換工作社保斷了三個月怎麼重新交

換工作社保斷了三個月怎麼重新交，離職後我們的原單位就不在幫我們繳納社保，所以我們在換工作的時候應該先考慮好自己的社保應該怎麼處理，如果不小心造成社保停繳的話會產生很大的影響，那麼換工作社保斷了三個月怎麼重新交。

換工作社保斷了三個月怎麼重新交1

停交社保後，到新單位後，把社保卡給行政人員，他們會幫你續上的。

社保裏的養老保險個人部分是累計的，不會受影響。

社保停交三個月，對養老保險不會有什麼影響，因爲養老保險個人部分是累計的，所以不會受影響。

醫療保險中斷三個月以上，參保年限就歸零，會影響以後住院大病的報銷最高限額。

所以社保一旦停交，三個月內續交就沒有什麼問題。

社保停交三個月以上，對醫療保險會造成很大的影響，影響到住院大病的報銷額度。

社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

儘管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

社保補繳的'方法：補繳人向新的用人單位申請補繳；用人單位同意幫你補繳之後，用人單位帶着相關資料去社保局辦理補繳手續，前提是必須證明用人單位和補繳個人存在事實勞工關係。

然後用人單位就可以幫你補繳，你只需要把補繳的費用還給用人單位即可。

可以辦理轉移，社會保險轉移流程：

參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請；

新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審覈轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；

原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；

新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；

養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

換工作社保斷了三個月怎麼重新交2

社保可以補繳嗎

可以補繳，補繳之後和正常繳費的一樣。

社會保險費繳納15年後，享受養老保險待遇。只要累計付款達到15年，中斷是否發生並不重要。

社會保障是累積的。它不需要是連續的。只要累計退休期限爲15年，它的持續時間並不重要。如果居民在同一個地方呆了15年，居民將在同一個地方享受養老金。

多處累計超過15年的，將被退回戶籍區享受。

社保補繳需要材料：

各地區政策不同，要求的材料不同；

補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話諮詢。

換工作社保斷了三個月怎麼重新交3

社保中斷三個月就清零其實是大家對社保政策的一種誤解，我們所繳納的社會保險中的養老保險、醫療保險都是計算累計年限的。

例如養老保險，只要參保人員累計繳費年限達15年，退休後就可以領取養老保險金，醫療保險一般累計繳費滿25年後就能夠享受終身醫療保障。

“累計年限”並不是“連續繳費年限”，因此養老保險、醫療保險斷交都不會被清零的。

但是若社會保險斷繳，從斷繳次月開始就會影響到醫療報銷問題，若在斷繳社會期間生病住院，那麼會導致醫療費用無法正常報銷。

有部分地區如果斷繳社保超過3個月，那麼參保人員再次繳納醫療保險達12個月後，才能再享受醫療保障，因此社保最好不要斷繳3個月以上。

通常因換工作導致社保斷繳1個月並沒有太大的影響，只是斷繳社保的這一個月是無法享受醫療保障的。

若參保人員在斷繳期間生病住院，那麼醫療費用將無法報銷，不過參保人員社保卡醫療賬戶中的餘額是可以繼續使用的。

如果參保人員在換工作期間，不想社保中斷，那麼可以到當地的社保保障局，申請補繳社會保險。

參保人員可以要求原來的工作單位幫忙補繳，也可以讓新單位幫助補繳，參保人員若是參保地的本地戶口，也可以自己以靈活就業身份補繳養老保險和醫療保險。可以到當地的社會勞動保障局申請補繳。