同事關係怎麼相處
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同事關係怎麼相處, 大家應該搜有所瞭解在職場中我們少有無話不談的朋友,但是同事又是我們在日常生活中最常接觸到的人,人與人之間的交往是需要技巧的,以下了解同事關係怎麼相處。
同事關係怎麼相處1
1、主動幫忙,拉近關係
同事之間的關係都是從陌生到熟悉的,可以主動出擊,拉近彼此之間的關係,讓同事之間的關係更近一步。
每個人都有自己比較擅長的工作,也有自己不擅長的事情。當發現身邊的同事有困難的時候,主動詢問對方,尤其是對於一些舉手之勞的小事情,主動幫對方解決了,既不會耽誤自己很多時間,也可以讓對方瞭解你的好。
這樣舉手之勞的小忙,不僅能幫助到對方,還能夠拉近彼此之間的關係,讓彼此熟悉起來。
2、麻煩對方,及時還上人情
麻煩別人請別人幫忙,就會欠對方人情,人際關係就是禮尚往來,在麻煩別人之後,也要及時還清對方的人情。
幫助是相互的,對方幫助你,當對方有需要的時候,你也需要幫助對方,或者是請對方喝一杯咖啡,吃一頓飯,作為感謝,這樣當你再次需要對方幫助的時候,對方也願意幫助你。
好的同事關係,就是在一次次相互幫助之中建立的,不僅可以拉近彼此之間的關係,工作也可以順利展開。
3、少說多聽,不說與工作無關閒話
禍從口出,言多必失。在職場上一定要謹言慎行,尤其是和工作無關的內容。
在工作之外,一定要慎言,不要什麼話都說,尤其是在一些八卦上,簡單的做一個傾聽者就好,眼見為實,沒有親眼見到的,不要隨便說和評價,更不要傳播謠言,否則很容易得罪人。
在職場中,儘量不要得罪別人,更不要給自己樹立敵人,一旦遇到職場小人,不僅影響職場人際關係,還會影響到職業發展,他們很可能成為你職場路上的絆腳石。
4、學會讚美,贏得對方好感
讚美是世界上最好的語言,不僅能拉近和對方的關係,也能贏得對方的好感。
當同事幫助你處理某件比較難的事情,這時候不要吝嗇你的讚美和感謝之詞,讚美可以讓對方知道你不是一個很難相處的人,也能讓對方感受到自己的價值,更願意幫助你。
讚美能夠幫助你快速贏得對方的好感,讓你有更多的人脈,當你在工作中遇到困難或者是需要同事配合的事情,也能夠順利開展工作,讓你的職業發展更加順利。
同事關係怎麼相處2
跟同事相處的技巧1
祕笈一:性格開朗些
如果你很開朗,有你的世界就會擁有快樂,同事們會主動拉近與你的距離。過於壓抑的環境往往會給人帶來心理上的不適,如果你能促進這種環境的轉變,那麼你就會有一種號召力。孤僻的人不但
會遭非議,而且會被孤立。融入新環境的最有效方法便是主動出擊,熱情襲人。如果你不夠開朗,那麼從現在起,就不要時刻繃緊你的臉,你應該先學會對每個人微笑。
祕笈二:禮儀周到些
文明禮貌程度是展現你個人素質的最重要方面,和同事相處,要不卑不亢,謙恭有禮。同事家有婚嫁喜事,送上一份合適的賀禮;同事生病,應及時去探望。禮尚往來乃人之常情,但過重的禮物卻不要輕易出手,免得人家心生他想。而作為管理人員,最重要的則是要讓下屬感覺到上司的關心,決不能因為職位在上就目中無人。
祕笈三:競爭含蓄些
面對晉升、加薪,應拋開雜念,不耍手段、不玩技巧,但絕不放棄與同事公平競爭的機會。面對強於自己的競爭對手,要有正確的心態;面對弱於自己的,也不要張狂自負。如果與同事意見有分歧,則完全可以討論,但不要爭吵,應該學會用無可辯駁的事實及從容鎮定的聲音表白自己的觀點。
祕笈四:作風正派些
作風正派應包括勤奮、廉潔的工作作風和正派的生活作風。只有勤奮工作並儘可能把工作做出色的人,才不至於被同事看作累贅、窩囊廢。而廉潔自律則是能博得他人敬重的主要依據。在生活作風方面,無論男女都要正派,不要放縱自己。沒有私生活的出軌,被造謠的機會必然會大大減少。
跟同事相處的技巧2
一、多站在同事角度思考
多為同事著想可以從工作上的事也有生活上的事,比如我們要舉辦個會議,同事孩子生病了需要照顧,這時同事一定很著急,孩子是主要的,我們可以先讓他回去,等他處理差不多再說,我們先負責全部把該準備的做好,一些小事在交給他處理,多為同事承擔,你們之後的。感情會更好,你做了親人朋友才會做的事,自然對你多看一眼。
二、多分享,多信任
就像你老是從老家帶東西給我的`做法是一樣的,是什麼關係才能給別人帶東西,熟悉要好的人,誰都喜歡慷慨,時時都有人想著你擔心。俗話說疑人不用,用人不疑,既然我們選擇他們我們就充分信任他們,信任是彼此給彼此的。
三、流言蜚語選擇微笑
職場總會存在謠言,或者同事跟你抱怨,你做如何處理?我們都知道流言止於智者,所以我們選擇中立,我們只負責轉移同事的注意力,讓他釋放不妄加評論,畢竟公司人多,轉眼話傳到耳朵裡就變味了,所以我們做好自己,放好心態,選擇微笑面對。
四、學會與別人相處自然之道
我們都聽過說這人情商高,那麼什麼是情商高呢?就是相處的很自然舒服沒有任何的緊迫感,這就是相處最高的境界。就像你跟我相處一樣,當成朋友一樣不客套,你知道我在忙的時候會放下東西然後自己走掉,你知道我在趕文案你過來幫我,同事在休息你把聲音關掉,能幫別人辦的事都會辦辦不了的都會說出原因,或者等什麼時候有空才能幫忙。
同事關係怎麼相處3
與同事相處有什麼技巧1
1、同事間可以談天氣、談八卦,但儘量不要談論涉及個人隱私的話題。
尤其是當你的生活出現危機,比如失戀了,跟老公吵架了時,可千萬別在辦公室裡隨便找個人訴苦水;如果你的工作出現了危機,比如交給你的任務太艱鉅,對老闆、同事有意見時,更不應該把同事作為傾訴物件。不過,需要注意的是,在工作中互幫互助、團結協作、真誠待人是必要的。畢竟能夠在一起共事也是一種緣分,而且,對於一個團隊來講,這些都是通往優秀的基礎條件。
2、要有人情味。
當同事身處逆境時,你應該伸出援助之手,給予力所能及的幫助;當同事遭到誤解時,要表示理解和安慰;當同事情緒低落、心情苦悶時,去真誠地關心他。只要你付出的是善意,就將會贏得對方的感激和信任。
3、擁有海納百川的胸懷。
在職場中,一定要懂得忍耐和寬容。身處職場,由於各種關係錯綜複雜、盤根錯節,人事糾葛時有發生。當與他人發生矛盾時,當被人誤解和非議時,我們要抱著君子坦蕩蕩的態度一笑置之。
4、向有“好人緣”的同事靠近。
在選擇朋友、建立自己的人際關係網時,應該儘量選擇人緣比較好的人。如果你的關係網路全部由“好人緣”的人組成,那麼,這個關係網路的力量將是無窮的,而身在其中的你也會因此而受益匪淺。
與同事相處有什麼技巧2
1、瞭解你的同事
瞭解對方的工作、對方的工作職責,看自己能提供怎樣的。幫助;還有了解對方的工作狀態,他是否能協助你,能協助你的方式、反應時間等等;瞭解對方工作的困難,恰當的時候幫助對方解決困難。找到對方的關心問題,尋找共同點、突破點;另外找到對方的利益點,在某種程度上達成一致需要。
2、平等對待每個同事
平等對待每個同事,不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手,都應絕對擯棄不平等的關係,心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。在工作中,應當保持謙虛的學習態度,平等對待每個同事,尊重每一個同事。
3、多點樂觀和幽默
如果我們從事的是單調乏味或是較為艱苦的工作,千萬不要讓自己變得灰心喪氣,更不可與其他同事在一起怨聲嘆氣,而要保持樂觀的心境,讓自己變得幽默起來,如果是在條件好的單位裡,那更應該如此。
因為樂觀和幽默可以消除彼此之間的敵意,更能營造一種親近的人際氛圍,並且有助於你自己和他人變得輕鬆,消除工作中的勞累。那麼,在大家的眼裡你的形象就會變得可愛,容易讓人親近。當然,我們要注意把握分寸,分清場合,不要做過頭,否則會討人嫌。
4、解決矛盾
當發生矛盾時,要懂得及時補救,避免情況進一步惡化。可以選擇一起下班後吃個飯,或者是打電話發簡訊上QQ閒聊,只要保持溝通的心就好。你做出了讓步,對方也不會讓你怎麼樣。
5、不要去進行小團體
有些同事之間會形成幾個小團體,這樣是很不利於同事的關係融洽的,我們都要學會開啟自己的心扉去和同事去交流,真心才會換取真心,如果人人都是偽裝者,這樣,我們在這樣的環境中,我們會活的很痛苦,不管別人怎樣,我們要和同事和睦,我們就不要搞小團體。
6、以誠相見,心誠則靈
同事之間坦誠相見,才會營造出一種和諧友好的工作氛圍。要做到這一點,相互信任是先決條件。人之相交貴在知心,如果說話吞吞吐吐,做事遮遮掩掩,必然會引起同事的戒備之心。其次要勤於做事,樂於助人。勤快很重要,懶人到哪裡都是不受歡迎的。很多單位早上上班都要打水掃地,這種小事沒有分工,我們能主動去做,就會贏得同事的信任。
7、與同事保持適當距離
年輕人可能都會有這樣的困惑,不知道如何和同事相處。關係太遠不好,人家會認為你不合群、孤僻、不易交往,太近了也不好,容易讓別人說閒話,而且也容易令上司誤解,認定你是在搞職場政治。所以說,只有和同事們保持適當的距離,才能成為一個真正受歡迎的人。
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