企業自查報告範文
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隨著個人的文明素養不斷提升,大家逐漸認識到報告的重要性,報告根據用途的不同也有著不同的型別。一起來參考報告是怎麼寫的吧,以下是小編幫大家整理的企業自查報告範文,希望能夠幫助到大家。
一、企業的基本情況
山東XX食品有限公司是一家現代化的大型肉雞加工企業,由原臨沂市XX食品有限公司搬遷擴建而成。公司總投資XXX萬元,佔地面積XXX平方米,環保投資XXX萬元,佔地XXX平方米,(一期工程年產XX噸,:如果分期的話)。
公司位於臨沂市河東區XXX街,北距膠宜鐵路臨沂北站2公里,日東高速公路30公里,南距臨沂飛機場3公里,西距京滬高速公路15公里,東距日照海港120公里,交通便利,資源豐富。公司於20xx年成功通過ISO9001國際質量管理體系認證和HACCP食品安全管理體系認證,產品銷往全國各地,深受廣大客戶的歡迎與好評。
根據《中華人民共和國環境影響評價法》及國務院《建設專案環境保護管理條例》中的有關規定,臨沂市環境保護科學研究所對該專案進行了環境影響評價,於20xx年4月編制了《山東XXX公司年產XXX專案環境影響報告書(或表)》,臨沂市環保局於20xx年4月18日的臨環發【20xx】XX號文對環境影響評價報告書進行了批覆。工程於XXXX年XX月開工建設,XXXX年XX月一期工程投入試生產,與主體工程配套的環境保護措施也同時建成並投入使用,環保設施運轉正常,XX專案具備了環境保護驗收條件。
環評批覆落實情況
按照環境影響報告書的建議和臨沂市環境保護局,河東環保局及臨沂市環保局批覆意見的相關要求,本專案在建設和設計施工過程中始終把環保問題放在首要位置對待,嚴格執行環境的有關法律法規,加強環境保護意識,強化環境管理,主要措施如下:
生產用水
我公司排放的廢水主要是XXXX車間產生的有機廢水,廢水採用“氣浮+厭氧+好氧”的物化+生化處理工藝處理後,經工業園排汙管網排入河東區汙水處理廠集中處理後排入李公河西支渠。處理後的水達到GB13457—92《XXX水汙染物排放標準》中“XXX”的標準。處理後的中水一部分用於綠化,另一部分則用作裝置和地面沖洗用水,達到迴圈利用,減少排放的目的。鍋爐除塵廢水經處理後迴圈使用,一般不排放,補充水為蒸發耗水。
從最初組織生產開始,廠裡一直嚴格遵照食品衛生法的要求,步步為營,堅實走好發展的每一步。在廠子的組建和發展過程中,得到了濟南長清質檢分局大量的無私幫助,廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產品質量一直很有保障,沒有出現過什麼質量事故。
廠裡所用的主要原料有味精、食鹽、澱粉、白糖、糊精等,這些原料必須都是經過正規的渠道,從取得生產許可證的廠家購進,並附有出廠檢驗報告,質量要求很嚴格,必須符合國家對該食品的衛生要求,比如味精要符合gb /8967的要求,白糖要符合gb 317的要求,等等。
廠裡所用的食品新增劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等,這些新增劑的購進和使用都是嚴格按照gb 2760的要求做的。
春節過後,按照濟南市質量技術監督局長清分局,關於加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求,我廠成立了質量安全管理小組,由法人葛金河任組長,組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任,按照各自分工,對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》,從企業資質變化情況,採購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標註標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面,逐條進行自查。根據企業自查情況,企業自身感覺各方面做得尚可,基本符合質檢部門的要求。對於稍有差次的,及時做了整改。現階段,企業基本能做到系統管理,按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況彙報如下:
一、企業資質變化情況:企業名稱為濟南市長清區眾惠食品廠,廠址是濟南市長清區歸德鎮開發區,檢驗方式為自行檢驗,固態調味料的生產許可證編號為qs37010307092,新證正在辦理中。本廠證照齊全,經營範圍是味精、雞精調味料和固態調味料。
二、採購進貨查驗落實情況:本廠主要採購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、穀氨酸鈉、澱粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業夠僅僅,購進時索取了企業相關資質證明。我廠生產的味精沒有食品新增劑。雞精調味料和固態調味料的生產過程中使用的食品新增劑,嚴格遵照了gb2760的要求,並做了詳細的相應記錄。食品新增劑還備有單獨的進貨臺賬。
三、生產過程控制情況:我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃,保持廠區內環境整潔乾淨。定期對生產場所、裝置、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、裝置、環境的衛生,杜絕一切汙染的可能。定期養護裝置設施,每批產品生產前和生產結束後,均對相關設施、裝置進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生,工作服帽的整潔情況,班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服後,經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產裝置。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間,沒有交叉汙染。
四、食品出廠檢驗落實情況:我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱乾燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超淨工作臺、臺式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗裝置,具有檢驗輔助裝置和化學試劑,實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員經過山東省質量技術監督局培訓,具有山東省職業技能鑑定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準,對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗,將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查,對出廠的每批產品留樣,並進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況:我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進,並索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產,未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。
六、食品標識標註情況:我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、淨含量、生產日期、產品標準代號,以及生產者的名稱、地址、聯絡方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品新增劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關資訊。
七、食品銷售臺賬記錄情況:我廠建立了食品的銷售臺賬,記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關資訊,包括購貨者的名字,地址、銷貨場所等。
八、產品標準執行情況:企業積極並嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。味精執行的是gb/t 8967 -XX、雞精調味料執行的是sb/t 10371-XX、複合調味料執行的是本企業標準q/01zh0001s-20xx、雞味調味料執行的是本企業標準q/01zh0002s-20xx。所有標準的狀態都是現行有效。
九、企業人員培訓、體檢情況:我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢,取得食品從業許可證書(健康證),並定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業售後服務和產品安全預警和風險評估:我廠主要消費者都是回頭客,目前為止,還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本,並制定相應的處理制度、應對機制,確保一旦出現消費者投訴情況,能及時做出反應,力保消費者權益。
經過此次自查,我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。在此基礎上,我廠建立了質量安全保證長效機制,為長期、持續地生產優質產品,打下了堅實基礎。
為了更好的落實質量安全主體責任的要求,按照《食品安全法》我廠質量管理人員對照《食品安全自查管理制度》的內容,從生產場所、環境、廠房及設施情況、生產裝置和檢驗裝置情況、質量管理情況等多個方面,逐條進行自查。根據企業自查情況,企業自身感覺各方面做得尚可,基本符合質檢部門的要求。對於稍有差次的,及時做了整改。現階段,我廠基本能做到系統管理,按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將我廠自查的情況彙報如下:
一、生產場所、環境、廠房及設施情況檢查情況:
廠區內外環境整潔,廠區總體佈局與生產許可申請時基本一致,無變化;生產區域周圍環境(25米內)無粉塵、有害氣體、放射性物質和其他擴散性汙染源,無昆蟲大量孽生的潛在場所;廠房、裝置佈局和工藝流程等與生產許可證申請材料內容一致;各生產環節人員、貨物沒有交叉汙染現象;產品的包裝場所牆壁和屋頂裝飾材料應完好,無損壞或脫落;生產有微生物指標的產品,專用內包裝場所的紫外線燈盒抽風設施正常執行;位於工作臺和裸露產品上方的照明裝置的防護罩等設施完好;生產場所應急照明設施完好;生產有微生物指標產品的生產車間和包裝車間更衣室、更衣設施、非手動式流水洗手、幹手、消毒等設施完好;生產有微生物指標產品的生產車間的防塵、防鼠、防蚊蠅、防昆蟲和其它動物進入的設施完好有效;庫房整潔、乾燥、地面平整。庫房通風、溫度、溼度和防火防鼠等設施良好執行;庫房內原料、半成品、成品及包裝材料等各類材料和產品分割槽域、離地、離牆存放,不同貯存區域設有明確標識。
二、企業生產裝置和檢驗裝置情況檢查情況:
在用生產裝置的數量、型號與申請生產許可所提交的裝置清單一致,並正常執行;生產裝置根據工藝需要進行清洗消毒、維修和保養並有記錄;檢驗室內出廠檢驗用檢驗裝置的數量、型號與申請生產許可所提交的裝置清單一致,裝置正常執行;計量器具符合法律規定的檢定或校準要求,停用的裝置應有明顯標識。
三、企業質量管理情況檢查情況:
我廠定期對相關從業人員進行法律法規、食品安全、衛生管理、專業技術等方面的培訓記錄;在崗的生產人員定期進行健康檢查,有有效的健康檢查證明;從事食品生產的人員,進入生產車間前洗淨雙手,穿戴清潔的工作衣、帽,頭髮不得露於帽外,不佩戴首飾;原料的進貨驗收有記錄,包括有原料的名稱、數量、供貨者名稱及進貨日期等。對實施生產許可管理的原料和包裝,有供貨者的生產許可證明檔案;生產過程做好投料記錄,包括有投料種類、品名、生產日期或批號、投料日期和使用數量等;有關鍵質量控制點的操作控制程式記錄;我廠按照現行有效標準的要求對出廠產品進行檢驗,每批次產品經檢驗合格後出廠銷售,有檢驗記錄。記錄內容包括對檢驗產品名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、檢驗結果等內容;對生產的每批產品留存樣品,樣品儲存期限不少於產品保質期;我廠在生產、運輸和貯存過程中使用安全衛生的工具,並加強防護,防止原料、半成品、成品出現洩漏、汙染;產品標識標註符合相關法律法規及標準的要求;企業有出廠銷售產品的銷售記錄,記錄內容包括所銷售產品的名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、購貨者名稱及聯絡方式、銷售日期等資訊;我廠未出現消費者投訴現象;對不合格產品及時召回,餅做好記錄,記錄內容包括召回的產品名稱、數量、召回地、銷售量、生產日期、批號等內容;對召回的產品我廠及時進行補救、無害化處理、銷燬等,並做好記錄,記錄內容包括處理的產品的名稱、規格、數量、生產日期、生產批號及處理措施和結果;我廠制定有食品安全事故處置方案,定期檢查各項食品安全防範措施的落實情況,處置食品安全事故記錄。
四、存在的問題及處置情況:
1、工作人員對裝置進行維修、保養操作後,未做工作記錄;針對這問題,我廠質量負責人找工作人員進行談話,講解做好工作記錄的必要性,工作人員也意識到工作的缺陷,保證在以後的工作中會積極改正。
2、自查過程中一位工作人員未戴工作帽,檢查人員及時指出,該工作人員也立刻意識到錯誤,及時改正。事後我廠質量負責人組織工作人員學習食品安全生產操作知識,增強大家衛生操作意識。
經過此次自查,我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。在此基礎上,我廠建立了質量安全保證長效機制,為長期、持續地生產優質產品,打下了堅實基礎。
一、企業概況
泉州市靈源食品飲料有限公司位於晉江市五里科技工業園區,始建於20xx年。20xx年公司注資100萬元,成立泉州市靈源食品飲料有限公司,公司位於園區的西北,佔地約3.3萬平方米,建築面積約1770平方米,20xx年12月1日通過QS認證審查,並於20xx年9月9日取得食品生產許可證(代用茶)。目前公司主要產品有鹽薄荷、清涼茶、靈源萬應茶(代用茶)。由於產品季節性比較明顯且剛取得QS證不久,目前生產銷售量比較少。
二、自查情況
根據《出口食品生產企業安全衛生要求》進行自查,情況如下:
1.廠區衛生管理:
1.1廠區周圍環境及內部環境、整體佈局:
廠區新址位於晉江市五里高科技工業園區,環境優化、交通便利,廠前為園區道路、距泉安路500米,後距市區環形主道20xx,西與恆安紙業公司相鄰;東與紫華藥業有限公司相連,周圍環境沒有汙染源產生、空氣清晰。常年主導風向以東南風為主、西北風為輔、綜合車間位於主導風向上側,生產區與生活區嚴格區分,廠區佈局合理,符合衛生要求。
廠區周圍設有消防環形通道,建築物周邊設有便於人流物流暢通的道路。廠前大門為人流主要通道,廠邊門為物流出入口,符合人流、物流分開的指導思想,廠區地面除綠化面積外,其餘為硬化地面,廠區整潔衛生。
1.2設施:生產車間採用彩鋼板設計裝修,廠房以按要求設計施工,建築物耐火等級為一級,內裝修材料彩鋼板,符合阻燃無毒要求的保溫材料,其空間可滿足生產規模要求。工藝佈局符合生產流程,避免物料輸送往返,生產過程粉塵散發量大的崗位設有除塵室。此外,還設有生產容器具洗滌間,潔具存放間等生產工藝衛生設施。
1.3衛生:生產區有專人清潔衛生,保持廠區的日常清潔衛生,垃圾汙物定點存放,有防蚊、蠅、蟲等進行廠區的措施。生產區無非生產物品和個人雜物,生產中產生的廢異物及時處理。更衣室、廁所的設定合理,不對生產區產生不良影響,設有洗手池、消毒池,有自動感應開關的水龍頭和烘手裝置。工作服選用質地光滑,不產生靜電,不脫落纖維和顆粒性物質的布料。
根據不同裝置,器具和清潔工具等分別制訂消毒滅菌措施,對操作檯、牆、地面、門窗、裝置、房間定期進行消毒或燻蒸,消毒劑定期更換,以防產生耐藥菌株。
2.原輔料採購管理
2.1按規定對食品用原輔料、直接接觸食品的包裝物進行供應商審計(目前產品無涉及食品新增劑情況),審計內容包括供應商資質審計及供應商產品質量審計,供應商資質審計主要索取供應商的營業執照、生產許可證、衛生許可證等有效證件資料;供應商產品質量審計主要索取供應商質量保證體系調查、產品質量合格檢驗報告、產品樣品(進行自行檢驗試用)、供貨質量保證書。
食品用原輔料、直接接觸食品的包裝物未進行供應商審計合格的,不進行採購,並要求保持供應商相對穩定。
2.2公司設有檢驗中心,在綜合樓四樓,履行對物料、中間產品或成品取樣,留樣,檢驗,並出具檢驗報告的職責。
從最初組織生產開始,企業裡一直嚴格遵照食品衛生法的要求,步步為營,堅實走好發展的每一步,企業自查報告。在企業子的組建和發展過程中,得到了濟南長清質檢分局大量的無私幫助,企業子一直有著明確的方向和正確的道路。本企業的產品質量一直很有保障,沒有出現過什麼質量事故。
企業裡所用的主要原料有味精、食鹽、澱粉、白糖、糊精等,這些原料必須都是經過正規的渠道,從取得生產許可證的企業家購進,並附有出企業檢驗報告,質量要求很嚴格,必須符合國家對該食品的衛生要求,比如味精要符合GB /8967的要求,白糖要符合GB 317的要求,等等。
企業裡所用的食品新增劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等,這些新增劑的購進和使用都是嚴格按照GB 2760的要求做的。
春節過後,按照濟南市質量技術監督局長清分局,關於加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求,我企業成立了質量安全管理小組,由法人葛金河任組長,組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任,按照各自分工,對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》,從企業資質變化情況,採購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出企業檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標註標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面,逐條進行自查。根據企業自查情況,企業自身感覺各方面做得尚可,基本符合質檢部門的要求。對於稍有差次的,及時做了整改。現階段,企業基本能做到系統管理,按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況彙報如下:
一、企業資質變化情況:企業名稱為濟南市長清區眾惠食品企業,企業址是濟南市長清區歸德鎮開發區,檢驗方式為自行檢驗,固態調味料的生產許可證編號為QS37xxxx,新證正在辦理中。本企業證照齊全,經營範圍是味精、雞精調味料和固態調味料。
二、採購進貨查驗落實情況:本企業主要採購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、穀氨酸鈉、澱粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業夠僅僅,購進時索取了企業相關資質證明。我企業生產的味精沒有食品新增劑。雞精調味料和固態調味料的生產過程中使用的食品新增劑,嚴格遵照了GB2760的要求,並做了詳細的相應記錄。食品新增劑還備有單獨的進貨臺賬。
三、生產過程控制情況:我企業每天安排專人對企業區衛生進行打掃,保持企業區內環境整潔乾淨,整改報告《企業自查報告》。定期對生產場所、裝置、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、裝置、環境的衛生,杜絕一切汙染的可能。定期養護裝置設施,每批產品生產前和生產結束後,均對相關設施、裝置進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生,工作服帽的整潔情況,班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服後,經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產裝置。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間,沒有交叉汙染。
四、食品出企業檢驗落實情況:我企業配備了架盤天平、分析天平、電熱乾燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、PH計、超淨工作臺、臺式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗裝置,具有檢驗輔助裝置和化學試劑,實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員經過山東省質量技術監督局培訓,具有山東省職業技能鑑定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準,對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗,將檢驗的.原始記錄和產品出企業檢驗報告留存備查,對出企業的每批產品留樣,並進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況:我企業生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進,並索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產,未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。
六、食品標識標註情況:我企業生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、淨含量、生產日期、產品標準代號,以及生產者的名稱、地址、聯絡方式、生產許可證編號和QS標識以及使用的食品新增劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關資訊。
七、食品銷售臺賬記錄情況:我企業建立了食品的銷售臺賬,記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關資訊,包括購貨者的名字,地址、銷貨場所等。
八、產品標準執行情況:企業積極並嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。味精執行的是GB/T 8967 -20xx、雞精調味料執行的是SB/T 10371-20xx、複合調味料執行的是本企業標準Q/01ZH0001S-20xx、雞味調味料執行的是本企業標準Q/01ZH0002S-20xx。所有標準的狀態都是現行有效。
九、企業人員培訓、體檢情況:我企業所有和生產相關的人員均參加了體檢,取得食品從業許可證書(健康證),並定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業售後服務和產品安全預警和風險評估:我企業主要消費者都是回頭客,目前為止,還沒有接到過消費者投訴。我企業已經設立消費者投訴登記本,並制定相應的處理制度、應對機制,確保一旦出現消費者投訴情況,能及時做出反應,力保消費者權益。
經過此次自查,我企業基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。在此基礎上,我企業建立了質量安全保證長效機制,為長期、持續地生產優質產品,打下了堅實基礎。
xx區國家稅務局:
我司(廠)於xxxx年 xx月xx日開業,營業執照號碼:xxxxxxxxxxx,稅務登記證號碼:xxxxxxxxxxx.經營地址:xxxxxxxx,法人代表xxx,會計xxx,註冊資本xxxx萬元,經營範圍:xxxxxxxx,兼營xxxxxxxx,經營方式:xxxxxxxx,聯絡電話:xxxxxxxx,從業人數:xxxx人。我單位於xxxx年xx月通過由市民政局、市國稅局、市地稅局三個部門聯合組織的xxxx年度社會福利企業年檢,年審合格。
我單位能按稅務部門要求設定“四表一冊”,全部人員基本情況為:企業職工總人數為xxxx人,其中管理人員xxxx人,生產工人xxxx人,安置殘疾職工xxxx人,佔生產人員的比例為%,我公司xxxx年xx-xx月累計實現銷售收入xxxxxxxx元,銷售成本xxxxxxxx元,銷項稅額xxxxxxxx元,申報抵扣進項稅額xxxxxxxx元,應繳增值稅xxxxxxxx元,已交增值稅xxxxxxxx元,留抵增值稅xxxxxx元,期末存貨xxxxxx元,稅負率%.我單位財務制度健全,能準確核算應稅銷售收入、進項稅額、銷項稅額、應納稅額,能按期報稅及申報納稅,能及時組織稅款入庫,無欠稅現象。能嚴格按照《中華人民共和國發票管理辦法》領購、使用、保管、繳銷發票,無發票違章行為。發票存放點的安全防護措施符合防火、防盜等規定,有專職的發票管理員,有健全的發票管理制度。會計核算健全,有專職會計人員X名,能按照財務會計制度規定,設定賬薄進行會計核算;能按規定編制會計報表,真實反映企業的生產、經營狀況;設定應交增值稅、未交增值稅明細賬。根據xx字[xxxx]xxxx號《xxxxxxxx》檔案關於xxxxxxxxx的規定,特向貴局申請退還我單位自產產品已繳納入庫的xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日的應納增值稅稅款。請批准為盼。
單位名稱(公章)
xxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
一、企業概況
山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和裝置的國有控股大一型企業,下設南分廠、北分廠,年水泥生產能力130萬噸。企業獲得了產品質量認證、質量管理體系認證,化驗室合格證書等榮譽,是山東省資源綜合利用企業。為認真貫徹執行節能法律、法規,落實國家發改委、省政府、市政府的相關要求,加強企業節能管理,推進節能技術進步,提高能源利用效率。公司作為千家企業重點耗能單位之一和省控重點用能企業,深知企業是節能降耗的主體,積極響應國家和省政府、市區政府號召,大力推進公司節能減排,順利完成省政府、市政府下達的節能目標,並將節能減排工作開展的有聲有色。
二、20xx年的經營情況及節能目標責任完成情況
20xx年,全年計劃生產水泥110萬噸,20xx年1-12月份,公司實際生產水泥108、2萬噸,完成年計劃的98、36%,實現銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83、49kg/t,XX年單位產品標煤耗86、54kg/t,同比下降了3、05kg/t。20xx年1-12月份,累計節約標煤0、33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節能目標0、29萬噸標煤相比,超出目標值0、04萬噸。由此可見,公司順利並超額完成了省政府下達的節能目標。
三、節能組織機構及能源管理工作開展情況
為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策,強化企業節能主體責任,20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作,調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極採用節能新技術等,加強企業能源管理工作。
(一)進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。
公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作,各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組,設立了公司節能辦公室,各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人,形成了三級節能管理網路,由生產綜合處相關人員具體負責節能工作,同時,建立了節能工作機構和管理體系,成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長;在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準,組織貫徹、制定能源管理標準,編制節能規劃及計劃,貫徹執行能源管理中的技術標準,負責組織節能檢查,對用能計量、統計進行監督,組織節能技術培訓和宣傳,發出節能倡議,進一步完善公司能源管理制度。
(二)分解節能目標,落實節能職責制定產品消耗定額,並對各部門進行考核。
對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理,簽訂節能目標責任書,將節能任務目標層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平;節能技術管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評價制度,考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人,定期評價和考核;制定車間消耗指標,考核指標執行情況;設立能源統計崗位,專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造,窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機選粉系統進行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,並付諸實施,相關部門進行監督和定期檢查。
(三)加強能源計量管理,嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。
能源的管理和節約離不開計量,能源消耗以計量檢測為基礎,而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務物件,兩者密切結合,互相協調。公司利用計算機技術、erp網路通訊技術和dcs集散控制技術實現對諸多能源資料的自動採集、統計,並在重要計量崗位安裝監控系統,保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦區域網實現資訊共享,提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》,進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理,制定了《能源測量和監控裝置管理制度》,按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具,設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理,計量部門採用一級管理的管理機制,由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作,實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,進一步完善主要耗能崗位、裝置的計量器具配備,以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓,增強其工作責任心,完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳,加強用能的計量和檢測,提高企業計量檢測的能力,充分發揮計量檢測資料在節能降耗中的作用等,計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作,計量管理體系的稽核由節能辦公室統一制定,通過有效實施,不但增強了全體員工的能源計量意識,提高了員工對節能降耗的積極性,提升了企業能源計量的地位。
公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。
(四)加強能源統計管理。
完善能源統計管理體系,對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位,建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報能源報表;按照國家有關的統計管理規定,進行能源統計管理。統計部門對資料報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規範,並將該項工作
納入日常考核範圍,與個人績效掛鉤,提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定,掌握相關資訊,利用電腦使資訊實現共享,對各分廠提供的基礎資料進行確認、彙總、整理,登記統計臺帳,編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質量的化驗記錄,建立和完善能源統計臺帳。
(五)開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。
公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神,深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動,將節能作為一項重要指標強力推動,同時對職工加強節能宣傳,增強了全體員工的節能意識,同時建立激勵機制,鼓勵節能降耗,充分發揮員工的積極性、主動性和創造性,使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。20xx年4月份,公司從市安監局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核,進一步提高了看火工的業務水平和操作技能;加強了能源管理、統計人員的業務培訓,公司先後兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習,增強其工作責任心,提高了能源統計管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度,並認真組織實施。
四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。
公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔子,有壓力、有責任,並逐月考核,優獎劣罰。
五、建立節能專項資金,進行節能技術改造。
(1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方,採用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯採用小料球、淺闇火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加,出廠水泥指標優於國家標準,節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的,目前正在公司內推廣使用,年可節約原煤近0、3萬噸;
(2)針對各分廠進行節能技術改造,加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3、2×13m替代原∮2、2×7m水泥磨;20xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團設計安裝;20xx年7月至9月,投資358、2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵裝置廠,型號:fscm8*127,大布袋除塵器,更換為先進淄博鑫鵬環保裝置有限公司除塵器,型號:ldc-442-1000;與此同時,對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造,投資210、4萬元。以上技改工程於20xx年10底全部安裝完畢。
“xxx”期間節能目標:“xxx”完成節能量1、43萬噸
標準煤;20xx年完成1、15萬噸標準煤;主要產品單位能耗指標XX年達到省內先進水平,20xx年達到國內先進水平,並於20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔子,心中有目標、頭上有責任,形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍,20xx年底,公司根據各分廠節能目標的完成情況,給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵,並在全公司範圍內開展向其學習。
“xxx”期間公司節能思路:緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作,認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續發揮技改優勢,力爭通過紮實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處於全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術改造、技術創新來支撐,以管理機制來保障,建立資源節約型、環境友好性企業。
六、明年工作措施
1、進一步完善節能的組織、管理體系,不斷完善能源組織機構,能源管理制度,明確各部門管理的職責,嚴格執行能源的考核制度,創新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度
2、加強和提高能源計量器具的配備和管理,提高能源管理的方法;大力推進節能自願協議工作。
3、加大節能技術改造及節能工作管理,對技改專案必須採用先進的節能工藝、節能裝置。
4、加強對能源管理人員及重點用能裝置進行節能培訓,學習相關企業先進的節能經驗,對現有系統進行優化,尋找有效的節能措施,並組織實施。
縣紀委黨風廉政室:
根據縣紀委《轉發省紀委辦公室關於在全省開展公職人員違規經商辦企業問題進行專項整治的通知》(紀委發〔20xx〕57號)和《關於在全縣開展對公職人員違規經商辦企業問題進行專項整治的通知》(紀委發〔20xx〕64號)精神,現將本單位公職人員開展專項整治自查情況報告如下:
一、認真安排部署
20xx年9月初,縣委老幹局召開全體工作人員會議,傳達學習縣紀委〔20xx〕57號、〔20xx〕64號精神,單位主要領導對本單位全體公職人員個人自查申報及承諾進行專題安排,並要求工作人員對家屬子女經商辦企業等情況進行詳細說明。通過全面安排部署,使全體工作人員明確了任務,為紮實做好此項工作提供了堅強有力的思想保證。
二、開展自查自糾
縣委老幹局共有5名工作人員(黨員幹部4人,非黨職工1人)。根據單位安排部署,9月份以來,全體工作人員按照專項整治清理的7項內容認真自查;並填寫《機關單位工作人員私自從事營利性活動自查情況登記表》進行自查,向單位黨組織上交了個人承諾報告書,詳細自查了本人及家屬子女經商辦企業情況,並向黨組織作出了嚴格遵守黨紀條規,不從事不參與經商辦企業活動的承諾。經個人自查,單位黨組織稽核,5名工作人員均無從事參與經商辦企業等現象。5名工作人員有3名工作人員(郭彩玲、劉瓊、褚文成)家屬子女無任何人從事經商辦企業現象;2名工作人員家屬從事個體經營(其中:薛增義同志家屬在XX縣惠民小區正門南側經營一家小賣部,主要經營各類日常用品;宋虎年同志家屬在臨澤八一路口原農機公司家屬樓下經營一家服裝店,主要經營各類女式服裝),他們均不存在利用工作便利為配偶經商提供便利條件的情況。
三、公開自查結果接受監督
9月22日,縣委老幹局召開支委會議,對在職黨員自查情況進行審議,並將審議情況在本單位黨務公開欄進行為期七天的公示公開,接收幹部群眾監督。通過專項整治,進一步提升幹部職工的廉政意識,堅決杜絕公職人員從事或參與經商辦企業的違紀行為,為營造清風正氣、廉潔高效的工作環境奠定了組織保障。
貴陽金陽霧雲飲品有限公司,成立於xxxx年7月,位於貴陽市觀山湖區百花湖鄉蘿蔔村三岔河組,佔地面積800平方米,成立至今一直從事自主品牌“鑫霧雲飲用天然泉水”的生產和銷售。
本公司生產裝置先進,自動化程度改,並設有獨立的質量檢驗室,配備專門的技術檢測員,在上級質量監督部門的指導下我公司於xxxx年9月16日取得食品生產許可證,現就一年來本企業的生產、質量檢驗方面做以下彙報:
1、質檢部門現場核查不合格項改進措施及改進情況:
1.標籤標識不清;改進措施:重新印刷標籤;改進情況:重新印刷的標籤規範,符合質檢領導要求。
2.標籤堆放不整齊:改進措施:專門規劃了標籤、膜、蓋子等輔料的存放區;改進情況:已改進;
3.生產區域有少量雜物、成品區部分成品生產日期不清:改進措施:清理生產區雜物、進購全新的印表機;改進情況:已改進。
2、本企業無發生遷址,對生產工藝和生產裝置未作技術性改造,(裝置有日常維護及保養)保持上年度發證時的生產條件,也未開發新資源食品。
3、本企業生產原材料為:天然泉水、規格為18.9L的PC五加侖桶、 PC密封蓋、防塵袋等,驗貨方式採取查驗合格證明方式,成品出實施取批批檢驗,嚴格按照DB52/434—20xx<< 桶裝飲用天然泉水地方標準>>標準對比放行,以確保出廠產品質量受控。
4、本企業未發生委託加工和被委託加工情況。
5、本企業產品未新增任何食品新增劑。
6、本企業食品生產許可證、營業執照、排汙許可證等一併上牆,不存在塗改,轉讓生產許可證,生產假冒偽劣產品或其他質量違法行為。許可證標誌和編號使用符合相關規定。
7、上級行政機關對產品質量監督抽查2次,質量均合格。
8、本企業產品主要的銷售區域為清鎮市地區,客戶主要是小型企業、單位及家庭消費,對我們的產品質量及售後服務相當認可,不存在對我公司產品質量及服務有重大投訴情況,因此產品銷量也穩步提升。
××××建築裝飾有限責任公司
為切實提高我公司的優質服務工作水平,全面增強企業的核心競爭力,不斷提高企業經濟效益,將工作經驗進行有效延續和運用,現對我公司20xx年的工作情況進行自查,具體情況如下:
一、組織健全,目標明確
為保證我公司工作安全穩步有序開展,我公司成立了安全工作領導小組,負責安全工作的組織策劃並具體實施和監督落實。結合我公司的工作實際,形成可行性強的施工要點和工作細則,明確了工作目標,抓住了工作重點,理順了工作思路,確保了工作實效。
二、制度完善,保障有力
為使工作有序進行,我公司完善了多種工作機制。
1、責任管理機制。將行風建設和優質服務作為公司與各專案部簽定的《20xx年管理責任書》的重要考核指標,並對發生服務事故,行風事件,均實行警告、教育並與獎金掛鉤。
2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監督機制,堅持聘請行風監督員,進一步完善行風監督員建檔歸檔工作,確保有序、有效、便於工作開展。深入開展大客戶走訪和工作組互查互評,組織召開了行風工作經驗交流會,汲取經驗,形成互補。
3、健全行風建設獎懲機制。
(1)對優質服務及行風建設工作實行年
底評先選優制,對“標兵專案部”和“服務之星”進行獎勵。
(2)對敬業愛崗先進典型進行褒獎。
(3)將行風工作細化量化,責任落實到人;並與獎金掛勾,實行重獎重懲。以此提高重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。
(4)建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。
(5)嚴格業務技能考核獎懲機制,對成績優異的集體和個人給予重獎。
4、完善監督機制。一是內部監督。我們採取的是每月有抽查,季度有檢查,半年有初評,年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結合。具統計,我公司全年共走訪客戶15次。組織檢查2次。進行不同層次的暗訪6次,使客戶意見和建議得到真實、有效的反饋。二是外部監督。(1)公開服務承諾、服務標準和服務流程;
(2)堅持大客戶走訪制度。堅持客戶滿意度調查,發放問卷調查100多份,瞭解客戶的期望和需求。
(3)公司服務熱線、投訴舉報熱線,實行無週日工作制,確保諮詢電話24小時開通。認真對待客戶的投訴,利用客戶投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務工作。
三、注重宣傳,營造氛圍
1、加大宣傳工作力度,鼓勵員工向各類報紙、書刊、網站投遞稿件,積極宣傳我公司行風建設優質服務成果,增強企業健康向上的社會形象,營造良好的輿論氛圍。
2、充分利用電視廣告,宣傳單進行宣,推進工作良性發展。
四、緊扣施工規範,狠抓安全工作,促進優質生產
1、加大了《住宅裝飾裝修工程施工規範》的學習,嚴格按照安全施工標準,做到了使用者滿意是公司最大的目標。充分發揮客戶服務熱
線作用, 進一步完善公司客戶中心投報受理職能,實行24小時值班值宿制度。
2、提高優質服務水平。首先,加強員工職業道德建設、職業紀律和優質服務行為規範的教育,增強員工的優質服務理念。其次,健全服務機制,堅持公司接待日製度,定期接待客戶走訪。基層單位堅持實行週日工作制,確保諮詢電話、報修電話24小時開通。繼續實行首問負責制、換位思考制,明確首問內容、標準,瞭解客戶所想、所需、所求。再次,安全生產建設。增強“大行風、大服務”意識,紮實開展春、秋檢,實現安全、優質、工作,確保安全穩定執行,不斷提高生產效率。
五、不足之處:
1、一步加強規章制度建設,堅持務求實效,不走過場,不留於形式。
2、加強各部門之間的協調,確保事事有人抓,件件有人管。
二〇xx年三月十四日
我公司與20xx年3月12日對公司20xx年1月—20xx年12月的帳務進行了自查,現將清查的情況彙報如下,由於時間倉促,彙報的內容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!
一、企業基本情況:
我公司系私營企業,經營地址:主營:註冊資金: 人。法人代表:,在冊職工工資總額。20xx年實現營業收入 20xx年度經營性虧損元。
二、流轉稅(地稅):
1.主營業務收入:我司20xx年實現主營業務收入元。
其中:
2.營業稅:我司20xx年上繳納營業稅元。
其中:
3、城市維護建設稅:我司20xx年上繳城市維護建設稅元。
其中:
4、教育費附加:我司20xx年上繳教育費附加元。
其中:
5、堤防費:我司20xx年應繳堤防費元。
6、平抑食品價格基金:我司20xx年應繳平抑食品價格基金元。
7、教育發展費:我司20xx年應繳教育發展費元。
其中:
三、地方各稅部分:
1.個人所得稅:我公司法人代表 20xx年工資收入元,我司20xx年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準,無個人所得稅。
2.土地使用稅:無
3.房產稅:我司20xx年度無房產稅
4.車船使用稅:我司擁有小車 輛,應繳納車船使用稅 元,已繳納。
5.印花稅:我公司20xx年主營業務收入元,按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規費、基金部分:
1、我司20xx年度為職工4人繳納了社會養老保險及醫療保險,其他人員未在我司繳納,原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳,關係未轉入我公司。
2、我公司20xx年交繳殘疾人就業保障金元。
為進一步轉變作風、增強服務意識、提升工作效能和服務水平,市委、市政府決定從2月15日到5月25日在全市開展轉變作風、優化環境集中整治活動,我局按照全市集中整治活動的部署要求,制定了具體實施方案,提出了明確的要求。我科室作為這次“轉變作風、優化環境”集中整治活動的重點評議科室,活動開展以來,對照此次集中整治活動的工作任務,認真進行了自我排查和深入剖析,現將自查情況報告如下:
一、活動開展情況和體會
2月23日,我科及時召開了“轉變作風、優化環境”動員會,要求全體同志認真學習,轉變觀念,增強意識。在2月29日和3月7日的科務會上,科長再次強調了這次活動的重要性,提醒同志們要高度重視,認真對待。科室集中進行了自查分析,提出了整改的思路、目標、措施,在學習方式上,由於工作繁忙,我們採取了自學和集體學習相結合的方式,從召開動員會到自今為止,我科全體同志認真學習了國務院和省、市關於加快建設中原經濟區的各項政策措施,學習了有關法律法規和黨紀政紀的規定、要求。學習是一個持續的過程,我們不僅會將學習貫穿於這次活動的各個階段,更要把學習貫穿於生命的各個階段。這次集中整治活動為我們校正標尺,改進作風,提升形象提供了很好的機遇,創造了很好的條件。
二、存在的問題
(一)思想觀念方面。思想不夠解放,工作不夠大膽。幹事業、謀發展的拼闖精神和責任意識不夠強烈。工作方法機械,滿足於認真完成單位領導交給的任務,但工作中存在著習慣於循規蹈矩、按部就班工作,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方法去做開創性的工作。
(二)工作紀律方面。一是由於平時沒有嚴格執行考勤制度,科室人員存在有遲到、早退、不及時請假等現象。二是不能嚴格執行廉潔自律有關規定,在與服務單位接觸中,礙於面子問題,有時還存在吃請現象。
(三)工作作風方面。通過認真剖析,發現我科人員在工作作風方面存在工作作風不夠紮實,存在消極、懶惰等問題。一是責任感不強。由於工作越來越繁重,人員不足,大家疲於應付,有時認為完成必要的工作任務就行了,對自身要求不高,有的工作落實不及時、不到位,只求過得去,不求過得硬。滿足現狀,被動地接受任務多,主動想事、幹事少;忙忙碌碌多,工作成果少;按上級意圖幹事多,出主意當參謀少。缺乏大膽創新,爭創一流業績的思想。二是主動性不夠。由於事務性工作多,主動調查研究不夠,對企業情況吃不透,缺乏第一手資料,不能很好地為領導當好參謀。
(四)工作效率方面。服務意識淡薄,主動服務、熱情服務方面還欠缺;在執行業務限時辦結制方面,存在超時辦理現象,辦事效率有待提高。
三、原因分析
我科存在以上問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,主觀因素佔很大成份。
一是學習流於形式。平時雖然經常參加各類學習,但思想上未引起高度重視,學習目的不夠明確,為學習而學習,使學習變得形式化、教條化。學習時缺乏思考,沒有深刻領會精神實質,理論與實際脫節,沒有發揮理論對實際工作的指導作用,沒有嚴格的學習計劃,缺乏持之以恆的自覺性,在研究新情況、分析新形勢、解決新問題方面努力不夠,想問題、辦事情、幹工作難免有主觀性、侷限性、片面性,站得不高,看得不遠,思想境界也沒有提升更高的層次。
二是工作動力不足。認為工作忙、事情多,時間總不夠用,自己只要盡心做好本職工作就行,滿足於服從領導分配、完成上級交辦的任務,而不是積極主動、創造性地開展工作,更沒有主動、熱情地與企業、服務物件多交流、多溝通,在工作動力機制方面還有一定缺陷。
三是工作不夠紮實。由於長期從事同樣的工作,熱情下降,安於現狀,事業心和責任感還不夠強。
四是責任落實還不到位。顧慮太多,臉面薄,批評和自我批評開展的少,影響了工作效率的有效提升。
四、整改措施
針對存在的問題,我們將積極採取措施,迅速整改,力求早日見效,力求隊伍素質有明顯提高,力求思想上有明顯進步。
1、解放思想,加強學習,堅持改革創新。要在工作中不斷加強政治業務學習和理論研究,深入調研,通過思想的解放和觀念的更新,把理論學習的成果轉化為工作的思路和對策,創造性地工作,不斷開拓工作新局面。在科室內形成比、學、趕、幫、超的學習氛圍,建設學習型科室。要創新工作思路、工作領域、工作載體和工作方法,使企業科各項工作不斷創出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。
2、加強效能建設、廉政建設。在思想上牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識,把建設廉政、勤政、務實、高效的科室作為一項重要工作來抓。加強制度建設,梳理工作流程,確保按規章制度辦事,儘量簡化工作程式,該辦能辦的事快辦辦好,轉變作風,工作細緻耐心,謙虛謹慎,不驕不躁,更好地為領導、為單位服務。堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象在我科發生。堅持深入基層、深入企業,調查研究,強化資金監管,提高資金使用效益。
3、加強隊伍建設,提高幹部素質。以提高能力為核心,進一步量化目標,明晰職責,完善各項內部管理制度。增強科室人員紀律觀念,鼓勵和引導科室人員營造積極進取、求實上進、奮發有為的良好氛圍,弘揚精益求精,增創一流的優良作風。
我們要以這次“轉變作風、優化環境”集中整治活動為契機,做勤於學習,學以致用的表率,做心繫群眾,幹事創業的表率,做發揚民主,廉潔從政的表率,做克己慎行,情趣健康的表率,全面提升行政能力,提高作風建設水平,努力推進企業科工作再上一個新的臺階。
藥店基本概況:
本藥店成立於xxx年,地址在:xxxx。經營範圍及方式為:中成藥、化學藥製劑、抗生素、生化藥品、生物製品(除疫苗)、生物製品(除血液藥品)零售。我店於xxx年12月15日通過XX省藥品監督管理局的GSP認證,並再次通過跟蹤檢查,《藥品經營許可證》有效期至xxx年12月31日。為了配合這次換證工作,我們根據《藥品經營質量管理規範》和《藥品零售企業GSP認證檢查評定標準》對本店進行了自查。
1、管理職責:
目前我藥店人員崗位分工為:企業負責人趙丙辰;藥店經理,全面負責藥店日常行政和業務活動,對本店經營藥品的質量管理體系和正常執行全面負責,同時兼採購員、營業員。質量管理員 趙孝春 ;全面負責藥店的質量管理,貫徹執行GSP,確保經營順利進行並保證經營藥品質量符合要求,同時兼處方稽核員、營業員;營業員孟春玲兼養護員。
2、人員與培訓:
積極組織員工參加各級藥監部門及公司內部主辦的培訓,提高員工質量意識、專業技能,同時進行藥品法律法規和職業道德的培訓,建立員工培訓檔案。
3、設施與裝置:
我店自認證以來就完全按照GSP的要求配備了電腦1臺、空調1臺、冰箱1臺、風扇2臺、溫溼度計1個、粘鼠板4個,並對其裝置進行定期檢修更換,非處方藥與處方藥分貨架存放,非藥品也另設貨架,目前營業廳面積40m2,有櫃檯6個、貨架7個、拆零有專櫃。
4、進貨、驗收流程:
自20xx年以來,隨著對GSP的實施,我市各商業公司的不斷成熟,我店藥品驗收人員經過專業培訓,熟悉藥品知識和理化效能,瞭解各項驗收標準。藥品在進貨驗收中,根據送貨單,有冷藏要求的藥品優先驗收,對照實物、對品名、規格、劑型、生產廠商、批號、批准文號、生產日期、有效期、數量逐項進行檢查,對藥品的包裝、標籤說明書及有關的證明進行核對,重點驗收標識、外觀質量和包裝。進口藥品驗收時,詳細稽核蓋有供貨單位原印章的《進口藥品註冊證》、《進口藥品檢驗報告書》。
5、陳列與養護:
我店對陳列的藥品按功能、劑型分類擺放、藥品與非藥品、處方藥與非處方藥分開陳列、內服與外用藥、性質互相影響易串味藥品分開擺放,同時按要求對藥品進行養護,即每一個月養護一遍,並做好記錄,包括對空調、溫溼度計等養護裝置的養護和記錄。
6、銷售與售後服務:
藥品銷售直接面對顧客和患者,營業員上崗前要經內部業務培訓考核合格,並每年進行健康檢查,取得健康證後方可上崗工作。營業期間,營業員都能做到統一著裝,並佩戴註明工號、職務職稱的崗位牌,做到微笑服務,正確介紹藥品用途和效能、使用方法、注意事項,不誇大誤導消費者。我店還為顧客和患者提供測量血壓、開水、諮詢、缺藥代購等免費服務,並受到了廣大消費者的認可和贊同,自20xx年1月1日起我店將國家規定需憑處方銷售的藥品嚴格憑處方銷售,並認真做好銷售記錄。
7、資訊化管理:
為了配合我市藥品零售企業的監督管理,推動和促進藥品市場誠信體系的建設,保障人民用藥安全、有效,我店安裝了鹽城索普藥械質量遠端管理系統。
以上是我店的自查報告,在此鄭重向藥品監督管理部門提出換證申請,請予換證。
一、企業概況
實收資本xxxx,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入xxxxxx元。
二、自查情況
根據貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:
1.營業稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業少繳營業稅:...元;城建稅:...元;教育費附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:
2.少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到後能儘快開工建設,加快資金回籠,但由於在拆遷過程中個別住戶設定障礙,以至於拖到現在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金週轉出現了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。
代扣稅檢查情況
根據稅務局要求,我們對建築企業的稅收情況進行了認真的監督,並積極進行了代扣代繳,儘管如此目前還有一些問題:
①由於工程未決算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。
②其他由於正在辦理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。
經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今後的工作中我們一定認真學習有關法律法規,學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業發展盡我們應盡的義務。
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