社保個人賬號和統籌賬戶

社保個人賬號和統籌賬戶，我們在繳納社保的時候，所繳納的社保費用是會被分別劃入我們的個人賬戶中和統籌賬戶中的，有些人不是很清楚這兩者的區別，下面小編就帶大家看看社保個人賬號和統籌賬戶的相關信息。

社保個人賬號和統籌賬戶1

個人賬戶是交社保時自己繳費的部分，用於形成養老金的個人賬戶部分（養老保險）和個人醫療自費部分支出（醫療保險）；

統籌賬戶是單位所交部分，用於形成養老金的基礎部分（養老保險）和住院醫療費用報銷（醫療保險）。

我國城鎮職工基本養老保險採取社會統籌與個人賬戶相結合的模式。個人賬戶制度的科學合理設計和穩健運行，不僅關係到每一個參保人的切實利益，同時對保證社會和諧穩定具有積極意義。

由於歷史和現實的多方面原因，我國個人賬戶制度在“空賬”做實、基金管理、計發辦法等方面仍存在一些問題，得到了黨和國家以及社會各界的深切關注，需要進一步改革和完善。

個人賬戶記入的養老保險費包括：

1、工作人員本人繳納的全部養老保險費；

2、從用人單位繳納的養老保險費中按規定劃轉記入的部分（本單位上年度月平均工資的11%減去個人繳納部分）；

3、掛靠機關事業單位人員和從非在職人員中招收的聘用制幹部，按繳費基數的11%記入個人賬戶。

個人賬戶當年儲存額，按照中國人民銀行規定的同期城鄉居民活期存款利率計息。個人賬戶累計儲存額按一年期定期存款利率計息。個人賬戶儲存額只用於參保人養老，不得提前支取。

社保個人賬號和統籌賬戶2

社會保險的兩個賬戶

我國的養老保險制度建立的時間比較晚，1991年，我國全面推動養老保險制度改革，1997年統一建立起個人賬戶和統籌賬戶相結合的養老模式，現行的養老金計算公式是2005年確定的，更加註重多繳多得、長繳多得。

養老金體制的形成借鑑了當時世界上比較流行的現收現付制和基金積累制兩種模式：

現收現付制，簡單地說就是我們今天交的養老保險費，主要是用來給現在已經退休的人發養老金，這部分錢來自於統籌賬戶；同樣的，等到我們退休以後，領取的養老金是我們的孩子這一代人交上來的錢，而不是把我們交的錢存起來等到老了以後再發。

個人賬戶養老金就是基金積累制，通過建立個人賬戶，實賬積累自己的養老金，等到退休後從自己的賬戶裏領錢。

目前來看，基礎養老金是養老金待遇中給得最多的一部分，並且每年按一定比例上漲，所以如果沒有統籌賬戶，咱們的養老金待遇就會大打折扣。

並且，現在我國實行的是養老保險終身制，即使個人賬戶裏的錢全部領取完之後，參保人還可以繼續領取養老金，主要就是因爲有統籌賬戶。

還有一點需要注意，個人養老賬戶資金雖然屬於個人所有，但不得提前支取，參保人死亡的，家屬可以繼承個人賬戶的金額，包括個人賬戶產生的利息，而統籌賬戶及其餘部分只能併入養老保險基金，不可繼承。

社保個人賬號和統籌賬戶3

社保統籌和個人是什麼意思

交的社保分兩部分：一小部分打入個人賬戶，一大部分屬於統籌基金。

統籌基金基本和自己沒什麼關係，講通俗點就是國家拿交的統籌部分的錢去養現在退休的老年人了和給他們報銷醫保費了。

個人部分纔是屬於自己的，養老金的個人賬戶部分影響到退休工資。

以後退休金計算方法是基本養老金+個人賬戶養老金。

個人養老賬戶裏的總額除以計發月數就是每月領個人賬戶養老金再加上基本養老金就是退休工資了，基本養老金和退休當年的社平工資、繳費的.年限和繳費基數有關。

統籌是相對於個人帳戶而言的。

拿養老保險的來解釋吧：公司如果是屬於事企業單位，需要繳納員工總工資的20%進入社會養老保險的統籌基金。個人繳納月收入8%進個人賬戶。如果是個體經商戶，需要繳納員工工資的12%進入社會養老統籌基金。個人繳納月收入8%進個人賬戶。靈活就業人員，自行繳納當地社會月平均工資的20%，其中12%進統籌，8%進個人。

退休後的養老金：繳納年金統籌+個人賬戶/120，但是隻用關心個人賬戶的錢的多少。統籌部分不是曾經繳的多就多的，那是按社會平均處理，並且是保值的。

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%，各地比例不同。 醫療保險繳費比例：單位10%，個人2% 。

失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率、生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

社保統籌和個人是什麼意思在上文已經有了十分明確的答案，社保的繳納也需要按時繳納，在當今社會發展速度越來越快的情況下，辦理社保成了一個必然的選擇，社保包括養老保險和醫療保險等，而且現在都有公司幫交社保是很方便的。