在試用期不爲員工繳納社保這合法嗎

在試用期時，單位不爲員工繳納社保，這合法嗎，試用期不爲其購買社保，等正式入職後再購買社保，其實該行爲侵犯了員工的權益，是違法的。在試用期時，單位不爲員工繳納社保，該如何維權。

在試用期不爲員工繳納社保這合法嗎

8月22日，由51社保發布的《中國企業社保白皮書2019》顯示，在入職當月或次月及時參保的企業比例達到77.5%，相較去年有了較爲明顯的回升，這反映出企業社保合規意識逐步增強。不過，仍有19%的企業選擇試用期結束後纔開始爲員工繳納社保，居於不合規操作的首位。這表明，由試用期未按照規定及時參保導致的試用期社保“盲區”值得各方關注。

目前，一些中小企業單位在員工入職時與其口頭約定試用期不爲其購買社保，等正式入職後再購買社保，其實該行爲侵犯了員工的權益，是違法的。

許多用人單位爲了省事，一般告知勞動者試用期還在考察期間內，因此暫時不爲其繳納社保，待試用期後轉爲正式員工再爲其購買社保。甚至有的單位與勞動者約定在試用期之前還有一個“磨合期”，大概十天左右，讓員工自己購買一份商業保險。一些勞動者由於缺乏法律意識，加之不少單位在招聘時會提出試用期不繳納社保，所以大部分人以爲這是正常的，以爲單位在試用期內可以不爲其繳納社保，從而導致自己的合法權益受到損害。

1. 根據《勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。及第十九條第四款，試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限爲勞動合同期限。

2. 根據《社會保險費申報繳納管理規定》第八條，用人單位應當自用工之日起30日內爲其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。

3. 根據《勞動法》第三條， 勞動者享有平等就業和選擇職業的.權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

通過上述法條可知，勞動者在試用期間已與單位建立了勞動關係，單位必須依法與勞動者簽訂勞動合同，並在用工之日起30日內爲其繳納社保。

那麼，勞動者該如何維權呢?

1. 根據《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:（三） 未依法爲勞動者繳納社會保險費的；及第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償:（一） 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的。因此勞動者可以先與單位協商解決，要求單位儘快補繳社保，但是如果勞動者想解除合同，則勞動者可以要求單位支付經濟補償金。

2.根據《社會保險費申報繳納管理規定》第十六條，用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當於查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知後5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規定處理：（一） 未按規定申報且未繳納社會保險費的；（二） 申報後未按時足額繳納社會保險費的；（三）因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。

《社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

第八十三條第三款，個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。因此，如果協商不成，勞動者可以向勞動監察部門或社保管理部門投訴，由社會保險費徵收機構查明欠繳事實並責令單位補繳員工社保。

如何確認公司爲自己交了社保

1、官網查詢

在網上查詢參保地人力資源和社會保障官方網站，點擊個人用戶，使用身份證/手機號/社保卡號和社保查詢密碼進行登錄，就能在網站上查詢到自己的社保信息，並且可以看到社保費用每月到賬的情況以及累計交費金額等信息。

2、支付寶/微信查詢

在手機支付寶和微信APP上均能查詢到參保人的社保信息，在城市服務中就就能找到入口，進行身份驗證之後就能查詢，十分的方便。例如微信查詢步驟：我-支付-城市服務-五險一金。

3、電話查詢

撥打12333社保諮詢熱線，根據語音提示進行操作可以查詢到自己的繳費信息。也可以轉接人工服務查詢，但是下需要注意的是，電話諮詢的人較多，因此能打通的情況並不多需要耐心等待，另外接通人工服務會按照當地市話標準收費。

4、社保經辦查詢

攜帶身份證或社保卡前往就近的社保經辦機構，可在服務窗口或自助查詢機上查詢。