工資變更社保基數會變嗎

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工資變更社保基數會變嗎,我們都知道我們社保需繳納的費用與社保基數有關,而社保基數是和我們所在地區的平均工資掛鉤的。很多人不清楚我們的工資對社保基數有什麼影響。那麼看看工資變更社保基數會變嗎?

工資變更社保基數會變嗎1

可以改,不過一般不會立即更改。

因爲社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入爲繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%爲繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%爲繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資爲繳費工資確定。

工資變更社保基數會變嗎

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)覈定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。

所以工資降低了,社保基數的調整要等到各地規定的重新申報社保基數的時候才行。另外有一種變通方法,就是先減員再增員,社保基數按照新合同上的工資來覈定。

工資變更社保基數會變嗎2

工資和社保基數的關係是什麼?

社保基數指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數,社保繳費基數是按照當地上一年度社會平均工資進行確定的,有上限和下限之分。

目前,社保繳費基數通常是社會平均工資的60%-300%。比如某地上年度社會平均工資爲10000元,那麼當地的社保繳費基數則爲6000-30000元之間。

對於有固定單位的職工來講,繳納城鎮職工社保的時候,社保繳費基數主要由自己的工資水平決定,但是繳費基數不得低於下限,也不得高於上限。

工資變更社保基數會變嗎 第2張

工資上漲後,社保基數何時上漲?

社保繳費基數,一般不會和工資同時調整,因爲工資調整是一個公司內部的事情,社保繳費基數要保送到社保局,再作調整。一般來說,職工當年的社會保險繳費基數以本人上年月平均工資水平爲依據確定。繳費基數由今年7月起調整,具體數額以2020年1月至12月單位職工月平均工資水平爲基礎。

社會保險繳費基數是指職工在一個社會保險年度內的繳費基數。該方法根據員工在上一年一月至十二月期間的全部工資收入的月平均數額確定。社會保障繳費基數是計算職工基本養老保險上下限的重要依據,也是計算職工基本養老保險待遇的重要依據。

每年1月1日開始,參保單位應向辦理參保登記的市社會保險經辦機構或區社會保險所(以下簡稱社保所)申報其下一年度社會保險繳費基數。

參加基本醫療保險的單位申報繳費基數,須經參保職工本人簽字或採用公示方式確認。如有未按規定申報的繳費單位,社會保險經辦機構可暫按上一年度月繳費基數的110%確定。

所以很顯然,工資漲了,社保繳費基數漲不漲,是要看你的工資調整在什麼時候。如果工資調整生效恰好和社保繳費基數調整時間一致,那麼兩者會相應上漲。不過如果是年底工資上漲的話,一般次年7月社保繳費基數纔會變化。

所以說,如果您的工資漲了,但是社保基數沒有漲,也是正常的情況,要看您漲工資的時間。

工資變更社保基數會變嗎3

社保辦理流程

(1)首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照,並向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》,

同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼,以方便辦理。已辦理過社會保障卡,但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。

(2)已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先打印製證清單,將需制證員工數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執)按所打印的制證清單的.人員順序進行排列並且附於清單後,並提供員工身份證複印件,提交到社保指定的制卡窗口,交納工本費,領取制卡回執。

(3)未辦理網上申報的,企業提交員工身份證複印件、社會保障卡數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執),社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列,附於參保報表後。遺失社會保障卡需要重新辦理的,可以直接填寫《x市社會保障卡補辦(掛失)申請表》。

經繳費所屬徵收部門打印製證清單後,可以到社保指定的制卡窗口交納工本費,領取制卡回執。

工資變更社保基數會變嗎 第3張

(4)在個人繳費窗口繳費的人員,應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執(已辦理過社會保障卡的不需要此項)到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費,領取制卡回執。

無工作單位的人蔘加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行,自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險。養老保險:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險:辦完了養老保險手續後,帶着上述的材料和辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了。

自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數爲當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例爲20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%。

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