佳能珠海公司關停,員工補償方案正式公佈
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佳能珠海公司關停,員工補償方案正式公佈,近日,32年“老廠”佳能珠海宣佈“終止生產”。最新員工補償方案協議已經出爐。佳能珠海公司關停,員工補償方案正式公佈。
佳能珠海公司關停,員工補償方案正式公佈1
此前宣佈停產的佳能珠海公司1月17日正式公佈員工補償方案,其中“‘n+1’經濟補償金不設上限”的承諾因為遠高於勞動法規定的標準,一經公佈就立即成為外界關注的焦點。根據佳能珠海工廠的補償方案布,此次員工補償金分為五部分,為經濟補償金、特別慰問金、就業支援金、感懷銘記獎金以及春節慰問金。其中,“n+1”經濟補償金不設上限。不過,佳能珠海公司也表示,員工需在1月23日17點前與公司簽署解除協議,超過該期限優待補償方案將不再適用,公司將只支付經濟補償金。
根據我國的勞動法,經濟補償金按照“n+1”標準計算,“n”為法定經濟補償金,即員工工齡*員工月平均工資,“+1”就是增加一個月平均工資。同時法律規定,若員工平均工資高於當地社會平均工資3倍的,則以3倍作為上限,計算工齡最高上限為12年。因此,企業向員工支付的“n+1”經濟補償金其實是有上限的。不過,此次佳能珠海公司的方案將突破規定的上限,完全按照員工實際工資水平以及在公司工作的工齡計算。
此外,北京青年報記者注意到,此次佳能珠海公司還設立了“特別慰問金”,該慰問金分為三個檔次:工齡不滿10年者,可獲得2008年1月1日起算的工齡*月平均工資*1.0的補償;工齡滿10年但不滿20年者,可獲得“* 1.2”的補償;工齡超過20年可獲得“*1.3”的補償。另外,就業支援金分為七檔,按照不同工齡可分別獲得1至7個月的平均工資。此外,佳能珠海還為員工準備春節慰問金,有1000元探親路費和1000元春節紅包。
作為全球光學巨頭之一的佳能公司,於1990年在中國珠海設立了佳能珠海公司,產品從最初的鏡片,照相機,到後來的印表機,傳真機,掃描器,cis(接觸式影象感測器)。不過,在經營了 32年之後,因近年來全球照相機市場急劇萎縮,及新冠肺炎疫情的影響,公司經營面臨空前困難,佳能總部不得不對集團整體經營架構進行調整,最終決定終止公司生產。
佳能珠海公司關停,員工補償方案正式公佈2
近日,32年“老廠”佳能珠海有限公司(以下簡稱“佳能珠海”)宣佈“終止生產”。據悉,最新員工補償方案協議已經出爐。
在今年1月時,佳能珠海宣佈停產。在工廠停產之後,員工如何安置是大眾最為關心的問題。1月13日,珠海高新區對多家媒體確認,在珠海發展32年的佳能珠海已停產,目前企業正在跟員工商量處置方案。據瞭解,珠海市高新區管委會方面目前已介入,協調企業與員工之間的'方案協商。有訊息稱,目前已有多家企業提供出上千個崗位。
經濟補償金採取N+1標準
根據佳能珠海的最新員工補償方案協議,補償金將分經濟補償金、特別慰勞金、就業支援金、感懷銘記獎金和春節慰問金五部分。其中經濟補償金採取N+1標準,“N”是指法定經濟補償金,即員工公司年齡×員工平均工資,“+1”是代通知金,即1個月月平均工資。補償方案從公章日期起到2022年1月23日17點(週日)之前,自主選擇按照協商一致方式和公司解除勞動合同。
特別慰勞金分為三檔:工齡不滿10年,從2008年1月1日起算的公司工齡x月平均工資x1.0;工齡滿10年不滿20年,從2008年1月1日起算的公司工齡x月平均工資x1.2;工齡滿20年,從2008年1月1日起算的公司工齡x月平均工資x1.3。就業支援金分七檔,從工齡不滿5年支付一個月平均工資到工齡滿30年支付7個月平均工資。
公司宣告,未在2022年1月23日17點(週日)前與公司簽署解除協議的員工,上述優待方案將不再適用,公司只支付經濟補償金。具體金額以2月10日實際轉賬金額為準。
高峰期員工曾上萬,下滑至千餘名
佳能是最早進入珠海的世界500強之一。官網資訊顯示,佳能珠海成立於1990年1月,當時位於珠海市板障山下的北嶺,2013年搬遷至位於珠海市高新區的金鼎工業區,專案總投資15億元人民幣,佔地20萬平方米。雖然目前佳能在大連、蘇州、中山等地均設有分公司,但是隻有珠海主要生產鏡片、數碼照相機、數碼攝像機等影像產品。
南都記者獲悉,鼎盛時期,佳能珠海員工曾達到上萬人,有多位曾經在該廠工作的網友表示,佳能珠海廠的條件不錯,珠海工廠吃飯便宜,會給員工提供免費住宿,“宿舍秒殺珠海99%的工廠”,而且日本的一些傳統節日,例如納涼節也會放假,加班的話算三倍工資。
不過南都記者注意到,近年來佳能珠海的員工數量在逐年減少,2013年公司從業人員4000餘名,到了2018年員工就僅剩1800餘名。此外,2018年公司實際生產數碼照相機244萬臺,數碼攝像機17萬臺,2019年沒有疫情影響,數碼照相機產量降到207萬臺,數碼攝像機降到11萬臺。
在員工數量持續下滑的同時,佳能珠海每年生產的鏡片、數碼相機及數碼攝影機的數量也連年下降。根據《佳能珠海2020年度環境報告書》顯示,截至2020年年底,公司投資總額2.2億美元。2020年生產鏡片1229萬片、數碼照相機102.9萬臺、數碼攝像機9.4萬臺。這與此前該廠年銷售額達到13億美元的數字相去甚遠。
南都記者也注意到,在“佳能珠海”百度貼吧,2019年仍有人在發招聘資訊,不過到了2021年12月,有網友表示“不招,快倒閉了”。
1月17日,南都記者在天眼查app發現,根據佳能珠海的工商資訊,其目前人員規模為1000-4999人,參保人數為1317人,員工人數與上述報告相符。
傳統數碼相機市場萎縮
有業內人士表示,佳能關廠也是傳統相機市場近年來的縮影。隨著手機廠商不斷改進攝影功能,並和各大知名相機品牌聯名,數碼相機市場正在不斷萎縮。根據相機影像產品工業協會(CIPA)公佈的報告,2020年全球數碼相機出貨量為888.6萬臺,較2019年下降41.6%。雖然部分源於疫情影響人們外出活動,但是回首巔峰期的2010年,這個數字曾是十倍有餘的1.2億臺。至那以後,隨著智慧手機的攝影功能日臻完善,全球相機出貨量開始以每年兩位數的速度暴跌。
除了佳能珠海外,佳能集團近年來的財報也不容樂觀。資料顯示,佳能淨銷售額已連續三年下滑,由2017年的4萬億日元下降至2020年的3.2萬億日元,經營利潤也經歷了連續兩年的下跌,由2018年的3425億日元跌至2020年的1105億日元。不過佳能也在不斷轉型,在積極拓展布局多元化業務,延長相關產業鏈,列印等辦公業務已成為佳能的業務支柱。
佳能珠海公司關停,員工補償方案正式公佈3
佳能珠海有限公司(以下簡稱“佳能珠海”)近日決定終止公司生產,員工補償方案目前已經確定。
1月17日,介面新聞大灣區頻道記者從佳能珠海員工處獲得一份《關於協商一致解除勞動合同優待方案的公告》,公告顯示,補償金分為五部分:經濟補償金、特別慰勞金、就業支援金、感懷銘記獎金以及春節慰問金。公告日期為2022年1月16日。
公告稱,即日起到2022年1月23日17點(週日)之前,自主選擇按照協商一致方式和公司解除勞動合同,並簽署《協商一致解除勞動合同協議書》(以下簡稱“解除協議”)的員工,公司將按如下標準支付補償。
經濟補償金計算標準為N+1:“N”是指法定經濟補償金,即員工公司工齡x員工月平均工資;“+1”是指相當於代通知金(即1個月月平均工資)的金額。
按照《勞動合同法》規定,員工月平均工資高於當地社會平均工資3倍的,以3倍數額作為上限計算,且計算工齡的最高年限為12年,但佳能珠海本次優待方案不設定該上限。
這意味著該經濟補償金優於法定標準。
特別慰勞金分為三檔:工齡不滿10年,從2008年1月1日起算的公司工齡x月平均工資X1.0;工齡滿10年不滿20年,從2008年1月1日起算的公司工齡X月平均工資x1.2;工齡滿20年,從2008年1月1日起算的公司工齡x月平均工資X1.3。
就業支援金分七檔,從工齡不滿5年支付一個月平均工資到工齡滿30年支付7個月平均工資。
公司宣告,未在2022年1月23日17點(週日)前與公司簽署解除協議的員工,上述優待方案將不再適用,公司只支付經濟補償金。具體金額以2月10日實際轉賬金額為準。
佳能珠海的工廠位於高新區金鼎工業區,專案總投資15億元人民幣,佔地20萬平方米,是佳能在中國大陸唯一一家數碼相機、數碼攝像機、影像感測器和鏡頭的生產基地。該廠的關閉就意味著佳能已經把相機生產移出了中國大陸。
佳能公司是最早進入珠海的世界500強之一。佳能珠海員工曾經過萬人,其生產的卡片數碼相機曾佔佳能全球卡片數碼相機銷售量的一半。
由於智慧手機的崛起,數碼相機市場被急速壓縮,再加上新冠肺炎病毒長期肆虐,公司面臨空前困難。佳能珠海最終選擇終止公司生產,關閉產線。
《佳能珠海2020年度環境報告書》顯示,截至2020年年底,公司投資總額2.2億美元,2020年實際生產鏡片1229萬片、數碼照相機102.9萬臺、數碼攝像機9.4萬臺。員工1317人。
據珠海高新區資料,佳能珠海最新員工數為870餘人。
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