跨越階層的女人都是有實力的人
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跨越階層的女人都是有實力的人,社會的階層是固化的,每個人出生的時候已經有身份家境決定好了該是哪個階層的人,跨越階層是一種天塹般的挑戰,下面分享跨越階層的女人都是有實力的人。
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那些跨越階層的人,都避開了這兩個坑!
1、貪多
在目前知識海量的移動網際網路時代,成年人的學習,聚焦尤為關鍵。
如果沒有聚焦,學習的範圍太廣,會導致你在任何知識領域都只能淺嘗輒止。
你知識的深度上肯定是欠缺的。
雖然看起來學了很多領域,貌似有一個好聽的名號“斜槓青年”,但你在每個領域其實不過都是“新手”罷了,是壓根不具備競爭優勢。
就像建築工地上的雜工,電工的活他也會一點,水泥工的活也會一點,但都不精深,所以收入最低、同時也最容易被取代。
我學員想介紹弟弟找我做諮詢,因為弟弟目前遇到一些事情,情緒非常低落,有抑鬱傾向。
我說諮詢方面的工作我已經暫停了,所以接不了。
學員說,好遺憾啊。
我說,不遺憾,因為我其實不擅長做男性的心理諮詢。
是的,從我開始學心理學開始,在經歷了短暫探索和思考後,我就定位自己的服務物件是女性,之後又進一步聚焦到媽媽這個群體。
針對媽媽這個群體,我又主要聚焦到了婚姻、育兒、自我發展這些一般心理問題上,而對於人格障礙、神經症等也都不在我的工作和學習範疇。
雖然在最初,確實導致我的發展和經濟收入都非常受限。
但正是這樣不斷縮小範圍,精準聚焦後,學心理學15年,全職從事8年,讓我在這個小範圍裡積累了大量落地可實操的經驗,讓我成為了最瞭解媽媽這個群體困惑和需求的從業者。
所以在目前心理培訓其實已經是紅海的情況下,我這份小而美的事業能夠一直持續,而且還一直呈現積極向上趨勢。
2、貪快
對學習和發展而言,速度不應該是我們的關注點。
我們更應該關注,是否用了科學高效的方法?是否有持續努力踏踏實實的態度?
只要聚焦一個方向,然後下盡功夫去死磕,你其實根本不用擔心得不到結果,這只是一個時間早晚的問題。
而且我也一直認為,速度不應該成為一個賣點噱頭。
我基本可以武斷地說,凡是以速度為賣點的,其實是精準的營銷文案,通過對使用者進行智商預選,來實現後期的變現盈利。
要警惕我們急功近利的想法——太想在短時間內快速取得耀眼的成果,從而一夜成名或者一夜暴富。
我們現在在網路上看到的那些一夜成名、一夜暴富的人,其實無不是 倖存者偏差篩選出來的樣本。
中國人口基數如此大,在移動網際網路這種高速資訊傳播時代,出現一些這樣的樣本不足為奇。
但,請你不要被這些所迷惑而偏離自己的方向。
今年偏離一下,明年又偏離一下,一晃3年5載就過去了。
那些你原本可能瞧不上老老實實做事情、死磕一個方向的人,此時可能早已經上了幾個臺階。
而你,會發現自己一直在原地踏步,時光也被你蹉跎了。
沒有人會突然變得很厲害,也沒有人是一下就跨越階層了。
那些現在看起來很厲害的人,他們其實是有著很長時間——聚焦某個領域持續努力默默付出。
雖然我也知道,談到階層問題,確實也有讓人無奈的地方,確實很多時候你終生奮鬥的終點可能不過是別人的起點而已。
我也知道,現在不管還是網路還是現實生活,推崇的都是那些取得巨大成功的精英,和他們一對比,我們普通人更是會覺得自己無比渺小,更是會覺得自己如同螻蟻前途渺茫。
但是我也希望很多像我一樣,沒天賦、沒資源、沒背景的普通人,我們不要喪失信心,不要因為曾經的一些表現不出色的表現,就給自己打上“差勁、很笨、我肯定是不行的,我這輩子就是這樣了”的諸如此類的標籤。
也不要因為自己曾經掉入了“貪多、貪快”這些坑就一蹶不振,就完全自我否定,陷入習得性無助。
我一直寫作的動力之一,就是希望用我個人真實的例子讓更多人看到,一個沒天賦、沒背景、沒資源的普通人,也可以通過自己持續不斷的學習獲得成長與更好的工作和生活。
我非常尊敬的日本經營之神稻盛和夫說,如果有人問我:“你為何來到這世上?”我會毫不含糊地回答:“是為了在人生謝幕之時的靈魂,比人生開幕之初更美好一點,或者說帶著更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。”
所以,人生重要的不是跨越階層,重要的是當我面對謝幕那一刻,我可以毫無遺憾地說——我盡力了,現在的我已經比來到這個世上時的我要更美好。
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跨越階層的人都有哪些特質
在人事部門工作多年,上千人的簡歷瞭然於心。發現“原生家庭”的影響基本不可消除。有錢人的下一代一般也是有錢人,工薪階層的下一代基本也是工薪階層。
但也有少數人靠自身努力一路開掛,跨越階層,成為了別人眼中“不可超越的人”。
1、朋友C。原來是體制內小科員一枚,家境普通,相貌中等。辭職考研,在廣大讀研期間申請到義大利當交換生,最後在義大利定居,嫁了家境優渥的abc。
2、室友Y。成績普通,愛好廣泛,熱愛生活。畢業考研兩次,最後讀了一個三流學校的文字學專業,外派到印度尼西亞中國學校當漢語教師,假期常常巴厘島度假。
3、朋友G。長相中等偏下,個人能力一般,但吃苦耐勞。跟著表哥的家族企業一起創業,現在某省會城市做銷售總監。
4、同事Q。在人事部門工作多年,基本上可以一眼看出來別人的家庭背景、成長環境。同事Q是那種一眼看上去從未被金錢所累的人。後來才發現她出身農村,現在才貌俱佳全靠個人努力。
仔細觀察,其實這些人有很多共同之處。他們之所以能跨越階層,基本靠自身努力,運氣成分佔比不大。
1、不給人生設限。很多人到了一定的平臺就安於現狀,享受當下。但成功的人往往拒絕觸控天花板。朋友C原本在小城市早已安身立命。但廣州、義大利兩次成功跨越讓她完成了蛻變。
2、熱愛生活,敢闖敢拼。他們愛好廣泛,英勇無畏,理想眾多。室友Y學古箏、學韓語、研究漢服,夢想當對外漢語老師。雖然常常三分鐘熱度,但第一次考研失利後選擇繼續堅持,爭取到上線資格後主攻對外漢語方向,最後竟真的成了對外漢語教師,讓平時對她嗤之以鼻的人大跌眼鏡。
3、腳踏實地、吃苦耐勞。朋友G堅持每天五點起床,無一間斷,曾經陪客戶喝酒喝到胃出血。在基層一線工作幾年後因為業績突出實現了事業騰飛。
4、目標清晰、及時止損。設定目標後就堅持到底,抗壓能力強,即使失敗也敢於重新開始。
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哪種女生能跨越階層
可以看到,作為女生,都想找高階層的男性作為婚戀物件,比如《歡樂頌》裡的樊勝美,這個無可厚非。
《進化心理學》說,人類有兩大要事,一是生存,二是繁殖。女人在挑選男人的時候,更看重男人的生存價值,包括社會地位、財富等,希望跟隨這個男人能讓自己和後代衣食無憂。
而男人最為看重繁殖價值。包括身材、長相、性格、健康等。
今天,我們就來聊一聊,那些高階層的男人,到底在想什麼?他們到底喜歡怎樣的女人呢?
什麼是高階層男人?
階層有三個體系,一是衡量物質和身份的,叫財富階層,二是身材外表長相,叫相貌階層,三是情商精神審美娛樂層次,叫心理階層。
高階層男人,一般指的是財富地位的高階層,財富和地位,是一種掠奪,這是高階層男人的本性。掠奪和佔有更多更好的'社會資源——包括女人,是他們一生的追求。
相比社會底層的男人,他們對於女人的需求,不僅僅滿足於結婚生子這樣的基礎要求。
他們對女性的需求更多更高,主要體現在相貌和心理階層上,有以下幾方面。
第一、精緻的外貌和不俗的氣質
女人挑男人,看重生存價值,財富階層,男人是視覺動物,挑女人,首要看重繁殖價值,也就是外貌階層。
男人往往用財富的高階層換取女人的美貌高階層,跨階層戀愛或婚姻中,可以看到很多財富高階層醜男配財富低階層美女。
然而,這種走捷徑的跨階層戀愛往往不穩定不長久,比如王寶強和馬蓉。比如很多豪門子弟和不斷更換的女朋友。
但即使如此,外表仍然是非常重要的,沒有一個高階層男人願意帶一個不修邊幅,相貌平平的女人出門見朋友。
你可以不貌若天仙,可以不整容成網紅臉,可以不打玻尿酸,但一定要讓自己精緻而有氣質,這是最基本的需求,不取悅男人,也要為了取悅自己而美。
第二、蓬勃向上的力量
蓬勃向上的力量,是一種上升氣質和魅力,這是高階層男人對女人的第二需求,也是最吸引男人的地方。
上升,是精力充沛、堅強向上、永不服輸,就像,《流星花園》裡的女主角杉菜,是一顆野蠻生長的草,《楚喬傳》的楚喬,是一隻桀驁不馴、勇敢向上的小野貓。這種健康積極、蓬勃茂盛的活力和生命力,是一種長期的成長動力和能力。
而這種上升氣質,體現在臉上,就是高階層男人最鍾愛的“旺夫相”。
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