換工作社保基數會變嗎

換工作社保基數會變嗎，現在很多人在對自己現有的工作不滿意時就會選擇離職換工作，我們到新的工作單位後社保可能會有相應的變動，很多人想知道自己的社保基數會不會有所調整，下面就來看看換工作社保基數會變嗎？

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換新工作社保繳費基數爲什麼會變化？

根據社保相關規定，職工社保繳費基數，根據本人上年的月平均工資作爲繳費基數。但是新單位無法統計員工的上年度平均繳費工資，所以會按照入職首月的本人工資作爲繳費基數，到第二年再根據上年度月平均工資計算。

社保繳費基數每年調整一次，確定之後，一年時間內不會變動。每個地區的社保繳費基數調整時間不同，大部分是在每年的4月到7月之間調整。一般是在當地公佈新的社會平均工資數額後，從調整月開始多退少補。

企業職工的社保繳費基數怎麼算？

企業職工月繳費基數是按照職工上年度本人工資總額的月均值計算的。職工的工資總額，包括了計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。不扣除社保、公積金個人部分和個人所得稅。

企業職工的繳費基數，必須在各地公佈的繳費基數上下限之間。社保繳費基數一般是當地上年度社會平均工資的60%-300%，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。以北京爲例，2020年北京社保繳費基數上限是26541元，下限是3613元。

如果職工工資低於60%最低繳費基數，那麼必須按照60%繳納；如果職工工資高於300%最高繳費基數，也只能按照300%繳納。

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一般社保基數一個年度調整一次,你今年的基數是按照去年的全年收入調整的,同樣明年的收入是按照今年的總收調整的,不用着急.

社保卡辦理具體如下：

一、辦理條件

符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。

二、辦理資料

1、寫完備的'社會保障卡發行註冊申請表;

2、會保障卡發行籌備情況說明;

3、合全國統一規範要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;

4、照統一要求設計的卡面樣式;

5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;

6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。

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社保中斷三個月就清零其實是大家對社保政策的一種誤解，我們所繳納的社會保險中的養老保險、醫療保險都是計算累計年限的。

例如養老保險，只要參保人員累計繳費年限達15年，退休後就可以領取養老保險金，醫療保險一般累計繳費滿25年後就能夠享受終身醫療保障。

“累計年限”並不是“連續繳費年限”，因此養老保險、醫療保險斷交都不會被清零的。

但是若社會保險斷繳，從斷繳次月開始就會影響到醫療報銷問題，若在斷繳社會期間生病住院，那麼會導致醫療費用無法正常報銷。

有部分地區如果斷繳社保超過3個月，那麼參保人員再次繳納醫療保險達12個月後，才能再享受醫療保障，因此社保最好不要斷繳3個月以上。

通常因換工作導致社保斷繳1個月並沒有太大的影響，只是斷繳社保的這一個月是無法享受醫療保障的。

若參保人員在斷繳期間生病住院，那麼醫療費用將無法報銷，不過參保人員社保卡醫療賬戶中的餘額是可以繼續使用的。

如果參保人員在換工作期間，不想社保中斷，那麼可以到當地的社保保障局，申請補繳社會保險。

參保人員可以要求原來的工作單位幫忙補繳，也可以讓新單位幫助補繳，參保人員若是參保地的本地戶口，也可以自己以靈活就業身份補繳養老保險和醫療保險。可以到當地的社會勞動保障局申請補繳。