過爭吵,大家也會一笑而過,而不會永遠的銘記在心裡。
3.做一個靠譜的人
在現在在職場中,大多數的行業變化都十分的快,每個人都在不斷地轉換著自己的身分。因此呢,很多人都無法將自己所有的身分扮演好,這個時候呢,就會出現不靠譜的情況。
當他們想做某件事情,但由於時間和精力實在沒有辦法分身,於是就產生了一次又一次的違約行為,這個時候別人就會覺得你不靠譜。那你在做什麼事情的時候,他們就不願意幫助你。
因此在職場中,不管你答應別人幹什麼,一定要竭盡全力地去完成,只有這樣做一個靠譜的人,才能夠獲得別人的好感,當有矛盾的時候也容易得到別人的諒解。
總之,在職場中,如果你想收穫一個好的人緣,如果你和同事發生爭吵以後不想被他們誤會,想繼續維持好的關係,那麼你就一定要做一個以事情為導向的人,並且平時要做一個靠譜的人,積攢自己的人品,這樣你才可以成為大家心目中比較受歡迎的人。
情侶吵架後該如何正確處理
跟同事吵架了怎麼辦
情侶吵架頻繁階段怎麼處理
處理吵架後的尷尬情緒
吵架後聰明女人的處理方法
二婚夫妻吵架怎麼處理
夫妻之間吵架怎麼處理
婆媳吵架老公怎麼處理呢
員工與主管吵架怎麼處理
男人吵架冷處理怎麼辦
婆媳吵架老公要怎麼處理
和女同事吵架怎麼辦
同事吵架如何勸架
跟同事吵架了怎麼辦
和戀人吵架了怎麼處理
女同事吵架後還帶東西給我吃
夫妻吵架後如何處理 吵架後怎麼和好如初
婆媳吵架了兒子怎麼處理
情侶吵架後的三種正確處理方法
為什麼女生一吵架就想分手 吵架鬧分手後怎麼處理
婆媳吵架怎麼處理比較好
夫妻吵架後該如何處理
吵架的時候怎麼處理比較好
夫妻吵架要怎麼處理
和領導吵架怎麼處理
婚後姐姐經常回孃家和我吵架?我該怎麼和她相處
男女朋友吵架後的正確處理方式
爸媽吵架怎麼處理
和孩子吵架後怎麼處理 父母和孩子吵架後怎麼處理
情侶吵架後的三種正確處理方式
和同事吵架該怎麼辦
夫妻吵架日一次就好了(夫妻吵架後同房會更愉悅)
婆媳吵架老公怎麼處理